【异议回复】霞浦县后港片区排涝工程

评标结果

霞浦县后港片区排涝工程 开标、评标、中标候选人公示的异议

鑫鑫建工（集团）有限公司： 贵公司于**** 年* 月*日提交的《霞浦县后港片区排涝工程开标、评标、中标候选人公示的异议函》已收悉。现就贵公司提出的异议事项回复如下： *、贵司提出的中标候选人拟派项目负责人职称问题 “我公司调查核实‘电话咨询重庆市职称改革办公室和登入重庆市职称改革相关网站查询’刘英从未取得水利水电专业高级及以上职称。刘英的水利水电专业高级及以上职称为虚假资料”。经查询，中标候选人拟派项目负责人高级职称证书任职资格于****年*月*日在重庆市人力资源和社会保障局官方网站（网址：*****://*****.**.***.**/****/****/*******/******/******************.****）发布《关于公布李洪波等****人工程技术高级职称评审结果的通知》《渝职改办〔****〕***号》进行公示，并且通过重庆市人力资源和社会保障局（重庆市职称证书查询服务系统）（网址:*****://****.*****.**.***.**/*********/*********************/*********/*****）查询进行核验，均有相应记录，因此不存在贵司所述的“刘英从未取得水利水电专业高级及以上职称”。 *、贵司提出的项目负责人建造师证为“挂靠”行为、注册证书签名为他人代签问题。贵司未提供有效线索，所提异议属于无端猜测。经查看中标候选人提供的“工资流水证明”及社保缴费凭证，证明项目负责人为中标候选人本单位人员。 *、贵司提出的项目负责人有在建工程，认为中标候选人投标文件“十四、项目机构派驻现场施工人员到位承诺书”为虚假承诺。根据沅陵县五强溪库区连片移民村规模化供水提升改造项目*陈家滩连片移民村规模化供水提升改造工程建设单位沅陵县村镇供水有限责任公司提供的《完工证明》，证明此项目现已完工。本项目现处于中标候选人公示（暨中标结果公示）阶段，仍属于项目招投标阶段，投标文件“十四、项目机构派驻现场施工人员到位承诺书”中承诺内容为：“我单位在本项目中标后，按照招标文件承诺派出的本项目的项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员以及安全员，在本项目施工期内按照合同的约定到项目现场承担本项目的施工工作。……”。本项目还未签订合同开始实施本项目施工工作，异议人以此认定“到位承诺书”为虚假承诺，异议理由不能成立。 *、贵司提出的中标候选人拟派技术负责人“从未取得相应职称”问题。经查询，中标候选人拟派技术负责人高级职称证书任职资格于****年*月**日在重庆市人力资源和社会保障局官方网站（网址：*****://*****.**.***.**/****/****/*******/******/**********************.***）发布《关于公布非公中小企业许大前等****人工程技术高级职称评审结果的通知》进行公示，并且通过重庆市人力资源和社会保障局（重庆市职称证书查询服务系统）（网址:*****://****.*****.**.***.**/*********/*********************/*********/*****）查询进行核验，均有相应记录，因此不存在贵司所述的“技术负责人从未取得从未取得相应职称”。 *、贵司提出的中标候选人项目机构成员（项目经理、技术负责人、施工员、材料员、质检员、安全员）的学历证和社保缴纳凭证为虚假资料问题。经查看中标候选人提供的学信网查询证明和社保缴纳凭证上二维码进行查验，查验结果为真实有效的。因此不存在贵司所述的“学历证和社保缴纳凭证为虚假资料” 另：本项目中标候选公示并未公示技术负责人及项目机构其它成员名单，且贵司也未提供名单及有效线索，贵司所提异议属于无端猜测。 根据本项目招标文件第二章投标人须知*投标人须知前附表*.*.*条款规定：评标委员会按照第三章“评标办法”规定的方法、评审因素、标准和程序对投标文件进行评审。第三章“评标办法”没有规定的方法、评审因素和标准，不作为评标依据。 综上所述，贵司提出的异议理由不能成立。如贵司对本回复仍有异议，可根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》和《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》（国家发改委等七部委令第**号）的要求，在法定时限内依法向有关行政监督部门提出投诉。特此函复。 霞浦县人民政府松港街道办事处 ****年*月*日