| 单位名称 | 浙江开放大学仙居学院 | 法定代表人 | 赵晓玲 |
| 住所 | 仙居县安洲街道岙青村 |
| 开办资金（万元） | *** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 为社会成员提供终身教育与服务。专科、本科等学历教育与社区教育、老年教育、职业培训等非学历教育。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 仙居县人民政府 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年，在浙江开放大学、台州开放大学和县教育局的关心指导下，仙居学院深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，秉持“乐群敬业奋发图强”的办学理念，依靠全体教师和中层干部的中流砥柱作用，各项工作均取得了显著成绩，现将本学年工作总结如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、党建引领，夯实发展组织保障（一）压实管党治党责任本学年，仙居学院始终将党建工作放在首位，严格落实“第一议题”制度，按期开展“三会一课”，及时传达落实上级党委的指示精神，深入学习贯彻关于全面从严治党、教育工作的重要讲话精神。通过一系列学习活动，全体党员思想认识得到显著提升，行动力显著增强。学院组织的党的精神专题学习会，深入解读全会的重大政治意义、理论意义和实践意义，进一步统一了思想，明确了方向，推动党的创新理论落实到工作全过程，为学院高质量发展提供了坚实的思想保障。（二）筑牢党建事业堡垒学院进一步完善党内制度，规范开展主题党日活动，优化党组织配置，加强党务干部队伍建设。大事小事一律上校务会议，共商共策。每月的主题党日活动成为党员学习交流的重要平台，通过学习党的最新理论成果、开展志愿服务活动等形式，积极组织教师参加省市开大组织的廉政文化相关比赛，增强党员的党性修养和宗旨意识。围绕喜迎两会、庆祝建党周年等主题活动，学院形成了具有自身特色的党内政治文化。同时，积极建设党员活动室、宣传栏、展板等，不断推进党建文化阵地建设，大力培育党建品牌，为党员教师提供了良好的学习和交流环境。（三）坚决守好纪律底线学院认真履行党风廉政建设主体责任，签订党风廉政建设责任书，强化监督执纪，营造风清气正的政治生态。通过定期沟通和警示提醒，持续加固中央八项规定精神堤坝，推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。二、聚焦业务，大力推动转型发展（一）招生情况总体平稳招生工作是学校发展的生命线。面对开大系统整体招生数量下降和私人教育机构崛起的双重挑战，全校师生不畏困难、勇于担当，通过创新思路和主动出击，确保了招生工作的稳定发展。具体措施包括：*.立体化宣传：多渠道发布，实现宣传全覆盖。先后在《今日仙居》发布招生广告，通过中国移动公司发送招生短信一万余条；在“仙居开大”“仙居微生活”和“仙居生活管家”微信公众号发布招生故事广告，做到了全覆盖。*.调整专业设置：根据市场需求和学员需求，增加专业设置，满足学员多样化需求。学院通过调研市场需求，结合自身办学优势，为学员提供了更多选择。*.开拓合作办学：坚持把联合合作作为拓展招生的有效渠道。与残联、退役军人事务管理局等部门合作办学，确保生源稳定。主动对接县域企业与职工需求，校领导班子带队走访仙居总工会、仙琚制药、仙居比亚迪等单位，达成职工及未成年人学历提升补助合作。创新“技能+学历”联合培养模式，与仙居技师学院深度合作，整合双方资源构建“实操培训+学历晋升”一体化服务体系，既满足学员职业技能提升需求，又打通学历发展通道，有效拓展招生渠道，提升社会服务能力。*.提供温情服务：坚持把温馨、贴心、细心的服务作为招生工作的有力促进。安排几个招生小组轮流守候，提供**小时咨询服务，及时解答学员及家长的各类咨询，增强生源好感度，确保了学校的招生总体形势保持稳定。****年，学院共招收开放教育学生***人（含单考单招），顺利完成上级下达的目标任务。（二）教学教务规范高效学院始终将教学与教务工作作为核心任务，通过精细化管理，推动教学管理规范化、标准化。****年我校获评全省开大体系开放教育网上教学*级教学点。今年*月，省开大党委副书记卢文辉来校调研，对招生、教学服务等重点工作给予指导。*月，省开书记张建国、市开书记王焕斌、仙居教育局副局长戴觉慧莅临我校召开的校友座谈会，对我校相关工作给予充分肯定。在日常工作中，我校通过出台工作细则，解决教学管理中的实际问题，提高教学质量，考试通过率保持在**%以上。本学年，学院开设开大开放教育各类课程***余门，组织***名本科学员参加毕业论文写作，通过率在**%以上，共有***名学员顺利毕业。具体工作如下：*.加强教学管理：学院通过制定和完善教学管理制度，规范教学流程，确保教学质量。学院出台了《仙居电大开放教育班主任工作要点》《仙居电大辅导教师工作要求》等工作细则，明确了班主任和辅导教师的工作职责，每周教务巡课，提升了教学管理的精细化水平。*.提升教学能力：学院注重教师队伍建设，组织教师外出学习、开展教师培训、教学研讨、**技能讲座等活动，提升教师的教学能力和水平。*.开展综合实践活动：学院通过组织学生开展综合实践活动，增强学生的实践能力和归属感。*月**日，学院组织学生会干部、学生党员赴临海沿江镇开展综合实践活动，追寻红色足迹。（三）社区教育创有特色深耕社区教育与老年教育，构建社会服务新路径。学院将社区教育与家庭教育、老年教育作为重点内容，认真落实上级工作部署，结合实际需求，开展多层次、多内容、多形式的培训讲座，提升居民素养。具体工作和成果包括：*.社区教育：认真落实台州市委宣传部、台州开大和县教育局关于社区教育进文化礼堂“四千工程”的工作部署，深入调研全县社区教育的实际需求，有针对性地到各个乡镇、街道文化礼堂开展培训讲座，主要服务内容涵盖智能技术、家庭教育、安全知识、家政知识、法律基础知识急救知识、党史、养生与保健知识等几十个领域，受益人数达****人次，社会反响良好。根据市、县教育局、农办的工作部署，****年继续开展成人“双证制”、学历教育提升、老年智能技术培训和家政培训等工作，做好社会服务。联合白塔老年学堂、白塔上叶村未来社区、双庙乡家庭教育指导服务中心、下各镇社区学校等试点单位，依托“仙学汇”应用，探索建立了一套信息化、数据化时代社区教育服务全民终身学习、推动共同富裕的发展新模式。****年*月**日下午，浙江海洋大学专题研修班专程调研考察，对我院社区教育创新实践给予充分肯定。****年，我校社区教育成果突出，《“仙乡小吃”制作技艺》获选教育部****年县域社区学习中心品牌课程，并入选****年长三角学习型乡村建设品牌项目。*.老年教育：立足“满足银发群体学习需求”的服务定位，在获评省示范性优质老年大学基础上，持续优化“菜单式”服务供给，根据老年人学习特点与需求开设书法、柔力球、围棋、越剧等特色课程，全年常态化开展教育活动，不仅丰富老年人精神文化生活，更帮助老年人跨越“数字鸿沟”、融入现代社会，以精准服务助力县域学习型社会建设。（四）科研竞赛小露尖角学院积极开展教科研工作，统筹建设教育师资力量，开展系列辅导授课活动，开设县家庭教育高级研修班。《社区教育师资队伍专业化发展路径》于****年*月成功立项。（五）信息基础更加扎实信息化建设是开放大学发展的基础。学院坚持将信息化建设作为重要教学手段，特别是基于省教育资源公共服务体系与学分银行系统，推动各类平台入口有机整合，建立以提升群众综合素养为核心的学习成果评价体系，整合共享各个资源平台、贯穿各教育阶段、联通各职能部门，网络环境进一步改善，构建辐射各行业各领域的数字化学习社区。微开大、掌上办事大厅、云教室建设等全面发力，为教育教学工作开展奠定了坚实基础、搭建了优秀平台。同时，为了有效应对甲流病毒高发等态势，充分做好病毒防控期间正常教学工作，我校特地对全校教师开展直播授课的培训，包括授课展示、设备推荐和使用展示等方面，有效地展示了直播授课实时沟通、安全稳定、操作简便等特点，进一步促进各项教学工作的开展。（六）财务管理严谨严格做好财务管理，是学院稳定运行的基础，也是各项工作顺畅开展的保障。随着近两年开放大学的迅猛发展，国家税收政策的变化，财务管理工作无论是从会计原始凭证的数量，还是从对内对外各部门的报表信息质量上均有了更高要求。我校严守会计基础工作质量关，做好做扎实财务基础工作，及时正确完成银行对账、单据接收与传递等工作。特别是坚持用制度管人管事，除了参照执行上级各项财务管理制度外，专门制定适合学院特点的财务审批制度，学校健全完善《仙居学院开放大学政府采购管理办法》、《费用报销操作流程》等财务管理制度。****学年，共开具电子发票****张，合计金额***.**万元;办理银行转账、现金结算每月约**笔、全年近***笔;开具财政非税缴款书*份，与财政核销学校缴款书及往来票据****份;本年度上缴财政收入***.**万元，支付学校人员经费及工会经费、各类保险费、非学历教育专项经费、代管资金等共计***.**万元。（七）社会影响力持续扩大过去一年，学院高度重视社会影响力的提升，将其作为推动学院发展的重要抓手。通过安排专人负责宣传报道工作，学院在“今日仙居”“仙居发布”等地方主流媒体平台，先后发表了《学历提升能领钱！仙居这波补助最高****元》《浙江开放大学仙居学院优秀校友徐伟亚的共富路：从杨梅树下直播到省级共富工坊》《喜报|台州唯一！我校课程入选国家级名单》等*篇报道，生动展示了学院在教育教学、社区服务等方面的成果，同时，充分发挥“仙居开大”微信公众号的宣传阵地作用，先后发布了《我校教师赴临海学院学习交流》《仙居开大举行新生开学典礼》《情暖重阳，共话桑榆——我校召开重阳节退休教师座谈会》等几十篇文章，进一步提升了学院的知名度和美誉度。目前，微信公众号的关注人数已突破****人，累计点击量和阅读量近**万余人次，有力地宣传了仙居学院的品牌，进一步提升了开放大学的知晓度和影响力，为学院的长远发展营造了良好的外部环境。 |
| 三、存在的主要问题 | 回顾****年，成绩值得骄傲，问题不容忽视。我们也深刻地认识到，与上级领导的更高要求相比，与打造开放学院的目标相比较，一些地方亟待提升。一是班子领导力需加强。将过多的精力放在教育教学方面，对提升自身的理论水平及情绪管理能力还有待加强，同时运用理论指导实践、破解难题、破旧立新的步子还不够大。二是队伍建设任重道远。个别教师包括校管理团队信心不足、角色意识不强，开展工作时会有畏难情绪，主动担当意识欠缺，问题意识不强，对自身工作要求不高，常凭经验办事等等。 |
| 四、下一步打算 | ****年我们将在总结过往优良经验的基础上，继往开来，在以下几方面继续做好、做精开放教育、社区教育、老年教育以及职业培训教育等。*、聚焦学历教育质量，提升人才培养水平强抓招生工作：创新招生宣传方式，拓宽招生渠道，优化生源结构，确保招生规模稳中有升；狠抓质量管理：完善教学质量监控体系，加强教学过程管理，深化教学改革，不断提高教育教学质量；加强考核工作：建立健全学生考核评价机制，强化过程性考核，注重能力培养，促进学生全面发展。*、加强教师队伍建设，打造高素质师资队伍争取增加教师编制：积极争取上级部门支持，增加教师编制，优化师资队伍结构。加强现有教师队伍建设：加大教师培训力度，鼓励教师参加各类学术交流和研修活动，提升教师专业素养和教学水平。*、加强学生队伍建设，促进学生全面发展做活“仙学汇”：丰富“仙学汇”活动内容和形式，打造特色品牌活动，增强学生凝聚力和归属感。加强学生思想政治教育：坚持立德树人，将思想政治教育贯穿教育教学全过程，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。*、夯实后勤保障，为学院发展保驾护航加强校园基础设施建设，改善办学条件，营造良好的育人环境；加强信息化建设，提升信息化应用水平，为教育教学提供有力支撑；加强安全稳定工作，建立健全安全管理制度，确保校园安全稳定。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
