| 单位名称 | 瑞安市中心幼儿园 | 法定代表人 | 李慧 |
| 住所 | 瑞安市玉海街道范大桥街**号 |
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务；幼儿保育、幼儿教育。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 瑞安市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在瑞安市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）坚持党建引领，筑牢发展根基集团党支部以“老井践初心，浸润市幼梦”为主线，持续推进党的建设与园务工作深度融合。严格执行“第一议题”制度，围绕党的二十大及二十届四中全会精神组织专题学习，不断强化教职工的政治认同与育人使命感。全年召开党员大会**次、支委会**次，完成*名预备党员转正工作。深入开展“红色导师”结对活动，推动党员在教育教学、课题研究、新教师培养中发挥示范引领作用。党建活动载体不断创新，推行“主题党日+”融合模式，将党性教育与师德建设、教学研讨、志愿服务有机结合，党员教师带头上示范课、参与课程改革，并积极投身早教服务、慰问退休教师等实事项目，切实发挥先锋模范作用。（二）深化内涵建设，提升办园品质*、品牌创建成果显著安康路分园持续优化育人环境，成功通过温州市儿童友好三星试点单位认定，并获评瑞安市装备工作先进集体；解放路分园扎实推进省一级幼儿园内涵建设；范大桥总园获评温州市第四批“三朵云”智慧幼儿园；集团园在校本研修****年度考核中再获“优秀”等级，是瑞安市结对帮扶先进集体，在瑞安市教职工才艺表演类比赛中获得一等奖及优秀组织奖等。*、教师发展路径清晰实施分层分类培养机制，构建“清水、静水、若水”教师成长路径，开展“靶向研训”与“论文孵化五步法”。这一年，我们论文案例获奖率达**%，课题、论文、案例等获奖**项，其中课题成果获温州市级奖项*篇，瑞安市一等奖*篇，多篇论文获得温州市级奖项。集团积极承担区域教师发展任务，全年承办县市级活动*次，其中温州级*次，并派出骨干教师开展讲座、送教**人次。该年，我园两位教师荣升高级教师，两位老师荣升一级教师。*、教研机制系统创新集团园确立“双周周三”集团教研日制度，围绕“自主游戏”与“师幼互动”两大主题开展序列化、进阶式教研。研发并推广应用《自主游戏评价量表》《师幼互动评价量表》等工具，推动教研活动从经验型向循证型转变。教研成果转化成效明显，多篇游戏案例、空间改造方案被列为市级推广范例。（三）推进教学改革，提升保教质量*、课程体系优化升级集团成立课程委员会，推行“三园联动”研修与“走园督导”机制，保障课程质量均衡发展。深化课程审议改革，实施“统筹式前审议—跟进式中审议—辐射式后审议”三步法，全年共生发《泥中有春》《搬沙行动》《未来市幼畅想曲》等**个班本课程故事，其中多篇在温州学前教研公众号发布。*、自主游戏深入推进集团将游戏质量提升作为教学改革的重点，制定“游戏质量攻坚计划”，推行“年级组预审—骨干跟踪—回溯教研”三环督导机制。解放路分园创新实施“约课制”，助力青年教师游戏观察与案例撰写能力提升。各园区因地制宜创设游戏环境，总园与安康路分园共有**名教师参加游戏视频案例评比并获市县奖项。*、学习空间智慧再造面对空间限制，总园通过“*+*室内合作制”“折叠家具”等智慧改造，保障幼儿活动需求。解放路分园将废弃养殖园改建为“陶泥工坊”，成为本土文化创意载体。安康路分园扎实完成廊道主题墙迭代、教室格局重组等，打造“兼具教育性与审美性”的互动空间，推动“空间—课程—儿童经验”深度融合。功能室全面推行小班化、主题化活动模式，幼儿参与度与体验感显著增强。（四）筑牢安全防线，优化后勤保障*、安全管理扎实细致各园区严格执行日常安全隐患排查与即时整改机制，对消防设施、电器线路、大型玩具等重点部位开展定期巡查。全年组织消防、防暴、应急疏散等演练多次，切实提升师幼安全意识和自救能力。门禁管理持续强化，全面落实校园封闭式管理。*、食品卫生精准落实食堂管理严格执行《食品安全法》，规范食材采购、验收与加工流程，创新引入“家长智慧护学岗”参与日常监督。依托“众食安”平台实现信息化管理，定期召开膳管会优化幼儿食谱。卫生保健坚持预防为主，落实晨午检及全日观察，完成幼儿定期健康检查与视力筛查，对体弱儿、肥胖儿实施个案管理。*、后勤保障稳步推进财务工作规范运行，顺利完成日常报销、社保缴纳、食堂独立核算等任务，保障经费使用透明高效。面对总园新园（巾子山二期）建设重大任务，积极对接相关部门，深入开展调研论证，已完成设计与设备购置对接，项目进入实质性阶段。各园区基础设施维护及时，物资采购与资产管理规范有序，为教育教学提供了坚实保障。（五）家园社协同共育，提升育人合力*、家园共育模式创新集团家长开放日突破传统形式，开展“功能室亲子创玩”“混龄畅游观摩”等体验活动，家长满意度高。全年组织家长助教活动**场，“家长资源库”不断扩容，家园合作从配合走向协同。*、家庭教育指导深化针对“幼小衔接焦虑”“亲子沟通”等家长关切问题，集团组织相关专题讲座，覆盖全体家庭。****学年第一学期正式启动“水悦·家长课堂”，由李慧园长亲自授课，提升家庭教育指导的专业性与系统性。各园区还通过主题家长会、家长开放日等形式，促进教育理念同频共振。*、社区资源融合增效总园联动水心社区开展“街角美术馆墙绘”“亲子包粽”等活动；安康路分园与进源社区共建种植园，融入劳动教育；解放路分园改造废弃空间为“陶泥工坊”，传承本土文化。同时各园区还开设“水宝启蒙馆”，面向安阳、玉海社区招收**余名***周岁幼儿进行公益早教活动。逐步构建“园所主导、社区支持、幼儿参与”的共育新样态。 |
| 三、存在的主要问题 | 幼儿园总园校区老旧，硬件条件差，制约我们的发展。 |
| 四、下一步打算 | 展望未来，我们将继续坚守“以童为本”的教育立场，深化课程与游戏改革，强化师资队伍建设，优化管理服务机制，为推动幼儿园持续、健康、高质量发展而共同努力。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成幼儿园法定代表人变更。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | *、本年度没有涉及诉讼事项。*、安康路分园持续优化育人环境，成功通过温州市儿童友好三星试点单位认定，并获评瑞安市装备工作先进集体；*、解放路分园扎实推进省一级幼儿园内涵建设；*、范大桥总园获评温州市第四批“三朵云”智慧幼儿园；*、集团园在校本研修****年度考核中再获“优秀”等级；*、瑞安市结对帮扶先进集体；*、瑞安市教职工才艺表演类比赛中获得一等奖及优秀组织奖。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
