****年是“十四五”收官和“十五五”规划谋划之年，是湖源乡紧抓壶源溪流域发展共治的关键之年。一年来，在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻中央和省市区委决策部署，紧紧围绕区委“一流状态、一流业绩”工程，聚焦聚力项目落地年、务实创新年、夯基提能年行动，巩固提升“******”发展治理体系，全乡各项工作有力度有突破。先后获浙江省****年现代化美丽城镇、杭州市安全生产治本攻坚工作行政奖励、富阳区共同富裕示范区建设共富攻坚领域成绩突出集体等荣誉。

一、****年工作总结

（一）坚持融入大局抓党建，抓好党建带全局

*.思想建设凝心铸魂。始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，依托党委理论学习中心组、“金萧讲堂”等载体，开展党的二十届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、作风建设等专题学习研讨培训**次。严格落实意识形态工作责任制，修订完善工作清单，细化班子成员“一岗双责”任务，动态管理旅游领域、防汛抗旱等工作。开展效能提升专项行动，领导干部聚焦主责主业领办调研课题**个，业务科室围绕难点堵点申领“微改革”*个。加强党对人大、政协、统战、人武、工青妇等群团组织的全面领导，构建资源共享、事务共商、发展共促的合力格局。

*.队伍建设夯基固本。开展“清风强基”专项行动，高标准抓细抓实村“两委”换届工作，全乡上下围绕“走访实、意愿准、动态灵、处置稳、组织严”的要求，聚焦自然村平衡、结构优化等精心组织、周密推进、全程把控，换届工作实现一轮高票当选，**个村均突破历史，**名党组织成员平均得票率**.*%，**名村委会成员平均得票率**.*%，**后干部配置超额完成“一村一名”目标，大专及以上文化程度人员较上届提升*%。实施干部人才培养计划，组织各类学习培训**余次，梳理重点工作、产业业态、工程项目、重点问题*张清单，涉及具体任务***项，通过责任到岗、任务到人进行岗位练兵。完善队伍培养与梯队发展架构，优化科室组团人员，提拔输送干部*人次。

*.作风建设常态长效。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学、查、改、促”，查摆并完成山礼推介、精文减会等突出问题**个。持续推进整治形式主义为基层减负，高质量完成乡镇履职事项清单编制试点工作。推进村级巡察全覆盖，完成*个村巡察整改，发现并整改问题**个。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，聚焦殡葬、养老、“三资”管理等领域，紧盯工程项目、物资采购等问题，全年党纪政务立案*人，效能问责*人，正风肃纪成效持续巩固。同时落实谈心谈话机制，营造心齐气顺氛围。

（二）坚持引育并举抓产业，固本积势促发展

*.千方百计稳存量扩增量。坚持盘活存量挖潜增量，规上工业总产值等*个指标增幅达**%以上，结合湖源实际紧抓住餐上规入统，新增限上住宿、餐饮各*家，限上零售、住宿、餐饮同比增幅分别达**.*%、**.*%、**.*%，同时新增限上贸易*家，贸易同比增幅达**.*%。坚持创设场景树优品牌，立足全域乡村旅游发展定位，通过策划壶源溪“泡坝”、石板溪“躺溪”等多元消费场景筑牢旅游基本盘，通过创设春季“开花、开纸、开茶”活动、秋季壶源溪水上桨板潮玩赛、冬季“年猪宴”等品牌活动、品牌赛事做强旅游提升盘，打造“龙鳞一条街”等业态品牌，全年吸引游客近***万人次，旅游创收超****万元。

*.全力以赴兴业态促发展。坚持育产业激活力，牵头制定《壶源溪流域农文旅产业培育指导意见》，争取产业扶持补助资金***万元，盘活闲置房屋、山林等资产资源，催生山檐下等*个多元业态，落地竹制品物理分解点*个、竹林经营权流转*万亩，全乡***家民宿（农家乐）年新增**家，实现行政村全覆盖，数量居全区第一，暑期周末入住率超**%；坚持强引育积后劲，树牢“大抓项目”理念，通过年初谋划、清单推进**个重点产业（业态）项目，龙鳞欢喜谷、合之舍等*个产业项目实现*月签约**月开业，总投资超****万元，助推强村富民。

*.持之以恒打基础利长远。深挖文旅资源，实施文化旅游资源挖掘编制工程，编撰《品读湖源》系列刊物*期共**万余字，赓续山水、红色、非遗等文脉，女子板龙、古法竹纸分别登上央视《新闻联播》《新闻直播间》。创新宣推方式，凝聚住餐领头人、山礼带头人、非遗传承人、文旅宣推官等力量，吸引青年创客返乡入乡，推出“跟着民宿主游湖源”“湖源山里几道坝”等宣传推介，新增梅洲坝、同心坝网红打卡点，越剧《八仙过海》走进浙**中场演出，矩阵式推广湖源乡村旅游资源。

（三）坚持精建细管抓治理，夯实基础惠民生

*.稳步推进民生实事。聚焦建房难题，规范建房审批、监管和问题闭环处置机制，审批建房**户，报批农转用**亩、解决**户建房需求，通过“多田套合”“优进劣出”等上报永农补划***亩，保障民生需求同时争取预留更多发展空间。聚焦民生保障，推进*个老年食堂和*个助餐点标准化运营，日均服务***余人，实施社会救助联审联批，新增低保、低边和临时救助**户。推进殡葬改革，倡议移风易俗，完成整改***处，建立常态跟踪机制，新建新绿村生态公墓，推进新三村生态公墓扩建。

*.持续完善基础配套。坚持保安全、促畅行、利产业，全面完成*个壶源溪流域发展共治项目，完成杨家坞村湖田山林道提升、新二村道路修复工程、石龙村同心坝等旅游公厕建设。推进窈口公交首末站、新绿村数智综合楼建设。完成湖源中小温馨校园改造提升，推进小学与幼儿园合址办学。完成环金线大中修（二期）、梅洲大桥改建、杨家坞桥梁建设工程。

*.全力守牢平稳底线。健全暑期旅游安全尤其是水域安全保障机制，细化工作举措**项，规范天幕租赁规则**条，更换、新增警示标牌和设施**处，完成水域安全隐患治理项目。优化安全生产和防汛防台工作机制，完成新二村石门坞山塘报废、新华溪草岭畈段溪堤整治工程，应急管理部来乡调研基层防汛体系建设及壶源溪开放式水域管护情况。强化源头排查和闭环处置，固化“一二四五”矛盾纠纷化解工作机制，全年排查矛盾风险***件，化解率达**%，信访纠纷总量同比下降*.*%。

二、****年工作思路

（一）****年，我们上下同心、攻坚克难。

这一年，是拼搏攻坚的一年。我们提前一年筹备村级组织换届，上下联动、各方同频、凝聚空前，我们的老干部、“两代表一委员”倾力支持，我们即将离任的村干部站好最后一班岗全力参与。我们常说“选好一届，受益五年”，最欣慰的是通过换届营造了“解难题、带队伍、促团结”的良好氛围。我们坚定干好难而正确的事情，在推动项目落地“最后一公里”想办法动脑筋，在新一村、新三村、常南村、杨家坞村、窈口村等共同努力下，落地龙鳞欢喜谷、剩山红茶工坊等*个项目，干事创业的劲头迅速高涨，你帮我助的氛围十分浓厚。

这一年，是善作善成的一年。乡村两级想方设法找机遇、跑项目、争资金，在财政“过紧日子”的背景下，****年争取到****万元的壶源溪流域发展共治项目，连续*年成功申报省美丽宜居村项目、争取省市资金超***万元。我们的企业和业态亮点纷呈，多宝电子被认定为“省级绿色低碳工厂”，英凯莫被认定为“省专精特新中小企业”，“源享工坊”连续*年进城服务省市两会，“灰汤粽”获省农博会金奖，“壹心红茶工坊”获评首批区级“非遗茶空间”，陈深海、臧群蔚获评区优秀共产党员，童力鑫、颜小平获评区非物质文化遗产代表性传承人。

这一年，是坚守初心的一年。我们看到了久久为功的成效，通过策划年猪宴、壶源溪水上潮玩赛、“龙鳞一条街”集中开业等品牌活动、品牌赛事、品牌业态，激发市场主体积极性，不断丰富消费场景，获央视《新闻联播》《人民日报》等主流媒体报道*次，过年经济、壶源溪联动、打造区民宿第一乡等专题报道获区委主要领导批示肯定*次。我们的村庄推陈出新，强村富民意识显著增强，窈口村与新南藤竹企业开展村企合作，上臧村小九寨工坊参与富春山居生活季，杨家坞村、窈口村、新二村、新三村等推进竹林经营权统一流转。

（二）****年，我们锚定目标、乘势而上。

****年是“十四五”规划收官、“十五五”规划起步之年，也是湖源抢抓新一轮历史机遇的关键之年，面临的机遇和挑战也有了新的变化。从省市看，省委提出“推动高质量发展建设共同富裕示范区取得决定性进展”和“率先呈现基本实现社会主义现代化的生动图景”目标，市委提出“加快打造高质量发展建设共同富裕示范区城市范例”要求；从全区看，富阳是全省以“千万工程”牵引城乡融合发展缩小“三大差距”全域综合试点中唯一的区，刚刚召开的区委二届九次全会提出“一图一区五地”总体目标，湖源可作为的有加快建设“两山”实践样板地、加快建设共同富裕向往地、推进区***特色产业链中运动休闲集群培育建设，同时提出要持续深化“优一溪带十溪促全域”片区组团发展；从自身看，目前壶源溪流域发展共治政策持续加持，****年将实施****万元的幸福河湖项目和****万元的市级农综改试点项目，我们面临“上级重视、政策赋能、项目支撑”三重叠加机遇，但发展中仍存在诸多问题，业态还不够多元、村集体增收路径不广、遗留问题和重点信访化解不够迅捷、党员干部运用法治思维和改革精神应对风险挑战的能力有待提升等。我们必须深刻认识到：

越是形势多变，越要保持战略定力。“十四五”的五年是湖源发展极不平凡的五年，也是湖源取得跨越式发展的五年，我们要始终坚持“***”思路、理念、打法不动摇，立足生态禀赋和产业基底，以年复一年长期主义的坚定，既做大旅游业态推动旅游产业化，又招引符合生态承载力的一二三产推动产业旅游化，构建多元共富产业体系。面对几年积蓄的发展势能，我们必须坚持一张蓝图绘到底，坚定不移按照既定的部署一抓到底、抓出成效，也要立足自身实际，找准工作突破口和着力点，落实更多的工作载体和举措。

越是挑战多元，越要强化制度治理。五年的发展湖源已从“嬉水一季游”逐步延展到“四季游”，从龙鳞坝延展到全域，外来游客依旧稳定、多元业态持续发展、人员回流趋势明显，诸多项目需要推进、回乡建房需求不断。我们要坚持问题、民生、发展、实效导向，巩固一批、提升一批、创新一批工作体系和制度，通过“工作清单化、清单责任化、责任闭环化”推动各项任务落地见效，围绕“锚定五年、谋准三年、扎实干好每一年”的要求，统筹发展和安全，兼顾当前和长远，持续深耕“产业、治理、人才”文章，重点实施“强村增收年、制度提质年、作风深化年”行动。

越是开局良好，越要上下团结实干。本次村级组织换届能够取得历史性突破，离不开全乡上下团结一心，离不开全体党员干部、千家万户的支持。新一届队伍建设已然开好局、起好步，我们必须倍加珍惜这来之不易的良好局面，把团结实干的作风传承好。面对新机遇新挑战，我们要保持清醒警醒、增强忧患意识、提振集体荣誉，把心思用在干事创业上，把精力用在狠抓落实上。

三、****年工作任务

（一）聚焦强村富民赋能提质

*.始终坚持引育一体推进。突出效益谋项目，密切关注上级政策动向，深入谋划产业工程项目，推进市农综改项目。紧盯产业引项目，发挥招商云脑平台作用，梳理并推广闲置资产资源，持续招引乡村酒店项目，力争****年产业项目招引有新的突破。聚焦难题攻项目，对已争取到的项目、资金、政策，尽快推动落地见效，加快爱心谷露营基地等建设。

*.始终坚持三产融合发展。做大做强乡村旅游及衍生产业，通过住餐、山礼和小业态的提质扩面，深化“先富带后富、组团带区域、品牌带产销”的湖源模式。推进村播、三叶青等共富工坊建设和提升，做大做强“湖源四宝”，统一打响龙鳞滚青、壹心红茶、剩山红茶等茶品牌。依托“李大叔”品牌，构建“湖源山礼”产推销一体运营体系。争取竹制品物理分解点建成使用，拓宽增收渠道、发挥带富作用。聚力聚焦经济高质量发展，强化企业服务，坚持引育并举，提升发展后劲。

*.始终坚持片区联动发展。以“片区组团”拓展发展阵地，通过产业培育、宣传推介等政策深化流域保护开发共治，打响旅游品牌、线路和产品；以“乡村运营”探索发展路径，鼓励各村盘活闲置资源，让更多的行政村集体经营性收入达到**万元以上；以“青年入乡”激活内生动力，依托青年入乡**条政策，招引农创客、青创客、乡村主理人，以新知识、新理念及新业态激活乡村内生动力。

(二)聚焦民生福祉同题共答

*.推进民生实事工程。力争窈口公交首末站尽早投用，加快窈塔线大中修项目启动建设，推进新三村市级特色村项目。持续做好饮用水保供水、抓节水、喝放心水等工作，完成新二新三片增加水源项目建设。配合做好川气东送（湖源段）等重大项目建设，保障全线施工顺利。推进幸福河湖项目建设，通过护岸修复、水系联通、亲水节点打造等，扮靓母亲河、焕发新活力。

*.提升公共服务供给。深化“一老一小”服务模式，完善居家养老服务体系，保障老年食堂及送餐服务稳定运营，健全困境儿童监测与帮扶机制。通过就业帮扶、农产品助销、低保困难政策兜底、慈善援助等方式，落实各项惠民救助政策。推进殡葬设施建设提升，强化殡葬长效管理。加强欠薪治理工作，在发展中保障和改善民生。

*.强化乡村规划引领。依托国土空间规划和单元详规，完善建房审批规范化管理、源头性管控和政策性化解机制，针对用地空间受限、邻里纠纷和土地调剂、高速道路、水利管控等分类梳理问题、探索解决路径。争取新增农民建房用地指标，稳步推进村庄有机更新，全力推进环金线二期安置工程，实施美丽宜居示范村建设，争取历史建筑保护修缮。

（三）聚焦治理深化守牢底线

*.提升善治效能。进一步完善“***”基层治理体系，深化社会治安警网协同处置，常态落实“一二四五”矛盾纠纷多元化解工作机制，力争信访矛盾总量持续下降。紧扣安全生产治本攻坚三年行动收官目标，进一步完善风险管控体系。加强网格队伍建设，推动资源向基层倾斜、问题在一线解决。

*.筑牢平安防线。牢固树立“安全要管、风险要控、应急要快”的大治理观，完善防汛防台、安全生产、暑期旅游保障等工作机制，推进地灾防治、老旧房屋排险工作。推进应消体系标准化建设，提升抢险救援队伍能力和物资装备水平，通过社会力量参与增强全乡应急体系基础，实现战时专班化运转、平时常态化工作。

*.守牢生态基底。深化生态环境综合治理，立足“一路一溪两核多点全域”的工作思路，加大水环境、土壤环境、大气环境等方面的污染防治工作力度。牢牢把握系统观念，做好美丽杭州、五水共治、秸秆禁烧等工作，持续提升乡村品质。同时在环境卫生管理上做到降本增效，以多点共创扮靓乡村颜值，为业态的引进和培育奠定基础。

（四）聚焦党建统领真抓实干

*.从严治党，夯实党建根基。严格落实全面从严治党政治责任，抓好“第一议题”制度，统筹用好党委理论学习中心组、“金萧讲堂”等重要载体，学深悟透习近平总书记关于共同富裕、“三农”工作、乡村振兴等重要论述精神，引导全乡党员干部指导实践、推动工作。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，推动党建优势转化为破解发展难题、提升服务效能的实际成效。

*.多措并举，锻造干部队伍。扎实做好新一届村级组织建设，开展全覆盖培训，提升干部履职能力。持续以行政村党组织一村一策、一村一品等“五个一”工作为抓手，一以贯之抓落实带队伍。加强机关干部梯队建设，通过在项目招引、防汛防台、旅游保障等工作推进中“压担子”，不断提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。联动民宿协会、青创平台，凝聚湖源乡村两级党员干部、住餐业主、青年等发展共识，浓厚创业创新氛围。

*.坚守底线，营造良好生态。进一步拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，高质量开展树立和践行正确政绩观学习教育，抓实整治形式主义为基层减负，坚持政府“过紧日子”、产业“走宽路子”、村民“过好日子”。统筹深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，发挥人大、政协监督作用开展“小切口”专项监督和民主协商，抓好关键岗位关键领域关键项目监管。坚持严管和厚爱相结合，完善激励和约束机制，努力营造风清气正干事创业环境。