松阳县古市幼儿园教育集团年度报告
2026-03-03
浙江/丽水 招标采购
松阳县古市幼儿园教育集团年度报告
浙江/丽水-2026-03-03 00:00:00
时间:********** **:**
来源:浙江省事业单位登记管理局
作者:浙江省事业单位登记管理局
点击数:
浙江/丽水-2026-03-03 00:00:00
松阳县古市幼儿园教育集团年度报告
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来源:浙江省事业单位登记管理局
作者:浙江省事业单位登记管理局
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| 单位名称 | 松阳县古市幼儿园教育集团 | 法定代表人 | 李婧 |
| 住所 | 松阳县古市镇松州路***号 | ||
| 开办资金(万元) | ***.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数(万元) | ****.** | 期末数(万元) | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展) | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 松阳县教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度,松阳县古市幼儿园在松阳县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:松阳县古市幼儿园教育集团创办于****年,****年评为浙江省一级幼儿园,****年通过省一复评。幼儿园坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持社会主义办学方向,努力办好人民满意的教育。幼儿园以“乐”启童心为基点,自然生“趣”为追求,提炼“乐·趣”文化,明确“乐启童心自然生趣”的办园理念,及“让儿童的成长像呼吸一样自然”的教育理念,以游戏为基本活动,顺应孩子自然成长规律,旨在培育“发现知趣,探究智趣,创享志趣”的儿童。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)执行本单位章程情况我园严格按照章程落实各项工作,主要表现在*.党建引领,筑牢发展根基集团全面落实党组织领导的园长负责制,党支部全面领导学校工作,履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责,支持和保证园长行使职权。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用,以党建引领集团高质量发展。一是强化理论武装,筑牢思想根基。建立“每周集体学、党员重点学”的学习机制,组织教职工深入学习习近平总书记关于教育的重要论述、党的教育方针等内容,全年开展专题学习**次、主题党课*次,引导全体教职工坚定理想信念,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是深化党建与业务融合,彰显先锋本色。实施“党建+教研”“党建+德育”“党建+安全”等模式,组建以党员教师为骨干的教研团队,围绕现代化幼儿园创建、普及普惠县创建等工作开展专项研究,党员带头参与志愿服务活动,有效带动集团教学质量提升。三是推进清廉校园建设,涵养优良师风。开展“清风润校园”系列活动,组织教职工签订师德师风承诺书,杜绝违规违纪行为,树立良好教师形象,全年师德师风考核合格率***%,无违规违纪情况发生。(二)内涵建设,提升保教质量以“乐启童心自然生趣”办园理念为核心,聚焦幼儿全面发展,推动集团保教工作从“规模发展”向“质量提升”转型。一是优化课程体系建设。通过张三花教授的点对点持续性引领的方式推动《田园野趣》园本课程走深走实。上半年本部承办了县级课程推进会,向全县幼教同仁展示了古幼课程探索与实践成果,获得广泛认可。二是强化教研联动赋能。全年组织教研**场,(年级教研**场,集体教研**场)、教学观摩*次,覆盖全体教师。实施“青蓝工程”,为*名新入职教师配备党员骨干教师作为指导师傅,帮助青年教师快速成长。三是丰富幼儿活动载体。结合节日文化、本土特色,组织开展“一起趣阅读”“一起趣运动”“一起趣赶集”“受阅女兵走进古幼”等活动**余场,有效培养了幼儿家国情怀和本土文化认同感;足球获****年丽水市幼儿体育大会暨丽水市第五届幼儿足球表演赛团体总分一等奖,表演赛规定操二等奖;举办家长会、亲子活动*场,增进家园互动,促进幼儿身心健康发展。(三)后勤保障,夯实服务基础秉持“服务育人、保障先行”的理念,推进后勤服务精细化、规范化,为集团发展提供坚实保障。一是优化物质资源配置。集团建立资源共享平台,统筹调配各类物资,实现资源利用最大化;通过集中采购方式,降低玩具、教具、食材等采购成本,保障教学和生活需求。二是强化食品卫生管理。严格执行食品采购、验收、储存、加工等环节的管理制度,严格落实园长每周入食堂检查制度,定期开展食堂工作人员业务培训和健康检查;继续落实“营养食谱公示”制度,根据幼儿年龄特点和季节变化科学搭配膳食,开展校园餐暖心服务,全年开展家长膳食满意度评议及陪餐反馈问卷共**次,满意度达**%以上。三是提升后勤服务质量。定期对园所设施设备进行维护保养,确保大型玩具、水电设施等正常运转。加强保育人员培训,进一步研究保教融合策略,提升保育服务水平。(四)辐射引领,彰显集团担当充分发挥集团优质教育资源的辐射带动作用,助力区域学前教育均衡发展。一是开展结对帮扶活动。与古市片*所乡镇幼儿园、民办园建立结对关系,实行班子联系制,“一园一策”精准对接,继续发挥龙头园的作用,提升共同体幼儿园共同发展。二是搭建交流展示平台。承办市级园长跟岗活动、县级课程推进会、片区教研活动共**次,向各层级幼儿同仁展示集团课程建设、教研管理等方面的经验做法;组织集团教师参与市级案例展示活动*次、县级案例展示活动*人次,分享教育教学经验。三是深化家园社协同育人。召开家委会、膳委会,开展家长讲座、家长进课堂等活动**次,引导家长科学育儿;联合社区开展“亲子公益活动”“社区实践体验”,整合社区资源,拓展幼儿成长空间,形成教育合力。 | ||
| 三、存在的主要问题 | (一)在今年的“双随机”现场核查中指出我园法定代表人更新不及时以及学校门口标识牌未更新问题,已马上落实整改。(二)集团化综合治理有待提升集团化管理架构虽已建立,但在统筹协调、资源整合等方面仍存在不足。借着本年度比学赶超“六个一”对标行动,我园优化了《古市幼儿园教育集团内部治理结构及运行模式》,实行“总部统筹、条块结合、分级负责、协同联动”的运行机制。下一步重点在理念落地、模式实践上,力求充分满足各园区的个性化发展需求,提高管理效能。 | ||
| 四、下一步打算 | ****年是“十五五”规划开局之年,我园紧扣集团化发展思路,秉持“微改造、精提升”的原则,重点推进以下工作。(一)深化课程建设,凝练特色品牌系统优化“田园野趣”园本课程,建立以幼儿观察为核心的过程性评价体系,定期开展课程展示与观摩活动。深化“绿谷游戏”实践,加强跨区域联盟研修,合理利用经费,改造户外游戏场地及四季农场,提升课程内涵。承办****年**月丽水市关键问题研训活动,向全市幼教同仁展示我园课程建设成果。(二)强化队伍建设,激发团队活力直面“新教师摇篮”的现实挑战,践行“蒲公英教师成长模式”,完善分层培养机制,针对新教师、骨干教师不同的成长需求,搭建适宜的平台。持续提升保育员专业能力,以课题研究为抓手,推动保教融合,形成标准化操作流程。优化考核评价,营造“人人出彩”的成长生态,让每位教职工都能在岗位赛道上找到定位、实现价值,以高素质师资队伍夯实幼儿园内涵发展根基。(三)探索托育一体,拓展服务功能调研周边***岁婴幼儿照护需求,规划托育服务场地与设施,组织教师研究***岁与***岁幼儿发展衔接点,尝试构建托育一体化服务体系。在岗寺分园、湖溪分园试点混龄教育模式,设计“大带小”区域游戏、户外探索等一体化活动方案。为周边家庭提供优质、便捷的托育服务,拓展园所服务边界。(四)夯实后勤保障,提升协同效能以“安全为基、服务为先、协同为要”为导向,多措并举筑牢后勤保障防线,提升跨部门协同效能。始终将安全工作放在首位,强化安全措施,完善监控系统及校园周边治理。常态化进行安全隐患排查,扎实开展各类应急演练,提升全员应急处置能力。完善幼儿园食堂精细化管理,持续优化校园餐暖心服务。强化后勤人员服务意识与应急处置能力培训,健全责任监督机制,全面提升后勤保障精细化水平。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日,完成章程审批。****年**月**日,完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | *.松阳县景顺实业有限公司捐赠一万元,用于购买幼儿户外玩具*.浙江国彩颜料有限公司:***套水彩笔 | ||



