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2026-03-05

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浙江/丽水-2026-03-05 00:00:00

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遂昌中学年度报告

时间：********** **:** 来源：浙江省事业单位登记管理局作者：浙江省事业单位登记管理局

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单位名称	遂昌中学	法定代表人	刘仁海
住所	遂昌县妙高街道园丁路**号
开办资金（万元）	***.	经费来源	全额拨款
年初数（万元）	***.	期末数（万元）	***.
宗旨和业务范围	全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育质量，以人为本，尊重人，看重人，培养人。高中各年级教育教学活动。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	遂昌县教育局
开展业务情况
一、基本情况	**年度，我单位在遂昌县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：深入学习《中央八项规定及其实施细则精神》及习近平总书记重要讲话和重要批示精神，严格执行“阳光采购”制度。全年未收到廉政作风问题投诉，完成县委巡查相关工作。广泛开展“县中崛起”各项活动，开展集体教研活动科次，集体备课*科次，请专家入校指导次，派出跟岗领导和教师人，学生夏令营、研学活动人次。在主流媒体上共发布新闻信息条，其中省级媒体条、市级媒体条、县级媒体条。学生获爱心企业和个人教育资助余万元。教师各类比赛获县级以上奖项人次。*届高考省属重点高校以上录取人，其中浙江大学录取人，*大学录取人，双一流大学人。本科录取人，本科录取率达.%。公园路校区一段线上线人（含体育单招人），其中文化类人、体艺类人，二段线上线率达%。圆满完成优生录取目标任务。完成*余个视频监控报备升级。
二、开展的主要工作及取得主要效益	学校现有个班级，占地面积**平方米，建筑面积*.平方米，**学年本校招生数人，毕业生数人，毕业生录取率.%，在校生总人数**人，其中少数民族学生名，住校生**人，留守儿童人，残疾儿童名，外县随迁务工子女名，在编教职工名，在职党员教师名。*年，学校工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，积极响应县委县政府关于打造“学在遂昌”品牌的战略部署，紧扣《—*学校三年发展规划》开局之年的目标任务，以“小溪精神”为文化内核，持续擦亮“向善、坚韧、灵动”的办学特色。一、深化理论武装，夯实思想根基组织深入学习中央八项规定及其实施细则精神、《八项规定改变中国》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于加强党的作风建设论述摘编》以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，开展次专题研讨，学习县委专班下发的典型案例，开展“作风建设提升年”专项行动。强化监督执纪问责。发展新党员名，开展廉政谈话人次，核查线索件，处分人。完成个党支部的按期换届选举工作，全年未收到廉政作风问题投诉，未发现教职工接受宴请、参与高消费娱乐行为。全年未发生食品安全事故，食材检测合格率**%。二、教育教学及校园安全.扎实做好常规培训，夯实专业基础**年全年，在职教师累计完成培训*学时，其中自主选课培训*学时，指令性培训学时，校本研修培训*学时，学时及以上集中培训达***学时。月派出*位骨干教师赴诸暨中学开展为期一个月的沉浸式跟岗学习，同时保持“线上常态化共研”。月组织青年教师成长研修班。开展核心课程与题库建设。特色课程开发与实践。探究课程与资源库建设。利用技术实现作业数据的快速采集、智能分析与学情可视化。推广“灵动课堂”模式。月在语文、数学、英语学科成功开展试点，并于月组织了覆盖所有高考学科的校级“灵动课堂”展示课活动，月汇编形成《遂昌中学“灵动课堂”案例集（第一辑）》。教学研讨氛围浓厚，先后承办遂昌县高中英语“灵动课堂”教学评比、组织化学组教师赴丽水中学观摩区域优质课、历史组开展技术与教学融合分享会等。深化跨校协同与专家引领，与诸暨中学建立了稳定、深入的教学交流机制。本学期举办了多次线下联合教研活动，如月诸暨中学骨干教师团队来校开展学科教学交流；月，诸暨中学副校长带领高三备课组长到校开展深度交流。邀请政治学科名师俞优红团队、生物专家林伟、历史名师徐豪杰、特级教师王晓明、上虞区教研员等来校开展专题讲座与座谈。分层教学精准实施：高一年级数学、英语学科分层走班于月中旬调整到位，运行平稳。**年，我校教师在各级各类教学比赛、评比及课题研究等活动中表现突出，共获县级以上奖项人次，数量与质量较上年度显著提升。教学过程管理日趋规范，学业质量稳步提升。*届高考取得优异成绩，省属重点高校以上录取人，其中浙江大学录取人，*大学录取人，双一流大学人。本科录取人，本科录取率达.%。公园路校区一段线上线人（含体育单招人），其中文化类人、体艺类人，二段线上线率达*%。县域高中新格局下高考成绩出色，圆满完成优生录取目标任务。.建立安全工作管理体系。建立健全定期检查与日常防范相结合的安全管理制度。完成**余个视频监控的公安局线上报备升级加装高清摄像头及显示屏，增设防撞拒马个、防撞桶个。升降柱根、防撞石墩个。完成校内设施修缮工作。落实教学设施、体育设施及建筑物每月例行排查整改，确保疏散标志设置合理、疏散通道畅通。分层分类组织实施系列专项教育。(三)内部治理与规划引领持续优化成功组织召开学校三年发展规划（*****年）论证会暨研讨会，顺利接待并完成了浙江省普通高中课程实施与教材使用监测现场调研。积极筹划参与五校联盟互动。优化与诸暨中学的“山海”协作，广泛开展“县中崛起”各项活动，与诸暨中学开展集体教研活动科次，开展集体备课*科次，请专家入校指导次，派出跟岗领导和教师人，开展学生夏令营、研学活动人次。在主流媒体上共发布新闻信息条，其中省级媒体条、市级媒体条、县级媒体条。（四）践行关怀德育，培育“三善”品格积极开展帮扶困难学生活动。学生获教育资助**余万元。多个社会团体参与困难学生结对助学，如宁波商会、杭州奥泰生物公司、中浩建工公司、县关工委、县慈善总会、钱塘狮峰服务队、遂昌汇金有色金属有限公司等爱心企业和爱心个人。（五）规范财务管理，保障资源合理配置严格落实教育收费政策，公示透明，线上线下缴费渠道顺畅，严格执行“阳光采购”制度，完成县委巡察相关工作。
三、存在的主要问题	后勤服务精细化不足、资产盘活效率不高、节能降耗举措不深、闲置资产管理与循环利用等问题。严控运营成本，推动**技术在能耗监测、设备运维、安全巡查等场景的应用。加快推进后勤管理数字化转型。
四、下一步打算	新的一年，学校将围绕学校三年发展规划（**学年*学年），努力创建现代化优质高中，实现学校科学全面发展。一、强化党建引领压实管党治校责任，深化“廉洁校园”创建，进一步规范党费收缴、党员发展及台账管理，提升党建工作标准化、精细化水平。扎实有效开展平安和谐校园建设。二、深化教学改革全面推进“灵动课堂”深度教研。建立常态化课堂观察、诊断与改进机制。优化分层教学与临界生辅导机制，确保高考质量稳中有升、优生保留率再创新高。三、赋能智慧教育完善教学资源库与智能分析工具。扩大精准教学试点范围。开发智能化作业推荐系统。建强师资队伍。实施教师信息技术应用能力提升进阶计划。深化“青蓝工程”。拓展与诸暨中学等结对学校的师资交流。四、完善办学条件，推进物理实验室、图书馆阅览室改造及智慧校园项目建设和后勤管理精细化，不断提高后勤服务质量。五、发挥群团作用强化民主管理与校务公开，深化志愿服务与助学帮扶，营造温暖有爱的校园生态。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	**年月**日，我单位法人证书即将到期，办理了证书到期换领手续。
相关资质认可	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无

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