2026NCZ000290宁夏回族自治区交通运输综合执法监督局固原分局2026年度劳务外包采购项目宁夏回族自治区交通运输综合执法监督局固原分局2026年度劳务外包采购项目的采购需求

2026-02-25

宁夏/银川招标采购

2026NCZ000290宁夏回族自治区交通运输综合执法监督局固原分局2026年度劳务外包采购项目宁夏回族自治区交通运输综合执法监督局固原分局2026年度劳务外包采购项目的采购需求
宁夏/银川-2026-02-25 00:00:00

公告全流程展示

一、采购标段

采购计划编号：	*************	项目名称：	宁夏回族自治区交通运输综合执法监督局固原分局****年度劳务外包采购项目
分包名称：	宁夏回族自治区交通运输综合执法监督局固原分局****年度劳务外包采购项目	分包类型：	服务类
采购方式：	公开招标	预算金额	*****.
报价方式：	总价采购项目	是否属于技术复杂，专业性强的采购项目：	否
是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：	否	是否适宜由中小企业提供：	是
不适宜由中小企业提供的情形：		不适宜面向中小企业证明材料：

发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

二、供应商资格条件

*.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：

*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；

*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；

*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；

*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；

*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；

*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。

*.供应商在中国政府采购网（***.****.***.**）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（***.***********.***.**）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。

*.（是/否）专门面向中小微企业：是否

*.合格投标人的其他资格要求：

序号	合格投标人的其他资格要求
*	本项目为面向小微企业预留项目，投标供应商提供《小微企业申明函》。
*	本项目不接受联合体报价。

三、商务要求

采购标的交付（实施）的时间（期限）

国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范

涉及服务采购项目考核计量等要求

其他商务要求

采购标的交付地点（范围）

付款条件（进度和方式）

四、技术要求

货物类服务类工程类

标的清单(服务类)
序号	品目名称及编码	标的名称	服务内容	数量	单价	服务标准及详细要求	服务期限	备注
*	**********其他服务	宁夏回族自治区交通运输综合执法监督局固原分局****年度劳务外包服务采购项目	宁夏回族自治区交通运输综合执法监督局固原分局**年度超限检测辅助服务和后勤辅助服务采购项目，道路运输辅助服务岗位需求为个岗位、后勤保障辅助服务岗位需求为*个岗位，原则上每个岗位配备名服务人员。主要目的是协助我单位执法人员做好道路运输辅助服务和日常后勤辅助服务工作。	*	*****.	标的其他服务：详见宁夏回族自治区交通运输综合执法监督局固原分局**年度劳务外包服务采购项目采购需求	*

采购需求附件：

采购需求附件
附件：采购需求（劳务）.**

六、评审方法及评审细则

评标方法：

最低评标价法

综合评分法

评审细则类别：服务类细则类别

服务类细则类别
序号	评审项目	权重分	评分标准
*	投标报价	.	评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得分。得分结果由高分到低分依次排序为各自最终报价得分。投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×。
*	企业实力	.	投标人提供《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》，以上证书提供一项得分，共计 *分。注:投标文件中须附证书复印件并加盖投标人公章，否则不得分。
*	项目负责人	.	为本项目提供名项目负责人的得分:提供的项目负责人具有类似服务业绩，提供一项类似服务业绩得分，满分分。注:须提供项目负责人社保缴纳证明或劳动合同复印件，业绩证明材料须提供合同协议书或中标(成交)通知书或业主(采购人)开具的相关业绩证明材料或其他签字类证明材料复印件，证明材料中须体现项目负责人姓名及对应职务(项目负责人职务或项目经理职务)，否则不得分。
*	类似业绩	.*	投标人近年(**年月日至投标截止日，以合同协议书签订时间为准)提供一项类似服务业绩的得分，满分*分。注:投标文件中须附合同协议书和中标(成交)通知书复印件，否则不得分。
*	体系制度	.	体系制度包括但不限于管理组织架构、人员分工、内部管理制度、安全管理制度等，且具有完善的岗位薪酬管理体系和财务管理等制度保障，能保证薪酬安全可靠，及时发放。、方案内容完整、科学合理，有针对本项目各项要求的具体描述和方案，措施得当，非常细致、全面，完全满足采购需求的得分；、方案内容较完整、合理，有对本项目各项要求有具体描述，措施全面、描述细致可以满足采购需求的得分；、方案内容缺乏针对性，对本项目各项要求的具体描述不够完善、不全面、不能完全满足采购需求的得分；、方案不能满足采购需求，且跟本项目实际需求无关的得分；、未提供不得分。
*	服务方案	.	服务方案包括:.突发事件应急处理方案:.人员关系管理方案及档案户籍及社保管理方案:.员工培训计划方案:.工伤情况出现的申报及善后处理:*.人员服务时效性方案。
*	员工福利方案	.*	员工福利包括但不限于传统节假日、防暑降温或取暖等福利发放和健康体检员工福利方案思路清晰、内容详细，发放福利具体、丰厚得分；员工福利方案思路较清晰、内容较详细，发放福利较具体、较丰厚得分；员工福利方案思路不清晰、内容不详细，发放福利不具体、一般的得*分；未提供的不得分。
*	评先选优方案	.*	针对道路运输辅助服务人员，制定合理可行的评选选优方案。方案包括但不仅限于评选的目的、评选的原则和方式、评选对象及标准、奖励方案等。评选方案思路清晰、内容详尽、全面具体、方案完整得分；评选方案思路较清晰、内容较详尽、较全面具体、方案较完整得分；评选方案思路基本清晰、内容基本全面具体、方案基本完整得*分；未提供的不得分。
*	服务承诺	.	投标人提供的服务承诺包括但不限于不拖欠人员薪酬、服务响应的及时性、服务质量等承诺。服务承诺内容描述详细清晰，全面具体，方案完整，售后服务体系完善，可操作性强的，得*分；服务承诺内容描述较详细，较全面，方案较完整，服务体系较完善，可操作性较强的，得分；服务承诺内容描述基本全面，方案基本完整，售后服务体系基本完善，具有可操作性的，得分；服务承诺内容描述不清晰，不具体，方案不完整，售后服务体系不完善，可操作性较差或者不贴合本项目采购需求的，得分；未提供的不得分。
**	管理服务人员配置	.	投标人管理服务人员的岗位配置能够满足招标文件要求，可以为本项目提供更好更完善的服务。管理服务人员配置描述详细清晰、全面合理、详细、完整具体得 *分；管理服务人员配置描述较详细清晰、较全面合理、较详细、较完整具体得分；管理服务人员配置描述基本满足要求、基本合理、基本详细、基本完整得分；管理服务人员配置描述不清晰，不合理，不详细、方案不完整得分；未提供的不得分。
**	考核机制	.	考核机制内容包括但不限于：服务内容、考核目标、考核计划、人员考核标准等。根据以上内容进行评审:服务内容完整、考核目标明确、考核计划周密详尽，人员考核标准全面具体的得*分;服务内容较完备、考核目标明确、考核计划缺漏，人员考核标准全面的得分；服务内容缺乏针对性、考核目标不够明确、考核计划不够详尽，人员考核标准不具体的得分；服务内容不完备、考核目标不明确、考核计划存在缺漏，人员考核标准不全面不具体的得分；未提供方案不得分。
合计：		*.

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