****年，是全面贯彻落实党的二十大精神、深入推进依法治国方略的关键之年，也是《法治政府建设实施纲要（*********年）》收官之年。新安江街道始终坚持以习近平法治思想为根本遵循和行动指南，紧紧围绕上级党委、政府关于法治政府建设的决策部署，立足街道实际，以提升依法执政、依法行政能力为核心，以解决人民群众急难愁盼问题为导向，扎实推进法治政府建设各项工作，为街道经济社会高质量发展营造了安全、稳定、公平、透明的法治环境。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、****年主要举措和成效

本年度，街道坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦重点任务，细化工作举措，推动法治政府建设各项工作落地见效，取得阶段性突出成效。

（一）强化政治引领，筑牢法治建设思想根基

*.  深化理论学习，提升政治站位。将习近平法治思想纳入街道党工委理论学习中心组学习重点，全年主持召开专题学习会*次，组织街道干部、村（社区）工作人员深入学习习近平法治思想、宪法、民法典及与基层工作密切相关的法律法规，推动法治理念入脑入心。严格落实领导干部任前考法、年度述法制度，将法治素养和依法办事能力作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，全年组织干部学法考法*次，参考率与合格率均达***%。

*.  健全工作机制，压实工作责任。成立由街道党工委书记、办事处主任任双组长的法治政府建设工作领导小组，明确领导小组职责分工，制定印发《新安江街道****年法治政府建设工作方案》，将法治政府建设任务分解到具体责任领导、部门和责任人，形成“党委领导、政府负责、部门联动、全员参与”的工作格局，定期召开工作推进会，及时研究解决工作中的难点堵点问题，确保各项任务有序推进。

（二）规范行政行为，提升依法行政水平

*.  严格规范重大行政决策。严格执行重大行政决策程序规定，完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的决策机制，全年共完成重大行政决策合法性审查**件次，提出审查意见**余条，从源头上防范法律风险。对涉及街道经济社会发展、群众切身利益的重大事项，均通过集体讨论决定，并充分征求法律顾问和社会公众的意见，确保决策科学合法、符合民意。

*.  深化“放管服”改革，优化政务服务。依托全国一体化政务服务平台，全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”，对街道便民服务大厅进行标准化改造和功能升级，按照“应进必进”原则，将社保、民政、卫生、规资等部门近百项服务事项纳入大厅集中办理，推行“一窗受理、综合服务”模式，平均办事等候时间缩短**%以上。全面落实证明事项告知承诺制，新设置证明事项均有法律法规依据，切实减轻群众办事负担。

*.  规范行政执法行为。深化“专业执法+协同力量”联动机制，联合应急、消防、市场监管等部门开展执法检查***余次，办理行政处罚案件**余起，做到严格规范公正文明执法。加强执法队伍专业化建设，组织执法人员开展业务培训和岗位练兵*次，细化自由裁量权基准，杜绝执法随意性，提升执法公信力。

（三）深化法治宣传，营造全民守法氛围

*.  构建大普法格局。严格落实“谁执法谁普法”责任制，围绕“*·**”全民国家安全教育日、“**·*”国家宪法日等重要节点，组织开展大型集中普法宣传活动*场，举办法治宣传进村社、进楼栋、进校园、进企业活动**余场次。创新运用“法治文艺下乡”“法治电影展播”“法律知识有奖竞答”等形式，惠及群众****余人次，推动法治宣传深入人心。

*.  聚焦重点对象精准普法。针对领导干部、青少年、企业经营管理人员、农村居民等不同群体开展差异化普法，组织领导干部旁听庭审*次，开展“法治进校园”活动*场，覆盖师生***余名，为企业开展“法治体检”活动*场次，开展法治宣讲进院坝、进楼栋活动***余场次，推动普法由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

*.  强化法治文化阵地建设。依托街道新时代文明实践所、村（社区）新时代文明实践站，打造法治文化宣传栏**块、法治文化角*个，整合“老法官工作室”“新安婆婆”等调解品牌资源，将法治文化与基层治理深度融合，让群众在日常活动中感受法治氛围、提升法治意识。

（四）健全矛盾化解机制，维护社会和谐稳定

*.  深化多元矛盾纠纷调解。擦亮“老法官工作室”“新安婆婆”等调解品牌名片，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，全年累计调处各类矛盾纠纷****件，调解成功率达**%以上，信访总量和有效警情分别下降**%和**%，生动诠释了新时代“枫桥经验”在街道的创新实践。

*.  强化重点人群管理。严格落实社区矫正、刑满释放人员安置帮教等政策，对在册社区矫正对象运用信息化、社会化手段精准监管帮扶，无脱管漏管和重新犯罪情况。对**余名刑满释放人员建立“一人一档”，定期走访帮扶，同时加强对吸毒人员、严重精神障碍患者等重点人群的服务管理，源头预防和减少社会不稳定因素。

*.  推进“小脑+手脚”警网协同。深化“小脑+手脚”警网协同运行机制，全年有效预警****余次，联动处置***余次，织密治安防控网络，提升群众安全感，街道社会治安形势持续向好，群众安全感满意度达**%以上。

（五）强化权力监督，确保权力规范运行

*.  完善政务公开机制。修订出台《新安江街道政府信息公开实施细则》，细化主动公开、依申请公开的范围、内容、程序和时限，建立政府信息发布保密审查机制。坚持“线上+线下”结合，构建多元化信息公开平台，线上优化政务发布渠道，通过新媒体平台发布政务信息**余条；线下规范提升镇、村两级政务公开栏**块，利用村民代表大会、院坝会等进行发布解读，确保政务信息公开透明。

*.  强化多元监督。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、社会监督和群众监督。畅通群众监督渠道，公布投诉举报电话、邮箱等，及时回应群众诉求，全年受理群众投诉举报**件，办结率**%以上。严格执行党风廉政建设责任制，严控政府采购、招投标等环节风险，全年未发生重大违纪违法案件。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

街道党政主要负责人严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，切实扛起法治建设第一责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，推动街道法治政府建设各项工作落地见效。

（一）统筹谋划，带头部署推进

街道党工委书记、办事处主任作为法治建设第一责任人，始终将法治政府建设摆在街道工作全局的突出位置，纳入年度重点工作规划和经济社会发展总体规划，与经济发展、民生改善、安全稳定等工作同部署、同推进、同考核。将法治建设融入党建工作，定期召开专题会议部署法治政府建设任务，全年主持召开法治建设专题会议*次，研究解决法治政府建设中的重点难点问题，推动重点工作落地。

（二）带头学法，提升法治素养

党政主要负责人带头学习习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规，主动参加上级组织的法治培训和学法考试，带头旁听庭审，带头讲法治课，全年带头讲法治课*次，带动街道干部形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围。同时，督促班子成员履行“一岗双责”，将法治学习纳入班子成员年度学习计划，推动班子成员带头依法办事、依法决策。

（三）强化监督，规范权力运行

党政主要负责人严格执行重大行政决策程序规定，对涉及街道重大事项的决策，亲自审核把关，确保决策合法合规。严格执行党风廉政建设责任制，牵头开展廉政风险排查，严控政府采购、招投标、征地拆迁等重点领域风险，自觉接受人大、政协、社会和群众的监督，确保权力在阳光下运行。带头落实政务公开制度，督促相关部门及时公开政务信息，回应群众关切。

（四）靠前指挥，化解矛盾纠纷

党政主要负责人带队下沉社区、网格，参与“网格议事日”活动，协调解决安置房建设、劳资纠纷、邻里矛盾等复杂问题，全年下沉网格调研指导法治建设工作**次，现场解决矛盾纠纷**起。牵头推动信访积案化解，亲自督办重点信访案件，推动信访积案化解率达**%以上，维护了街道社会和谐稳定。

（五）压实责任，强化队伍建设

党政主要负责人牵头健全法治工作队伍，充实街道法治工作专班力量，推动“一村（居）一法律顾问”全覆盖，督促法律顾问充分发挥作用，为基层治理提供法律支撑。加强对街道干部、村（社区）工作人员的法治培训，定期组织开展法治业务培训，提升基层工作人员的法治素养和依法办事能力，将法治建设考核纳入干部年度评价体系，压实法治建设工作责任。

三、****年主要安排

****年，新安江街道将坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实上级党委、政府关于法治政府建设的决策部署，聚焦短板弱项，强化工作举措，推动法治政府建设再上新台阶，为街道经济社会高质量发展提供更加有力的法治保障。

（一）强化政治引领，筑牢法治思想根基

*.  持续深化习近平法治思想学习，将其纳入党工委理论学习中心组学习、干部教育培训的重点内容，全年组织专题学习不少于*次，开展法治培训不少于*场，推动习近平法治思想深入人心、落地生根。

*.  健全法治政府建设工作机制，进一步细化任务分工，加强督促检查，定期开展法治政府建设专项督查，及时发现问题、整改问题，确保各项工作任务落到实处。

*.  强化领导干部法治素养提升，继续落实领导干部任前考法、年度述法制度，组织领导干部旁听庭审、开展法治调研，提升领导干部依法决策、依法办事的能力。

（二）规范行政行为，提升依法行政水平

*.  完善重大行政决策机制，进一步扩大公众参与范围，丰富公众参与方式，健全意见采纳和反馈机制，确保重大行政决策科学、民主、合法。加强合法性审查工作，实现重大行政决策、重要合同签订、规范性文件制定合法性审查全覆盖。

*.  深化“放管服”改革，持续优化政务服务流程，推进政务服务“跨省通办”“一件事一次办”，提升政务服务智能化、便捷化水平，切实减轻群众和企业办事负担。加强政务服务窗口建设，开展窗口工作人员培训，提升服务质量和效率。

*.  规范行政执法行为，加强执法队伍专业化建设，定期开展执法培训和岗位练兵，细化自由裁量权基准，规范执法文书制作，推动严格规范公正文明执法。深化“专业执法+协同力量”联动机制，提升执法效能。

（三）创新普法形式，营造全民守法氛围

*.  创新普法宣传形式，加大新媒体普法力度，利用微信公众号、视频号等新媒体平台，制作发布通俗易懂、生动有趣的法治宣传内容，提升普法吸引力和覆盖面。开展互动式、体验式、沉浸式普法活动，增强群众参与感。

*.  聚焦重点人群精准普法，针对青少年、企业经营管理人员、老年人等不同群体，制定个性化普法方案，开展差异化普法活动，提升不同群体的法律知识知晓率和法治意识。

*.  加强法治文化阵地建设，升级改造法治文化宣传栏、法治文化角，打造***个特色法治文化品牌，推动法治文化与基层治理、传统文化、文明创建深度融合，营造浓厚的法治氛围。

（四）夯实基层基础，健全矛盾化解机制

*.  加强村级综治服务站点建设，均衡配置专职人员，完善站点功能，充分发挥“矛盾化解第一关口”作用。加强村级调解队伍建设，定期开展专业培训，提升调解队伍的专业能力，推动矛盾纠纷源头化解。

*.  深化多元矛盾纠纷调解机制，进一步擦亮“老法官工作室”“新安婆婆”等调解品牌，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，提升矛盾纠纷调解成功率。加强信访积案化解，建立健全信访工作长效机制，维护社会和谐稳定。

*.  加强重点人群管理，严格落实社区矫正、刑满释放人员安置帮教等政策，运用信息化手段提升监管帮扶水平，源头预防和减少重新犯罪。加强对重点人群的服务保障，解决其实际困难，促进社会和谐。

（五）强化权力监督，确保权力规范运行

*.  完善政务公开机制，进一步扩大政务公开范围，细化公开内容，规范公开程序，提升政务公开质效。加强政务公开平台建设，优化线上线下公开渠道，确保群众能够便捷获取政务信息。

*.  强化多元监督，自觉接受人大法律监督、政协民主监督、社会监督和群众监督，畅通群众监督渠道，及时回应群众诉求。加强对行政行为的常态化监督检查，加大对执法不规范、决策不合法等问题的整改力度。

*.  加强法治工作队伍建设，充实街道法治工作专班力量，引进专业法律人才，提升法治工作专业化水平。推动“一村（居）一法律顾问”提质增效，充分发挥法律顾问在基层治理中的作用。