建阳区国家储备林建设高质量发展一期项目--管护用房改造项目质疑结果公告

2026-03-03

福建/南平中标结果

建阳区国家储备林建设高质量发展一期项目--管护用房改造项目质疑结果公告
福建/南平-2026-03-03 00:00:00

异议相关标段(包)：异议人名称：中正启邦（福建）建设有限公司被异议人名称：江西九荣建设有限公司异议时间： ********** **:**:** 异议类型：异议内容：

中正启邦（福建）建设有限公司认为广东省建协执业技能盗宝中心并不具备开展施工现场专业人员职业的培训资格，自行发布的商位证书应不于认可，而江西九荣建设有限公司在本项目投标中使用的广东管建协执业技能鉴定中心颁发的岗位证书应被认定为无效证书，不满足招标文件对本项目施工现场管理人员要求，应另行确定中标候选人。

依据和理由：关于中正启邦（福建）建设有限公司提出第一中标候选人现场管理人员证件不是住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证，不属于行政部门认定的有效的证件，不满足施工现场管理人员岗位配备要求。第一中标候选人拟派出施工现场管理人员违规配置岗位人员，违反闽建筑函[****]**号文件、建办人函〔****〕***号文件规定，致使拟派出施工管理人员不满足招标文件实质性要求的问题，现答复如下。我司于****年*月**日向第一中标侯选人发送协助异议答复函，并于****年*月*号收到第一中标侯选人的异议协助答复函。根据第一中标侯选人提供的事实证明依据材料，涵盖：第一中标侯选人所提供的设备安装施工员的身份证、住房和城乡建设领域建设专业合格证书及广东省建协职业技能鉴定中心*****://***.*****.***.**/****/**************/的网站可查询链接（详见附件*），与提供相关案例的事实依据（详见附件*）。本项目招标文件是按照《福建省房屋建筑和市政基础设施工程标准施工招标文件专用本》（****年版）编制的，根据本项目招标文件专用本第三章第*节评标办法和标准第 *项（*. *.*条款）:“（*）对除项目负责人、项目技术负责人外的其他施工现场管理人员，评标委员会根据《拟派出施工现场管理人员表》仅评审是否满足招标文件规定的人员岗位和数量要求，投标人无需提交其他相关证明材料”的规定，投标文件不必提交除项目负责人、项目技术负责人外的其他施工现场管理人员的相关证明材料，评标委员会仅评审投标人拟投入本工程的人员岗位和数量是否符合招标文件要求，不需要评审除项目负责人、项目技术负责人以外的其他施工现场管理人员的任职资格。因此，评标委员会的评审结果符合招标文件的规定。

异议处理受理时间： ********** **:**:** 处理时间： ********** **:**:** 异议处理意见：不符合受理条件，不予受理处理结果：关于中正启邦（福建）建设有限公司提出的异议事项不成立。处理依据：所提出的异议缺乏有效的事实支撑和法律依据。其异议内容未能提供足以推翻现有评审结果的证据，且相关异议处理过程均严格遵循了招标文件规定及行政监督部门的指导意见。该异议事项不成立，不予采纳。