东阳市虎鹿镇卫生院(东阳市医共体人民医院工作中心虎鹿分院)年度报告

2026-02-27

浙江/金华招标采购

东阳市虎鹿镇卫生院(东阳市医共体人民医院工作中心虎鹿分院)年度报告
浙江/金华-2026-02-27 00:00:00

单位名称	东阳市虎鹿镇卫生院(东阳市医共体人民医院工作中心虎鹿分院)	法定代表人	陈翔
住所	浙江省东阳市虎鹿镇夏程里村
开办资金（万元）	**.	经费来源	差额拨款
年初数（万元）	**.	期末数（万元）	**.
宗旨和业务范围	为人民身体健康提供医疗与保健服务（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	东阳市卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况	在市卫健局、医管中心的正确领导和关心支持下，医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升医疗服务能力和服务品质，夯实基本公共卫生服务，工作取得了新成效，成功通过“优质服务基层行”推荐标准创建工作，现将**年度的工作开展情况和**年工作计划汇报如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益	（一）党建引领，筑牢发展根基坚持党建工作与业务工作同部署、同推进，将政治思想和党风廉政建设作为核心任务。组织全院党员干部职工深入学习习近平总书记重要讲话精神、中央八项规定精神及其实施细则等重要内容，年初签订党风廉政建设、反邪教、反诈等责任书，严格执行财务、人事、采购等各项规章制度，杜绝违规违纪行为。深入开展中央八项规定精神学习教育，制定专项学习计划，通过主题党日、学习研讨、查摆整改、党课、警示教育等多种形式强化作风建设，全体党员完成自查自纠，年末召开专题总结会。扎实推进医德医风集中整治，传达上级文件精神，组织学习相关准则和典型案例，开展自查自纠并建立台账，制定医德医风考评方案，每月考评并召开分析会。持续深化“清廉医院”建设，推进医药领域腐败问题集中整治，常态化开展“三守三有”整治立规，严格遵守“廉洁从业九项准则”，开展多项专项整治行动，全年未发生腐败问题。将胸痛救治单元创建列为重点工作，整合多科室资源构建高效救治体系，年末通过金华市级专家现场评审。（二）医疗提质，提升服务效能医疗业务平稳运行，门诊服务与业务收入稳步增长，均次费用控制在合理范围。每月召开医疗质量与安全会议，开展医保基金使用、违规收费、重复检验检查等专项自查自纠，积极配合医保局综合巡查，梳理问题并持续整改，组织医保政策培训和典型案例学习，筑牢基金安全防线。借助医共体专家下乡指导优势，在医疗管理、应急处置等多方面获得专业支持；选派本院医生及村卫生室医生至上级医院进修，针对性提升重点科室及基层医疗救治能力。常态化开展疫情防控相关培训和部署会议，规范发热哨点诊室运行，优化患者就诊流程，缩短等候及报告出具时间。强化医疗业务培训与急救能力建设，开展涵盖常见疾病诊疗、急救技能、防控知识等内容的培训，组织多项急救演练及技能考核，提升医护人员专业水平和应急处置能力，规范开展*急救站点工作，保障患者及时救治。着力提升群众就医获得感，开展偏远山区医疗巡回服务，为群众提供诊疗、体检等便捷服务；推进“慢病配药更省心”工作，储备充足慢病药品，推行慢病长处方服务，满足慢性病人用药需求。严格落实院感护理管理，每月对清洁消毒、无菌操作、医疗废物处理等环节开展检查整改；加强手卫生管理与考核，组织护理业务学习及理论考试，开展全院综合性监测和设备检测，针对质控检查问题持续改进，保障医疗安全。（三）公卫强基，守护群众健康制定全年公共卫生工作计划，完善联村责任医生、乡村医生工作制度，明确任务指标、绩效报酬及考核奖惩办法，每月召开工作会议部署落实任务。加强公卫科队伍建设，完成新老人员交替，通过竞争上岗招聘相关人员，开展岗前培训及带教帮扶，提升队伍专业能力。规范开展传染病防控工作，制定报告流程及时限，做好重点传染病筛查、上报与随访管理，无漏报及突发公共卫生事件发生。推进家庭医生签约服务，聚焦老年人、慢性病患者等重点人群，提升签约质量与服务成效。扎实开展计划免疫工作，完成学校及托幼机构新生接种证查验，规范各类疫苗接种，推进老年人免费流感疫苗接种。强化慢性病、严重精神障碍患者管理，规范建档、随访、服药指导等工作，提升规范管理率与病情控制率。全面开展重点人群健康体检，涵盖老年人、学生等群体，完成直肠癌、脑卒中、两癌等多项疾病筛查工作。规范电子健康档案管理，推进建档、复核及开放工作，提升档案质量与使用效率。积极开展卫生监督协管工作，对辖区内各类单位、学校、非医疗机构等开展巡查与合规指导，推进职业健康助企相关工作，完成从业人员健康证体检。扎实做好地方病防治、妇幼保健、儿童保健等工作，全面筑牢公共卫生防线。（四）安全守底，保障平稳运行严格落实安全生产责任制，与卫健局签订多项安全生产相关责任书，建立“每周检查、每月例会”机制，由院领导带队开展常态化安全检查，安全隐患整改率达%。每月召开安全生产例会分析形势，组织消防培训、应急演练及线上考核，全年未发生重大安全生产事故及火灾、爆炸事故。加强安全生产宣传教育，组织职工学习消防知识，掌握“一懂三会”、消防器材使用方法等。开展“开工第一课”、微型消防站演练、油烟机灭火演练、应急疏散演练等专项活动，完善应急预案，提升应急处置能力。全体职工签署安全生产、消防安全、文明出行等相关承诺书，强化安全责任意识。（五）内涵建设，激发发展活力着力改善就医环境，推进医院污水管道改造及白溪村卫生室拆建项目，按流程完成设计、预算、招标等工作，确保项目顺利推进。积极开展法治医院建设，建立警医联动工作机制，完善警务室工作制度与流程，加强医院安保工作。组织职工开展反诈知识学习、答题、观看视频及下载反诈**等活动，有效提升职工反诈能力，全年未发生诈骗事件。开展春游、妇女节趣味活动、护士节慰问、职工疗休养、气排球比赛等文体活动，丰富职工文化生活，增强队伍凝聚力。
三、存在的主要问题	党建与业务工作融合不够紧密，党建活动形式创新性不足；应急处置能力有待进一步提升，面对突发状况的应对效率和专业性需加强；“一院一品”建设水平需持续提高，特色专科品牌影响力不足。
四、下一步打算	（一）深化党建与党风廉政建设持续学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及上级决策部署，推动党建与业务工作深度融合，打造“党建+医疗”特色服务品牌。常态化开展主题党日、周一夜学等学习教育活动，强化理论武装，引导党员干部坚定理想信念。推进“清廉医院”建设，规范药品采购、工程项目等重点工作流程，加强医德医风建设，严格落实“九不准”纪律要求，优化诊疗服务流程，改善服务态度，推进医德医风建设规范化、制度化。（二）抓实安全生产工作健全安全生产责任体系，明确工作专班职责，压实领导干部责任，强化消防安全、燃气安全、医疗废物处置等重点领域风险防控。定期召开安全生产专题会议，开展常态化检查，建立问题清单、责任清单及整改台账，及时跟踪督办。加强安全宣传教育，组织学习《安全生产法》等法律法规及专题片，定期开展灭火、逃生等实战综合演练，提升应急处置能力。加大安全生产资金投入，用于安全设施更新升级、应急物资储备、培训演练保障及隐患整改，确保各项安全工作落实到位。（三）提升医疗服务能力落实医保各项政策，通过优化空间布局、调整业务结构等方式，合理控制均次费用增长。常态化开展重复医疗检查检验、违规收费、医保基金管理等专项整治，巩固整治成效。推进中医适宜技术特色专科建设，明确医院本部及村卫生室中医适宜技术开展要求，打造差异化特色品牌。定期组织医护人员业务培训和技能考核，以胸痛救治单元建设为抓手，拓展服务覆盖范围至村卫生室及巡回医疗。加强医院运行管理，做好内控工作，实现降本增效。聚焦“一老一小”健康管理、慢病管理、中医药保健等群众需求，拓展医疗服务领域，推出新的服务项目，提升群众就医体验。（四）强化公共卫生服务以“强基固本、提质增效、融合创新”为核心，制定年度公共卫生服务工作计划，定期跟踪推进、考核评估，结合上级反馈意见落实问题整改。推动家庭医生签约服务与上级专科下乡活动深度结合，开展联合义诊、慢性病筛查、个性化诊疗指导等服务，打通优质医疗资源下沉“最后一公里”。聚焦重点人群和薄弱环节，持续强化传染病防控、计划免疫、慢性病管理、重精患者管理等工作，提升公共卫生服务质量与执行力，切实增强群众健康获得感。（五）推进基本建设明确工作专班职责，持续推进白溪村卫生室拆建工程，严格把控工程质量与进度，确保项目保质保量完成，进一步改善基层就医环境。（五）完成上级交办任务严格按照市卫健局、医管中心等上级部门要求，高质量完成各项部署工作，持续提升医院整体服务水平，为辖区群众提供更优质、便捷的医疗卫生服务，守护群众身体健康与生命安全。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
相关资质认可	《医疗执业许可证》有效期至***年月**日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	东阳市卫生健康局行政处罚《东卫传罚(**)号》
接受捐赠以及使用情况	无