温州市龙湾区外国语小学年度报告
2026-02-13
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温州市龙湾区外国语小学年度报告
浙江/温州-2026-02-13 00:00:00
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温州市龙湾区外国语小学年度报告
| 单位名称 | 温州市龙湾区外国语小学 | 法定代表人 | 朱晓光 |
| 住所 | 温州市龙湾区永中街道学文路*号 | ||
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 温州市龙湾区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 龙湾区外国语小学坐拥龙湾城市中心区****地块，学校于****年开始规划，****年由区人民政府批复筹建，****年完成前期手续，****年进场施工，****年*月开始招收第一届一年级学生。学校占地面积**.**亩，建筑面积*****平方米（其中含地下车库与防空设施****平方米）。目前学校有**个班，**位在编教师，****位学生。办学**年来，已获得浙江省现代化学校、省标准化学校、省清廉校园、省无废学校、省平安校园、省校园足球特色学校、省书香校园、温州市教学新常规示范校、市办学水平二级学校、市智慧（未来）校园、市语言文字规范化示范校、市体育特色学校、市中小学功能室示范学校、市未成年人思想道德建设优秀阵地、市数字化校园创建工作先进学校、市教育装备先进单位、市“爱阅读”榜样校、市体育业余训练先进单位等一系列荣誉称号；成为温州市教育质量综合评价改革试点学校、市体育传统项目学校阳光基地、市中小学云图书馆实验学校、市创客教育基地学校、市智慧校园*.*学校、市尊师重教先进集体、市校本研修先进集体等。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | ****年，龙湾区外国语小学在上级主管部门的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧密围绕“立德树人”根本任务，秉持“与世界对话”的办学理念和“中国心、民族魂、全球眼、国际范”的育人目标。全体教职工凝心聚力，锐意进取，各项工作扎实推进，在教育教学、管理服务、队伍建设、安全保障、文化品牌等方面取得了显著成效，学校整体办学水平和社会声誉稳步提升。现将本学期学校主要工作总结如下：一、党建引领，筑牢高质量发展政治根基学校党支部坚持以“红色外小·秀外慧中”党建品牌为引擎，深化“党建+”融合发展模式，将党的领导贯穿办学治校全过程。*.强化政治引领，把稳办学方向。严格落实“第一议题”制度，全年组织主题党日学习**次，深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述及党的教育方针政策，党支部书记带头讲党课*次，确保学校发展始终与党和国家要求同向同行。成功举办“红领巾心向党”红色研学活动，组织党员教师与少先队员赴龙湾革命教育馆开展沉浸式学习，厚植家国情怀。*.深化思想铸魂，凝聚师生共识。创新思政教育载体，开展“红色故事进课堂”活动，党员教师开发覆盖全校**个班级的校本思政课程。关注师生心理健康，联合专业机构开展教师减压工作坊、“阳光心灵”学生主题活动及医校联动心理健康讲座，营造积极健康的校园心理生态。*.建强组织堡垒，发挥先锋作用。规范组织生活，实施“青蓝工程”，党员骨干教师结对帮扶青年教师，助力专业成长。设立“党员先锋岗”，开展志愿服务日、课后托管、家访等活动，服务师生需求。成功举办“扣好人生第一粒扣子”开学典礼，邀请抗战老兵讲述革命故事，强化价值引领。*.严明纪律作风，建设清廉学校。深化廉政教育，组织参观廉政教育基地，签订《师德承诺书》全覆盖。开展跨校联合主题党日活动，共同探索协同育人路径。针对家长关切，党支部牵头优化作业设计，并引入专业力量开展健康作息讲座，切实为学生减负。*.拓展服务外延，彰显教育担当。积极推进党建联建，与兄弟学校党支部共建“星火种子·清峰燎原共同体”，参与社区服务。响应东西部协作号召，向四川仪陇县朱德红军小学捐赠**台教学电脑，助力教育共富。本年度，学校党支部荣获“浙江省中小学校示范性党组织”等多项省市级荣誉，党建案例获市级评比二等奖。二、立德树人，构建“五育融合”育人新格局政教处、大队部协同发力，以德育活动为载体，以队伍建设为支撑，全面落实立德树人根本任务。*.德育活动体系化、主题化。围绕“扣好人生第一粒扣子”核心，扎实开展爱国主义教育、传统文化传承、核心价值观践行等主题教育活动。成功举办四年级成长礼、元旦文艺汇演、经典诵读、讲故事比赛等，丰富校园文化生活。深化“自我领导力”培养，通过发放“志愿***证”、期末“灯塔少年”评比、班级文化建设等，强化学生自主管理与责任意识。*.实践育人特色化、成果化。统筹举办校级数创节，并承办区级科技节相关赛事，学生编程、机器人、数学建模等科技素养显著提升。推进艺术节“三独比赛”及美术作品展示，搭建艺术成长平台。大队部精心组织校级运动会、游泳赛、篮球赛等体育赛事，并在区级活动中取得良好成绩，践行“五育并举”。*.队伍建设专业化、常态化。班主任研训体系不断完善，本学期开展*次专题研训，涵盖班会课指导、亲子教育、德育写作等内容，并部署区级班主任基本功大赛准备工作。通过主题班会评比、案例交流、民主测评等，压实育人责任，提升班主任队伍专业能力。*.协同育人网络化、立体化。持续推进“***爸·星妈智慧父母启航营”（新生家长）活动，召开分年级主题家长会，完成新生***%入户家访及特殊学生关爱家访，家校沟通桥梁更加稳固。联动三级家委会及社会资源，开展家长讲坛、亲子志愿服务、校外实践基地研学等活动，形成了“学校主导、家庭参与、社会助力”的良好育人生态。三、教学为本，推动教育教学质量内涵式提升教务处、教科室聚焦核心素养，以精细化管理夯实基础，以教学改革激发活力，以竞赛突破彰显实力。*.教学管理精细化、规范化。构建“常态、对接、自主”三大工作系统，明确职责边界。学籍管理实现全流程规范化，全年变动办理零失误。代换课管理机制高效，保障了教学秩序。修订完善教学常规管理制度，实施分层分类检查与考核，将结果与评优评先、绩效挂钩，教师教学规范性与课堂质量显著提升。*.课程与评价体系化、特色化。构建“小***”课程体系，推动国家课程校本化、校本课程特色化。作为温州市评价改革基地校，构建了“过程性+终结性”多元评价机制，低段推行“游园式”项目过关，中高段实施学科素养评价，利用数字化平台开展“学规+行规”过程性评价，实现以评促学、以评促教。*.教育科研数字化、深水化。教科室牵头实施“平台赋能：单元整体教学设计与实践”校本研训项目。通过“*+*”跨科研修、“备改共生”五阶备课、“*×*”双师课堂等创新模式，有效破解了教师“有资源不会用、有理念难落地、教研协同不深”的困境。科学、英语、语文、数学等学科形成了一批可推广的深度教学案例，教师信息化融合能力与单元整体教学设计水平显著提高。*.学科竞赛成果丰硕、突破明显。聚焦语数英核心学科，统筹竞赛组织，建立学科人才库与四级培养体系。数学学科成果尤其突出，在区素养赛中全年级获“一等一”，*人参赛*人晋级市赛，市级获奖人数创历史新高。英语书写评比获区一等奖*项，语文学科在市级汉字素养、创意作文等比赛中屡获佳绩，充分彰显了学校教学质量硬实力。*.长线规划与特色育人扎实推进。围绕“五小家”评比目标制定两年筹备方案，以数创节等活动系统性渗透。成功举办数创节、双语节启动、“小作家校园行”等特色活动，引入移动科技馆、科学大篷车、机器人等校外资源，拓展学生视野。创新设计假期与学期联动的项目化作业，形成育人闭环。四、行政统筹，保障学校内部治理高效运行办公室、总务处、财务室、工会等部门强化服务意识，优化管理流程，为教育教学中心工作提供了坚实保障。*.办公室发挥中枢效能。立足常规，精细服务，严谨组织师德培训、考勤管理、教师资格注册、职称评审推荐等工作。攻坚克难，集中整治**位教师的人事档案历史遗留问题，成功实现正高级教师评选“零的突破”。严守意识形态阵地，完成公众号***条历史信息排查整改，顺利通过事业单位法人“双随机”抽查。牵头完成党建阵地与文化标识系统建设，规范外教管理及校级家委会改选，提升了校园文化内涵与管理规范化水平。*.总务后勤提供强力支撑。坚持“后勤服务于教学”原则，高效完成教学物资采购分发、校产维修维护（总投入**.*万余元）、校园绿化美化、暑期工程改造及多项设备采购。严格校产与财务管理，完成部分资产报废及年度决算。常抓不懈安全保障，定期排查维修设施，顺利通过省安全督查及区“平安校园”复评。积极完成贫困生资助及对外捐赠工作。*.财务工作严谨规范高效。财务主办恪守“严谨细致、合规高效”原则，全年处理报销***笔零违规，精准核算近****万元收支，为经费调控提供数据支持。高质量完成各类报表编制、智治平台填报、预算决算及工资社保核算，切实保障了教职工权益和学校财务健康运行。*.工会服务凝聚人心。强化思想引领，聚焦民生保障，科学统筹师生午餐，建立全程监管机制，满意度持续提升。组织教职工年度体检、开展气排球、舞蹈等文体活动及松阳秋游，凝聚团队活力。精心筹备年会，走访慰问孕产期教师，传递组织关怀，营造了温馨和谐的“教工之家”氛围。五、安全为先，筑牢平安校园立体防控体系安保处牢固树立“安全第一”思想，构建规范管理体系，打造立体防控屏障。*.责任体系与制度建设健全。完善《校园安全应急预案》等**项核心制度，构建五级安全责任体系，签订安全责任书并纳入绩效考核，实现安全责任全覆盖。*.“三防”建设与日常防控扎实。人防方面，专职安保定期培训演练，建立“护学岗+巡查岗+值守岗”体系。物防技防方面，检修维护设施设备，升级高清监控与人脸识别门禁，高效利用一键报警装置。建立“每周常规、每月专项、节点重点”排查机制，整改隐患**处，整改率***%。*.安全教育与应急处置有效。将安全教育纳入教学计划，每周开展主题班会，利用多种载体宣传安全知识。完成“开学第一课”、消防演练、防欺凌诈骗等专项教育。修订完善应急预案，组织全校火灾逃生演练，师生安全意识和自救互救能力显著增强，本学期实现无重大安全事故、无欺凌、无治安案件目标。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 回顾过去一年，成绩令人鼓舞，这是全体龙湾外小人同心同德、辛勤耕耘的结果。同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：例如，教育教学改革的深度与广度需持续拓展，教师专业发展的均衡性有待加强；跨学科协同育人机制需进一步深化；德育活动的形式创新与个性化引导有待提升；后勤服务的精细化与前瞻性仍需增强；档案管理数字化、财务数据分析深度等方面还有提升空间。 | ||
| 四、下一步打算 | 展望****年，学校将继续坚持和加强党的全面领导，深化“红色外小·秀外慧中”党建品牌建设。以“公平且高质量”为核心追求，持续深化课程教学改革，推动国家智慧教育平台的常态化深度应用，促进教师队伍整体素养跃升。进一步完善“五育融合”育人体系，创新德育实践形式，深化家校社协同。强化内部治理的精细化与现代化水平，优化服务保障流程。筑牢校园安全底线，营造更加包容、活力、智慧的校园文化生态。道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。龙湾区外国语小学全体教职工将牢记为党育人、为国育才的初心使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神，携手并肩，奋力谱写学校高质量发展的崭新篇章，为培养担当民族复兴大任的时代新人，打造具有鲜明特色的优质教育品牌而不懈奋斗！ | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****.**荣获全市平安单位****.**荣获龙湾区首批未来教育窗口项目校****.**荣获温州市第二批数学家摇篮工程领军学校****.**荣获第三批省中小学校示范性党组织和“双带头人”党组织书记典型 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | ****年**月接受温州市龙湾区（温州湾新区）慈善联合总会*万元资助，用于学校日常支出。 | ||
