丽水市市级机关后勤服务中心（市级机关房产管理中心）年度报告
2026-02-26
浙江/丽水 变更澄清
丽水市市级机关后勤服务中心（市级机关房产管理中心）年度报告
浙江/丽水-2026-02-26 00:00:00
浙江/丽水-2026-02-26 00:00:00
丽水市市级机关后勤服务中心（市级机关房产管理中心）年度报告
时间：********** **:**
浏览次数：
| 单位名称 | 丽水市市级机关后勤服务中心（市级机关房产管理中心） | 法定代表人 | 吴秋霞 |
| 住所 | 丽水市花园路*号市政府大楼****室 | ||
| 开办资金（万元） | **.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | *.** | 期末数（万元） | *.** |
| 宗旨和业务范围 | 为市级机关单位提供后勤保障。公共区域卫生保洁、设备设施运行、会议服务、绿化美化服务及供水供电供气等后勤服务；行政中心涉密信（邮）件、有关文件的交寄、接收、分发工作；行政设施设备节能改造管理、垃圾分类等相关工作。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 丽水市机关事务服务中心 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在市机关事务服务中心的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （*）党建工作：以党纪学习教育和中央八项规定精神学习为重点，依托“三会一课”、组织生活会等开展专题学习与民主评议。组织赴监狱警示教育、纪律党课等廉政教育活动*次，开展“全民国家安全教育”、“循迹溯源”等多样主题党日活动**次，同步推进志愿服务、义务献血等实践工作*次，强化党员凝聚力与责任感。（*）设备管理：完成春节、五一、国庆等假期安全检查及“两会”保障。推进中央空调清洗、物业招标、档案楼外立面修复等项目。落实多项暖心实事：新增设电瓶车充电口**个、配置超声波眼镜清洗仪、改造健身活动室等。开展节能降碳工作，学习先进经验、探讨合同能源管理方案，完成北门大厅空调改造、设备维护等工作，****年共完成设备维修总计****次，完成机械管道类设备维护***次，电器用电设备维护***次，暖通空调设备维护***次，土木装饰类维修***次，外派维修***次。行政中心区域电费同比降低*.*万元，水费同比降低*.*万元，有效保障了日常工作的顺利开展。（*）后勤保障：综合服务科累计签发机密、秘密文件****件，机要交寄***件，机要签收****件，完成“两会”及四大班子常委会的服务保障工作，确保了各项会议的高效运行。物业管理科高效圆满完成行政中心会议保障****场，保障会议人数******人次，做好物业服务、绿化养护和电梯维护等社会化服务的督查工作，开展对物业、绿化等项目的满意度测评。完成“清明”、“五一”、“端午”、“国庆”假期值班工作；*月开展行政中心节能宣传工作；**月开展垃圾分类宣传工作；完成节能节水数据上报、巡查整改等工作，招聘了一名周转房领导餐厅服务人员，确保了中心各项工作的有序推进。 | ||
| 三、存在的主要问题 | （*）制度建设仍需加强。（*）党建与机关事务的业务融合不够深入，目前党支部开展的党建活动形式较为单一，与后勤实际工作结合不够紧密，党建引领作用发挥尚有潜力，还需要探索其他的创新形式。（*）后勤服务细节仍有提升空间，会议服务、环境卫生等方面的精细化服务水平需进一步加强。同时，行政中心使用的部分设备老化，存在运行不稳定、能耗偏高等问题，影响服务保障质量。 | ||
| 四、下一步打算 | ****年，后勤中心将以“提质增效、创新服务”为导向，聚焦机关需求，解决实际问题、提升干部幸福感为落脚点，重点推进以下工作。（一）党建工作（*）创新党建活动形式，开展“党建+项目攻坚”、“党建+服务提质”主题行动，将党纪学习、廉政教育与设备改造、节能降碳等具体业务结合。（*）常态化落实“三会一课”，聚焦中央八项规定精神，做好“廉政风险点排查”专题活动，开展跨单位党建交流。（*）丰富主题党日内涵，结合“全民国家安全教育”、“绿色低碳发展”等主题，融入后勤服务场景设计实践类活动，增强党建与业务的关联性。（二）设备管理（*）做好设备常规化管理，常态化开展设施巡检，建立“问题台账*整改落实*效果反馈”闭环机制，每月统计设备维修数据，重点提升机械管道、暖通空调类维护效率。（*）维修服务建立“随叫随到、不过夜”维修制度，日常水电、设备故障**分钟内响应，复杂维修安排在下班或节假日进行。（*）年度联合消防、电力、特种设备等专业机构对行政中心区域设施设备进行专项检查，并根据检查情况及时整改。（三）后勤保障（*）优化云上后勤系统，实现仓库管理、工程报修、会议室预订、公共区域使用申请、设备巡检跟踪等服务的“一码通”，推进智慧后勤建设.（*）开展节能宣传，严格节能降耗，对大楼公共区域，地下车位照明实现分区、定时、感应等控制；深化垃圾分类与资源利用，引导干部职工养成节能习惯。力争全年能耗再降*%。（*）制度规范运行。一是夯实巡察整改要求，优化制度与完善监管体系，细化资产、物业、会务、保密件管理等服务标准和流程。二是优化会务服务流程，提高会务保障标准。三是每季开展服务满意度调查，定期收集干部职工意见，主动发现问题，动态优化服务流程。四是建立健全服务监管的“绩效考核”制度，将考核评分与费用支付直接挂钩，倒逼服务质量提升。（*）强化队伍建设，提升管理水平。一是开展后勤人员技能培训（含应急处置、消防演练、急救实操培训等），二是定期开展安全隐患排查（含消防安全、用电安全等），三是定期组织应急演练，完善应急预案，确保后勤保障零安全事故。四是组织外出学习先进后勤服务经验，提升队伍综合能力。五是干部队伍梯队建设。（四）做实一批暖心实事（*）结合大花园建设打造“花园机关”，中厅添加种植垂挂花卉；或设置各县风采项目展览；室外绿植增绿加彩。超越传统的“绿化”，向“美化、彩化、香化”升级；在重要节庆日，利用花卉进行氛围营造。（*）行政大楼负一层地下停车场进行地坪漆修缮。（*）对行政中心东区域停车位进行号码标号，方便干部职工停车查找。（*）空车位“秒找到”，通过智能系统，让干部职工通过手机即可实时查看行政北区域停车位使用情况，解决“找车位难”问题。（*）提供行政中心办公室内墙粉刷。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
