| 单位名称 | 海盐县工人文化宫 | 法定代表人 | 陈晶晶 |
| 住所 | 浙江省海盐县武原街道盐北路***号 |
| 开办资金（万元） | **.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | **.* | 期末数（万元） | **.* |
| 宗旨和业务范围 | 组织职工文化活动，繁荣群众文化事业。职工群众文艺学习、培训，提供娱乐活动场所（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 海盐县总工会 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年，海盐县工人文化宫在海盐县总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）打造多元文体平台，丰富职工精神生活紧扣重要时间节点，精心策划并组织实施多项大型职工文体活动，为职工搭建展示才华、交流互动的广阔平台，有效增强工会组织的凝聚力和影响力。*、聚焦节点铸品牌，凝聚职工向心力。紧扣重要时间节点，打造系列特色品牌活动：成功举办“盐工润心同向同行”****迎新慰问演出，以精彩节目传递工会温暖，营造欢乐祥和氛围；圆满开展庆祝“五一”国际劳动节暨“首创奋斗奉献”故事会，通过创排精品节目讲述劳模工匠与一线职工奋斗事迹，大力弘扬劳动光荣的时代风尚，凝聚起职工崇尚劳动、建功立业的强大合力；高标准承办“****年海盐县职工羽毛球联赛”“海盐县第三十三届职工乒乓球团体赛”等大型职工体育赛事，以专业赛事为纽带串联各级工会体育资源，既激发职工运动热情，又激活基层文体阵地效能与活力，筑牢职工文体工作阵地根基。*、搭建平台促交流，展现职工新风貌。顺利举办“海盐县第三届职工文艺团队展演”，高效完成动员、遴选、组织全流程工作，**支基层职工文艺队伍同台竞技，以歌舞、曲艺、情景表演等多元形式，生动展现基层职工的奋斗历程与生活愿景，为工会干部、劳模及职工代表呈现了一场文化盛宴，既是对全县职工文化建设成果的集中检阅，也为基层文艺团队搭建了互学互鉴的平台。*、夯实队伍强创作，实现服务双提升。持续深化县职工业余艺术团队伍建设，吸纳基层文艺骨干充实力量、优化结构，规范管理“工乐”合唱团、“逐梦”舞蹈队、“古韵新风”山水画小组等文体兴趣小组，其中“工乐”合唱团获评“****年全省职工文体活动优秀兴趣小组培育对象”，发挥示范引领作用。同步推进文艺精品创作，圆满完成情景男声三重唱《就在这里》、歌伴舞《领航》、大合唱《祖国不会忘记》等原创作品创排，以优质文艺产出弘扬主旋律、展现职工风采。此外，文体惠工小分队精准对接基层需求，面向各镇（街道）总工会推出普拉提、有氧健身操、瑜伽等*场多元公益健身课，累计开展***余课次，有效点亮工会阵地与活动，提升“十分钟职工品质文化服务圈”服务效能。*、推进专项工程，深化文体赋能成效。以“繁星计划”与职工文体“十百千万”工程为抓手，遵循“政治导向鲜明、分类定位精准、职工需求优先”原则，广泛组织职工参与健康向上的文体活动，着力提升职工生活品质与文化素养。积极承办“****年嘉兴市职工羽毛球比赛”“你是主角”嘉兴市新就业形态劳动者歌手大赛等活动，创排音舞诗画《最美的日出》斩获嘉兴市职工展演金奖，并代表嘉兴亮相全省“一宫一品”职工文化品牌成果展演等省市级文化活动；带队出征嘉兴市职工微话剧（小品）展演、长三角***科创走廊九城市乒乓球赛等省市级赛事，斩获赛事金奖及团体二等奖等荣誉。扎实完成“十百千万”工程目标任务，成功打造**个美好生活能量站基层站点，培养***名文体活动基层骨干，培育****个文体活动优秀兴趣小组。（二）深耕公益培训品牌，提升职工综合素养****年，“盐工学堂”公益培训体系持续完善，通过丰富课程供给、优化服务模式，让“白天上班、晚上充电、周末学艺”成为海盐职工新风尚。依托县、镇（街道）两级联动机制，全年累计开展公益培训***余期，惠及职工及职工子女超****人次，构建起覆盖广泛、内容多元、形式灵活的职工文化服务新格局。*、深耕传统文化，实现浸润赋能。围绕春节、元宵等传统节日，精心打造职工“沉浸式”中国风系列手作公益培训活动，涵盖“巧手剪纸·迎春纳福”“福满元宵·玲珑鱼灯亲子手作”及香薰杯蜡烛、宋锦珍珠画、果壳摇铃制作等多项品类。课程采用沉浸式体验与专业指导相结合的模式，引导广大职工在动手实践中体悟优秀传统文化魅力，达成技艺传承与文化滋养双向赋能的目标，有效丰富职工业余精神生活。*、聚焦艺术提升，搭建阶梯平台。精准对接职工多层次艺术需求，系统开设合唱、重彩山水画、葫芦丝器乐等多类长线公益课程，每期课程时长不少于*周，通过阶梯式教学与系统化设计，为零基础及进阶职工学员搭建专业化学习阵地，助力职工在声乐、绘画、器乐领域提高能力，推动职工艺术素养与审美水平整体提升。*、延伸服务边界，关爱职工家庭。立足职工家庭需求，创新拓展服务维度，推出“工惠未来·职工子女读书成长汇”主题活动，同步开设“假日学校”暑期职工子女羽毛球训练营，配备专业教练授课**课时。通过构建专属服务平台，将服务从职工个体延伸至家庭单元，既提供成长陪伴与兴趣培育渠道，又缓解职工子女看护教育压力，增强工会服务的温度与广度。*、强化数字赋能，拓宽服务维度。以数字化转型为抓手，推进“云上教室”微视频课程建设，围绕法律知识、生活技能等核心内容，制作《法律小讲堂》《美食同分享》等实用课程。借助数字化手段打破时空壁垒，实现线上线下服务协同联动，让职工随时随地便捷参与学习，大幅提升公益培训覆盖面与资源可及性。（三）精准回应职工需求，惠工服务提质增效****年，县工人文化宫紧扣职工对健康生活与精神文化的新期待，持续优化服务供给，强化阵地功能，推动惠工举措更接地气、更贴民心。*、“体重管理”微改革落地见效。扎实推进县总工会“体重管理”微改革项目，以“工会有约健身同行”系列公益培训为抓手，精准对接职工多样化健身需求。充分利用午休、周末等碎片化时间，为职工量身定制个性化训练方案，开设“有氧健身操”“动感单车”课程**期、***节课次，有效激发职工参与健身活动的热情。同步高效完成****套“体重管理”健身设备的采购与发放工作，为基层职工提供专业、便捷的健康管理支持。创新推行工会分级出资机制，鼓励基层工会为会员购买健身服务，并依托县总工会职工健身俱乐部，限时推出团体会员与个人会员健身卡优惠办理活动，进一步降低职工健身成本。全年累计惠及职工健身超****余次，切实将健康服务送到职工身边。*、强化合作引领，构建职工服务多元发展。顺利完成了“两性两化”新一轮签约工作，持续加强与第三方合作单位的常态化沟通与规范化管理。依托第三方合作单位县羽毛球协会的专业经验与资源优势，有效整合羽毛球馆、职工健身俱乐部、普拉提馆等场地资源，扩大其示范效应与社会影响力。在此基础上，以典型带动全局，推动全县各级工会广泛开展形式多样、内容丰富的职工文体赛事活动，并积极探索公益性场地开放共享机制，为各类活动提供稳定优质的场地保障，逐步构建覆盖广泛、参与便捷的职工健身服务网络。同时，积极拓展服务内涵，开设“盐途轻食家”轻食食堂，助力职工健康生活方式培育，将文体健身与科学膳食有机结合，形成“运动+营养”双轨并行的健康服务闭环。通过多层次、全方位的服务供给，切实增强广大职工的获得感、幸福感与归属感。*、深化服务阵地建设，拓展普惠职工实效。坚持以职工为中心的工作导向，持续推动服务阵地提质升级。依托各类场馆资源，将会员免费体验日（每月*日、**日）制度化、常态化，并面向全县各级劳模提供终身免费健身服务，营造尊重劳模、关爱职工的良好氛围。篮球场、乒乓球室全年免费开放，健身馆、羽毛球馆等场地严格实行全天候开放，明确上午开放不晚于*:**，夜间闭馆不早于**:**，最大限度匹配职工作息规律，提供便利、优质、持续的运动空间保障。在此基础上，持续拓展普惠服务内涵，逐步构建起“日常开放+主题惠工+特殊关怀”的三级服务体系，推动职工服务从“有”向“好”、从“广覆盖”向“精准送”转变。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）服务覆盖面与专业品质有待双提升。一是充实人才队伍，吸纳热心公益且具备专业特长的文化人才加入，常态化开展业务训练与专题研讨，系统提升职工艺术团队的专业水平；二是创新服务载体，探索组建“职工文体兴趣小组联盟”，整合各级基层工会资源，引导职工从“被动参与”向“主动共建”转变，进一步增强文化活动的吸引力与凝聚力。（二）基层需求对接精准度有待提升。一是健全基层调研常态化机制，通过实地走访基层工会、定向发放活动需求调查表，精准掌握一线职工的文化服务诉求；二是完善服务反馈闭环，优化活动后满意度测评流程，实时收集职工意见建议，推动服务供给精准靶向发力，避免“服务与需求脱节”。（三）长效服务机制有待健全完善。一是以强化职工文化阵地建设为基础，以新时代劳动精神为引领，构建“上下联动、横向互动”的长效工作机制；二是聚焦职工生活品质提升目标，通过科学施策、精准服务与创新突破，持续夯实服务基层、服务职工的工作后劲，切实满足职工日益增长的精神文化需求。 |
| 四、下一步打算 | ****年，县工人文化宫将紧扣县总工会部署，以体系化建设、精准化服务、品牌化运作为核心，推动服务供给从“有”向“优”升级，当好职工文化生活的“领航者与守护者”。（一）深耕“盐工学堂”品牌，推动其向标准化、精细化、数字化升级，优化课程体系，增设实用技能与专业提升课程，创新传统文化课程，依托县镇两级分堂联动强化辐射，全年计划开展职工及子女公益培训不少于***期，打造普惠性职工终身学习阵地。（二）繁荣职工文体生活，紧扣重大节点与时代主题，承办****年迎新慰问演出、“五一”庆祝活动、第三届海盐县职工羽毛球联赛、第三十四届职工乒乓球团体赛等大型文体赛事不少于**场；创排弘扬劳模精神的文艺精品*—*个，组织文艺小分队下沉基层，以多元活动凝聚奋进力量。（三）优化阵地服务效能，完善场馆管理与开放机制，做精“假日学校”“午时瑜伽”等常态化项目。深化“体重管理”微改革，开展“工会有约健身同行”培训不少于***课时，构建“运动+营养”健康闭环，打造职工身边的“健康加油站”与“文化栖息地”。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
