****年，舟山市教育局全面贯彻党的二十届四中全会精神与习近平法治思想，落实相关教育会议精神，积极构建源头治理体系，以法治保障教育高质量发展。现将有关情况报告如下：

一、上一年度推进法治政府建设的主要举措和成效

*.创新青少年普法举措，提升法治教育质效。严格落实《青少年法治教育大纲》，开齐开足法治课程，教师参加微课比赛获二等奖*名。将习近平法治思想纳入青春理论宣讲，指导在舟高校法学类专业***%开设“习近平法治思想概论”课程。推进“学法筑基”工程，斩获“学宪法讲宪法”活动全国总决赛三等奖*名，省级决赛特等奖*名、一等奖*名等荣誉，开展“宪法晨读”活动，联合开展暑期法治实践活动、“国家宪法日”主题教育与防欺凌系列活动。创新“*+*+*”法治副校长配备模式，**所中小学校新聘任***名法治副校长，促进法治教育与校园治理深度融合。

*.深化依法治校实践，规范校园治理行为。完成中小学章程和议事规则修订，组织市本级学校编制内部控制报告。推进师德师风责任网格建设，开展民办学校专项督查治理，对*所民办幼儿园下达整改通知，处理教师违规违纪问题*起。落实书记、校（园）长接待日制度，提升涉校涉生事件防范处置能力。开展中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题、利用征订教辅和购买校服谋利问题专项整治，实现校园食堂规范化管理升级，固化教辅征订规范流程，出台校服管理通知，推动中小学修订校服管理制度。

*.推进执法改革优化，营造良好发展环境。强化行政执法主体资格管理，动态维护权力事项库、监管对象库和执法人员名录。规范行政权力运行，全年受理行政许可***宗，实施行政确认***宗、行政给付****宗、其他行政权力**宗，跨部门联合双随机监管率***%，行政执法案卷自查全覆盖。深化校外培训清朗行动，查处违规培训行为**起，治理无证无照校外培训机构**余家。推进“浙教助企”行动，实施校院企高层次人才“互聘共享”计划、高校“产业教授”“科技副总”机制，开展**学时以上职业教育培训*****人次。优化政务服务，深化“无证明化”改革，推进民生事项全市域通办。

*.强化系统治理效能，保障教育平稳发展。规范机关合同管理，落实合法性审查。开展公平竞争审查，完成增量审查**项、存量清理*项。实现公办学校、幼儿园法律顾问全覆盖。落实未成年人密切接触者入职查询制度。启用市第八中学，组建专门教育评估专家库，健全管理制度。巩固中小学校非教育教学事务进校园、违规借调教师问题整治成果。推进托育教育一体化改革试点，创新“数字化托位地图”，做法经验在全省公共服务一体化例会交流。落实市人大决议决定，完成小学教育资源配置问题整改，承办人大议案建议、政协提案**件，主办件满意率***%。推进信访法治化，办理信访***件，无重大群体性上访事件。

二、上一年度推进法治政府建设存在的不足和原因

行政决策的主动性、时效性、专业性不足，对政策实施可能引发的信访舆情预判和处置不够有力。教育行业核心法律法规的解读缺乏系统性与深入性，导致焦点问题普法宣传的清晰度和权威性不足。大中小学思政课一体化教学资源不够丰富鲜活，普法内容针对性和低学段课堂教学趣味性有待提升。

三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

局主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入教育工作总体规划和年度要点，定期研究法治政府建设重大问题，印发重点任务清单，以法治思维谋划推动工作。严格按法定程序推进重大行政决策制定，出台行政规范性文件*个，合法合规性审查率***%。落实政府法律顾问和公职律师制度，聘请律师提供法律服务，聘任公职律师*名。推进政务公开，受理依申请公开*件，连续七年无行政复议、诉讼。依法履行教育部门职能，规范行政许可办理，落实行政执法“三项制度”，加强执法队伍建设，推动严格规范公正文明执法。持续实施教育系统“八五”普法规划，将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习和干部培训核心内容，领导班子集体学法*次；通过校园长任职资格培训班讲解校园安全法律，组织干部参加行政执法能力建设等专题培训，领导干部和公务员法律知识考试通过率***%；落实中小学教师每年不少于*个学分的法治教育培训，保障学生年度接受法治实践教育*课时以上。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

*.聚焦规范履职。完善行政合法性审查机制，做好合法性审查、公平竞争审查和风险评估。加强重点领域执法监管，深化信访法治化建设。

*.聚焦精细治理。加强工程建设、采购招标等领域廉政风险防控，升级师德师风管控机制，巩固各类专项整治成果。

*.聚焦精准普法。持续推进习近平法治思想宣传教育，深化部门联动，落实教师法治培训和学生法治实践教育要求，办好“学宪法讲宪法”系列活动，构建普法共育体系。

舟山市教育局

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