招聘会现场

昨天是元宵节，一大早，台州市民广场的樱花枝头还挂着露珠，广场上已是人潮涌动。由台州市人力资源和社会保障局组织开展的“春风送岗·乐业台州”****年春风行动暨就业援助季大型招聘会，在这个团圆与希望交织的日子，拉开了一场特殊的“约会”。

“还招办公室采购吗？”“你的预期薪资是多少？”“我们有三年工作经验，能应聘管理岗吗？”……此起彼伏的询问声，夹杂着翻阅简历的沙沙声，汇成一首独特的招聘交响曲。

***家企业揽才

招聘需求超****个

“岗位多、质量好、选择广”——这是不少求职者对本场招聘会的第一印象。

据台州市就业服务中心工作人员介绍，本次招聘会择优筛选了***家企业参会，其中上市企业**家、规上企业**家，现场提供技工、普工、研发、销售、文员等各类岗位***个，招聘需求达****人。同时，现场还设有**家见习单位，为离校未就业高校毕业生等青年提供见习岗位**个，见习需求达***人。

这意味着，无论是经验丰富的技术骨干、返岗复工的务工人员，还是初出茅庐的应届毕业生、寻求转型的职场人，都能在这里找到属于自己的机会。

记者注意到，台州市旗竑机器人有限公司的展位前，围了不少机械、软件测试、自动化专业的应届生。人事专员张聪忙得口干舌燥：“求职者对新兴行业的认可度很高，今天来的大学生比较多。”他说，智能制造、人工智能等方向成为今年招聘的热点，希望通过这类招聘多挖掘台州本地人才。

作为台州传统优势产业，机械制造行业同样需求旺盛。浙江维克机械科技有限公司行政主管赖琴杰坦言：“我们更倾向于能吃苦耐劳的人才。机械制造需要在车间一线工作，踏实肯干是我们最看重的品质。”整个上午，不少学生主动询问一线岗位的发展路径，愿意从基层做起，边学边干。这份诚恳让他印象深刻。

人群中，中年求职者的身影同样引人注目。在浙江瑞祥护理服务有限公司临海分公司的展位前，**岁的刘女士坐了许久。这是一家培训月嫂的第三方机构，工作人员正耐心讲解课程内容和就业前景。“听说月嫂收入高，我们这年纪会照顾孩子，学门手艺既能补贴家用，也能让自己更有底气。”刘女士已经在心里盘算好了，学成后先在本地接单，等经验足了，还可以去大城市试试。

从岗位匹配到职业规划，“一站式服务”暖人心

企业招聘区人头攒动，服务台前同样围满了人。

现场设置了“浙里就业”综合服务专区，就业服务专员提供一对一岗位推荐服务。此外，还设有职业指导、技能提升、就业援助、法律咨询等窗口，从岗位匹配到权益保障，全方位满足求职者需求。

“你好，我刚才看了一圈，目前没有合适的岗位……”温州职业技术学院机械制造专业的李同学今年*月即将毕业，正犹豫是否回台州工作。趁着“家门口”的招聘会，他特地赶来，但逛了一圈也没找到完全匹配的岗位，站在人群中有些迷茫。

眼见李同学神情犹豫，“浙里就业”综合就业站就业服务专员罗吟主动迎了上去。“你是今年应届毕业生吗？想找什么样的岗位？我帮你先扫码登记就业服务需求，后续有合适机会我们会主动联系你。”罗吟一边说着，一边递上就业政策手册和大学生交流群二维码。

在罗吟的建议下，李同学还尝试使用**就业服务一体机，体验了**优化简历、**模拟面试等功能。“虽然没找到合适的工作，但整体感受下来，台州的就业服务真的很贴心，对像我这样的‘新手小白’太友好了！”

据了解，为打通就业服务“最后一公里”，****年我市高质量打造“家门口”就业服务站，并为其配备就业服务专员，切实解决群众在就业领域的急难愁盼问题。如今，全市已累计建成服务站点***个。这次招聘会从早上*点半开场一直到中午**点，罗吟一刻也没歇过，预计一对一帮助了***多位前来咨询的求职者。

在职业指导服务窗口，台州市创业导师傅丽君、张俊亮化身“知心姐姐”，现场为求职者答疑解惑。“这样的服务真的很贴心、很周到，不只是找工作，更像是在帮我们规划人生。”一位求职者说。

值得一提的是，招聘会现场还有元宵巡岗有奖互动活动。求职者投递简历并参与集章，即可兑换元宵灯笼等精美礼物，颇有节日氛围感。*月是求职旺季，台州的就业服务也在不断升级。

记者了解到，为帮助求职者更好就业，*月以来，全市累计举办“送岗下乡”“就业大篷车”等各类招聘活动***场，提供岗位*.**万个，达成就业意向*.**万个。与此同时，“将招聘会搬进动车站”“赴*省**地开展跨省‘驻点招工’”等创新举措也广受好评。

线下招聘受时间地点限制，且摊位多、企业分散，求职者有时逛一圈也找不到心仪岗位，怎么办？为此，本次招聘会首次推出“云上招聘会”功能，为大型现场招聘活动数智赋能。

在招聘会现场，求职者可“码上搜岗找摊位”，无需下载***，扫码即可进入线上平台，按行业、岗位、企业名称快速筛选，精准定位心仪企业开展面试，省时又省力。

“以前参加招聘会，要一家家走过去，有时候半天也找不到几家对口的。现在手机上一搜就知道哪个摊位适合自己，效率高多了。”**后吴先生这段时间接连去了多个招聘会，感触颇深。

“我没有带简历，但是发现了一个特别合适的岗位，当时有些着急。”环境设计专业的刘柳站在招聘区，目光锁定在心仪的企业展位上，却因两手空空而不知所措。

就业服务专员见状立即上前，引导她使用线上投递功能：“直接搜索这家企业，觉得合适可以直接投递电子简历，等他们通知，或者打电话联系。”刘柳试着操作了一下，看到简历提交成功，心里踏实了。

另外，无法到场的求职者也可通过平台远程查岗、电话面试。线上线下联动，既优化了求职体验，也促进了高效匹配。

临近中午，阳光露头，近*个小时的招聘会告一段落。据统计，此次招聘会共计收到简历***余份，达成初步意向***余人次。

市民广场上的人群渐渐散去，但仍有不少求职者在招聘位前驻足——有人弯着腰仔细查看岗位信息，有人掏出手机拍下企业联系方式，还有人站在一旁认真地记下人事专员的预留电话……

“春风十里，不如送岗给你。这份温暖比元宵汤圆更甜。”一位求职者说。