近年来，椒江区财政局锚定清廉建设战略部署，立足财政职能定位，全面推动清廉财政建设迭代升级，通过强化党建引领、织密制度规范、厚植清廉文化，全方位提升队伍守廉、固廉、促廉水平，为财政权力在阳光下运行注入清廉动能。

一是党建领航强根基，筑牢守廉“压舱石”。局党委发挥“头雁效应”，将中央八项规定精神学习教育常态化，把政治信念转化为履职实效。优化党建活动配置，提前摸排下属党组织年度活动计划，制定“党委作战图”明确工作重点，今年开展党建活动**场，较去年压缩近**%。创新“两会合一”模式，将党建品牌创建启动仪式与清廉健身跑结合，提升活动质效。落实廉政约谈制度，实现全局干部职工约谈 ***%全覆盖，以严管厚爱筑牢廉洁思想根基。

二是制度织网严规范，拧紧固廉“安全阀”。抓牢廉政风险防控，建立“一股绳”聚力联动工作机制、“一张表”清单化项目推进机制、“一个环”责任落实闭环管理机制，确保清廉建设方案落地见效。完善“*+*+*”内控制度建设，出台《椒江区财政局关于清廉财政建设的实施意见》等制度，健全机关内控操作规程。建立清廉问题攻坚库，聚焦行政事业单位房产出租管理不规范等问题完善制度；发布政府采购全程“一张图”，深化政府采购领域廉政体系建设。

三是文化浸润浓氛围，激活促廉“源动力”。以文化引领厚植清廉土壤，原创清廉微电影《大项目》获第五届“玉琮杯”浙江赛区优秀奖。联合大陈岛开发集团开展党建联学共建活动，举办国资国企清廉文化节，推动清廉建设与国企生产经营深度融合。打造“党建财庄”项目，以“党建账簿”激励党员参与组织活动，促进机关党建与财政业务相融合。开展“书香财行，阅赏提质”读书会，推动廉洁教育入脑入心，营造风清气正的干事创业氛围。