浙江省37、39省道东阳征费所年度报告

2026-02-25

浙江/金华变更澄清

浙江省37、39省道东阳征费所年度报告
浙江/金华-2026-02-25 00:00:00

单位名称	浙江省、省道东阳征费所	法定代表人	卢志坚
住所	浙江省东阳市白云十里头
开办资金（万元）	.	经费来源	自收自支
年初数（万元）	.	期末数（万元）	.
宗旨和业务范围	安全、文明、快速、应征不漏。负责通过、省道车辆的公路车辆通行费征收管理（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	东阳市交通运输局
开展业务情况
一、基本情况	基本情况：浙江省、省道东阳征费所始建于**年月，单位性质为自收自支事业单位，隶属于东阳市交通运输局。经省人民政府批准，于***年月日起对通过、省道东阳段公路的车辆收取车辆通行费。现有职工人；其中中共党员人；大专以上文化程度人；中级职称*人。自开征以来，坚持以“内强素质、外塑形象、按章收费、应征不漏”为宗旨，优服务、严执法、强管理，按照政治强、业务精、作风正的要求，培养了一支合心、合力、合拍的干部职工队伍，先后获得了“国家级青年文明号”、“国家级巾帼文明示范岗”、“全国交通运输行业文明示范窗口”、“省级文明单位”、“省级卫生先进单位”、“省三级档案工作目标管理”、“三星级文明收费站”、等殊多荣誉称号，充分展示了交通文明窗口的良好形象，为东阳市公路建设实现新的跨越式发展立下了汗马功劳，赢得了上级部门和社会各界的充分肯定。
二、开展的主要工作及取得主要效益	（一）全力以赴抓好征费所转岗后的各项工作、标准化、机械化、专业化，提升公路管养保洁能力以国省干线公路路域环境“品质提升年”为契机，不断提升公路管养能力。一是明确工作目标。以实现“七无四净”为目标，即：无暴露垃圾、无堆积物、无积水、无杂物、无污泥、无扬尘、无蚊蝇滋生地；路面净、绿化带净、路肩净、边沟净，建立保洁长效机制，实现常态化管理。二是管养队伍专业化。将工作目标层层分解到组到人，组建专业的机械操作队伍，应对极端天气和突发事件的应急任务，目前有特种机械操作资格证书的人。三是突出工作重点。以国、省道干线公路为重点，全面辐射至县道、乡道。以横店影视城、南马花园村、木雕小镇、寀卢等特色景区和乡村旅游景点为重点，加强常态化保洁,全力以赴实现交通运输局提出的“做好公路路域环境整治，提升路面保洁管理能力”工作要求。全年共完成清扫路面***公里,路面洒水保洁**公里,清理路肩**平方米,清理白色污染*公里,桥面保洁*米,疏通涵洞个,清理塌方*立方,人工清扫路面公里,清运渣土立方,清理堆积物立方,隧道保洁*千米,清理伸缩缝*米,路肩割长草*米,清理边沟*公里,机械清洗钢质护栏*公里，清理压顶米,压顶刷白米,一字帽刷白*米,清理堆积物立方,清洗标志标牌*块,刷新桩百米桩**块,补全百米桩块,清理牛皮癣处,出动应急处置次，机械车辆台次，人员人次。、抓超限卸载停车场管理，助力全市超限超载治理协助交通执法部门完成治理超限车辆，强化文明服务，规范违章车辆进出场手续，货物点算，台账完整，安全生产等各方面管理。四个超限卸载停车场，共入场车辆**台，①东阳大坑停车场入场车辆台；②南马葛府停车场入场车辆台；③巍山狮山头停车场入场车辆台；④横店沈坎头停车场入场车辆*台。（二）抓党建和党风廉政建设工作一是以中央八项规定精神学习教育系列活动为契机，按照上级党委的统一部署，成立学习教育领导小组，拟定工作计划明确职责分工，依托“三会一课”、主题党日活动等，结合《中国共产党纪律处分条例》对照版全面开展学习教育，带动支部党员原原本本深学细悟，强化警示教育。全年共组织专题学习次，集中观看教育片次，全体党员撰写学习教育心得体会并签订廉洁承诺书。二是着眼清廉交通建设，并将其贯穿于公司各项工作之中，切实改进党员干部的学风、作风和政风，提升队伍的整体素质和凝聚力。坚持党支部“周一夜学”，以“正风肃纪强素质，提升效能强服务”活动为总载体，结合工作实际不断完善“两公开一监督”制度。三是围绕中央八项规定精神，结合实际工作，开展专题学习研讨活动，引导党员深刻认识“四风”问题的危害性，同时以促进可持续发展为重点，以转变作风，提升管理能力和执行力为主题，抓管理提升，努力实现管控能力持续强化，工作扎实高效。严格落实公路保洁管养标准化制度等工作为主要任务，切实加强作风和执行力建设，确保学习成效，努力实现单位可持续发展。（三）加强安全生产教育和管理一是公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，紧紧围绕公路保洁管养“一总二片四点”的工作实际，积极开展例行检排查工作，并要求形成管理监督闭环，严格落实规范化作业，效果显著。二是层层签订安全生产目标管理、综合治理目标管理、消防安全责任书。三是开展“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”的安全生产月学习宣传活动，及安全隐患大排查大整治专项行动，成立领导小组，下发活动方案，组织全体干部员工认真学习国家《安全法》、浙江省《安全条例》等，并组织全体职工进行应急实操演练。四是与保安公司签订安全管理委托协议，协助单位完成日常的安全生产突出问题的检查提升；与浙江广厦健康学院签订员工健康管理服务协议，定期为员工开展健康管理培训和咨询；同时组织了“一对一面对面安全知识送教上门”和《城市守护者的心灵加油站压力管理与自我关爱》为主题的心理知识培训等活动。共召开安全生产工作会议次，参会人员*余人次，举办安全生产教育学习次，参加学习人员*人次，安全生产检查次，排查整改安全隐患处，发布信息约*余条，刊出安全生产专题黑板报、宣传栏各期，海报副，展板块，悬挂横幅标语*条。（四）关心职工生活和健康，热心公益组织“反诈”、国家安全日、安全生产月、职工健康教育、环保等系列宣传教育活动；组织团建和春秋游活动，以提高团队凝聚力，月份组织全体退休人员健康体检,月份组织全体公路一线职工健康体检，月组织无偿献血和慈善一日捐等活动。（五）积极参与全国文明城市创建工作按照上级要求和部署，组织机关工作人员清扫共建街道和文明劝导等活动，共组织参与共建和文明劝导活动***余人次；加强国省道巡查力度，按照标准化实施办法，加强日常保洁管养工作，提升城市风貌。
三、存在的主要问题	（一）因单位职工老龄化，需要增加年轻的专业型人才补充队伍。（二）因我单位经营以公共利益群众利益为前提，始终把社会效益放在首位，目前还难以做到收支平衡，需要项目经费的增加或者其他经营项目的拓展。
四、下一步打算	一、持续开展中央八项规定精神学习教育系列活动，抓好党建和党风廉政建设。二、完成东阳市公路应急保障业务承接工作。三、完成六石街道、虎鹿镇农村公路养护新一轮招标。四、努力争取拓展更多业务，增加公路保洁养护经费，积极争取公司经营实现收支平衡。五、做好梅雨季防讯，台风季防台，冬季防寒、防冻及抗冰雪工作，及临时路域环境整治及应急保障工作。六、严格落实安全生产、综治维稳各项工作，开展消防安全知识培训和实操演练，以及公路应急抢险演练活动。七、构建多层次、全覆盖的安全教育培训体系，加强员工安全教育培训，安全培训覆盖率*%，特种作业人员持证上岗率*%。八、把文明创建活动与党纪学习教育活动相结合，转变工作作风，优化发展环境，提高办事效率和执行力，深化推进创建工作。九、组织开展全体职工健康体检，及集体文化娱乐活动，关注职工健康，丰富职工业余生活，提升公司的向心力和凝聚力。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
相关资质认可	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无