| 单位名称 | 舟山市定海区岑港街道社区卫生服务中心 | 法定代表人 | 张可 |
| 住所 | 舟山市定海区岑港街道新司前**号 |
| 开办资金（万元） | **.** | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | **.** | 期末数（万元） | **.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理预防保健卫生技术人员培训初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 舟山市定海区卫生健康局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在定海区卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）基本医疗工作。截止****年**月底,全院医疗总收入***.**万元，其中医疗收入***.**万元、药品收入***.**万元、门诊诊疗*****人次，与****年相比，分别增加了**.**%、**.**%和**.**%。（二）基本公共卫生工作。*.农渔民健康体检工作****年在岑港街道统筹安排下，我中心多次召开联络员会议，提前确定各村老年人和普通人群体检人数及体检时间。同时，统筹安排单位工作人员从事农渔民健康体检工作，共体检****人，其中**岁以上****人，老年人健康管理率**.**%。体检完成后第一时间将体检结果录入达人系统，并及时向体检居民进行了有效反馈、健康指导和干预。*.家庭签约服务工作我中心通过入户、门诊、健康教育等多种方式，****年共签约****人，签约率**.**%,其中有偿签约****人，签约率**.**%，已签约的重点人群占签约总数的**%左右。（三）岑港***急救点工作。****年，岑港***急救点共接到调度电话****次，救治病人总数***人，主要救治病人以外伤、脑血管病、呼吸系统疾病等情况居多。同时，我单位通过日常管理、定期人员培训、每月例会、不定期提醒、上级反馈问题及时整改等方式，岑港***急救点各项重要指标均达标。（四）党建工作。我支部严格执行“三会一课”制度，按规定召开支部会议和组织生活会，提拔*名业务骨干担任支部委员，发展预备党员*名、入党积极分子*名。同时，我支部与辖区*家村卫生室、*所学校建立党建联建机制，组织党员专家开展“送医上门”活动**次，为**岁以上老人提供免费健康体检、慢性病筛查等服务。****年还完善制定了“一岗双责”责任清单，多次开展廉政谈话，组织观看廉政警示片，集中学习医疗卫生系统典型案例，主要针对药品采购、医保资金使用、医疗服务收费等重点领域。（五）安全生产工作。我单位始终将安全生产工作摆在首位，根据卫生健康系统消防安全“大排查大整治”专项行动文件精神和安全生产月活动要求，我单位多次开展了消防安全自查工作，同时结合上级部门督导检查要求，及时对存在的消防隐患进行了整改落实，且多次开展了消防安全知识培训和消防演练，逐步完善了消防安全管理制度和相关台账内容。 |
| 三、存在的主要问题 | *.*超、放射等医技岗位有相关资质的医务人员较少，人员储备较为不足，无法满足日常门诊及农渔民健康体检等工作需求。*.受地理位置、人口分布、经济等因素影响，下属站点医疗服务人次逐年下降。*.单位存在人员超编情况，人力资源成本较高，且人均工作量较低。 |
| 四、下一步打算 | （一）基本公共卫生服务工作。单位将根据岑港街道的现状，统计分析慢性病患者未建立档案纳入管理的情况，对高血压、糖尿病患者的未建档的人员进行慢性病档案建立并纳入正常管理，并不断加大对未建立的人群个人健康档案的建档工作，以提高公卫工作当量。（二）基本医疗服务。通过以下多种方式逐步提高医疗服务能力，从而不断增加基本医疗收入。*.结合单位实际岗位需求，****年将继续安排医生、护士到上级医院进修，特别是放射、心电图、超声等岗位的人员进修，增强门诊*超、放射等服务能力。*.通过国债、第三方合作等方式，更新替换一批*超、检验等医疗设备。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人变更。****年**月**日，完成事业单位法人变更。 |
| 相关资质认可 | 医疗机构执业许可证有效期至****年*月*日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
