****年*月*日，海南控股召开****年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，通过面对面亮成绩、找差距、剖根源、定措施，压紧压实责任，进一步推动全面从严治党向基层延伸。会上，**位党组织书记进行了现场述职，海南人才集团党委、纪检审计风控党支部、投运战发党支部、财务董办党支部、办公室党支部等*位党组织书记进行了书面述职。按照中组部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》有关规定，现将述职报告摘要公布，接受基层党组织和党员群众监督。

海南机场股份党委书记 杨小滨

成绩清单

一是严把思想“作风关”，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。带头践行开门教育，带队赴海南中心、博鳌机场等单位调研，推动解决塔吊临时超高、围界倒塌抢修等问题；开设《海南机场基层管理人员思想政治工作能力提升培训》课程。二是锤炼红色“本领关”，打造特色鲜明的党建红色教育品牌。组织开展*期遵义红色教育研学培训，承办海控首届、海南机场第三届基层党务实操模拟演练大比武，夯实基层党务工作者实操能力。三是筑牢融合“发展关”，以党员积分制撬动党建促发展源动力。以“党员积分制”赋能业务落地见效。攻坚克难推动自贸港首条第七航权客运航线成功开通，助力海南自贸港****年航空旅客吞吐量突破****万人次等。四是擦亮创新“品牌关”，以品牌创建与荣誉彰显国企党建硬实力。海南机场创新案例首次入选《求是》旗下红旗出版社优秀案例，连续四年入选国务院国资委《国企杂志》党建品牌案例。

问题清单

一是党建责任体系的压紧压实力度还需进一步加大。二是基层党组织建设存在薄弱环节，战斗堡垒作用尚未充分发挥。

任务清单

一是抓牢党建、党务、党性、党风建设，为海南机场“十五五”规划落地实施筑牢坚实政治根基。二是抓实先进典型对标学习，坚持“走出去”“请进来”学习借鉴先进行业党建经验，拓宽党建提质增效实践路径。三是抓好以服务高水平开放和促进高质量发展的主线，以党建链赋能业务发展新格局。

城市运营集团党委书记 鲁晓明

成绩清单

一是强引领，筑根基：把牢政治引领方向盘。年初制定基层党建**大要点及**项责任清单。年末严格考核评议，传导压力。严格落实“第一议题”制度，制定**项重大经营事项前置研究清单，将党的领导嵌入公司治理。二是促融合，增动能：激活转型攻坚“发动机”。在重点项目上设立**个党员责任区、**个党员示范岗、**支党员突击队，以先锋力量破解发展难题。三是树品牌，展形象：擦亮特色党建名片。打造“众志成城·党旗红”党建母品牌及*个子品牌，形成“一企一品牌、支部有特色”格局。四是严纪律，优生态：筑牢廉洁从业防线。深入推进“清廉城运”建设，开展工程招投标及分包治理等六大专项行动，累计问责**人次、追回违规违纪款项**余万元，治理效能显著提升。五是扛先锋，勇担当：争当自贸港建设排头兵。在凤凰机场三期、博鳌机场三期等重大一线，组建党员联合突击队，攻克技术难题、刷新建设速度，获“零碳建筑”认证。

问题清单

一是党建与业务融合“纵深度”不足。二是基层党组织建设“水平”不均。三是责任传导机制“紧密度”不够。

任务清单

一是实施政治铸魂工程，以思想破冰引领转型破局。二是实施先锋建功工程，以深度融合驱动发展攻坚。三是实施强基固本工程，在组织建设上追求更优标准。四是实施品牌领航工程，以标杆示范扩大先锋影响。五是实施清廉护航工程，以严实作风保障行稳致远。

海南发展党委书记 杨晓强

成绩清单

一是党建引领经营，发展质效双升。创新“党员带头扛指标”融合模式，持续经营业务向好发展。以“党建+市场开拓”为抓手，组建*支党员突击队攻坚海外市场，推动历史遗留问题高效破解，党员攻坚团队*个月完成海控三鑫破产清算进入程序。二是精耕管理根基，擦亮品牌。深化划小核算单元改革，**个单元兑现奖惩近***万元，推动三鑫科技利润同比增长***%。推动党建业务深度融合，**支党员突击队赋能生产，斩获**余项奖项，其中*项党建案例入选国家级优秀案例。三是党建规范提质，组织活力彰显。深入开展中央八项规定精神学习教育，学习活动超***场，覆盖***人次，整改**个问题完成率***%。四是从严管党治党，清风正气筑牢。构建“*****清廉海发”，项目清廉首谈**人次，搭建*个阳光招标室。

问题清单

一是在提升政治站位、强化思想引领方面仍需加强。二是在发挥党组织攻坚克难战斗堡垒作用方面抓得不够实，在推动党建工作深度融入生产经营关键环节上力度不足。三是履行全面从严治党第一责任人职责的力度有待加强。

任务清单

一是深耕新质生产力，全力推动高质量转型发展。二是压实党建责任，全方位提升党建工作质效。三是一以贯之，纵深推进全面从严治党。

海控能源党委书记 李峥嵘

成绩清单

一是强化理论铸魂，夯实政治建设“压舱石”。结合中央八项规定精神学习教育开展调研**次，解决一线问题**项。加强思想政治教育，规范组织生活***余场。二是深化党业融合，激活绿色发展“新引擎”。党建经营同频共振，组织班子成员领衔攻坚，组建海上风电、绿电业务等*支党员突击队，海上风电、抽水蓄能等大项目取得突破性进展。三是建强战斗堡垒，彰显国企担当“真本色”。深化“岗区队”建设，将基层党支部建设与自贸先锋行动深度融合，设立***个一线先锋岗。四是压实治党责任，筑牢廉洁自律“防火墙”。坚决履行全面从严治党“第一责任人”职责，完成*项巡察整改，带头并督促整改***项。

问题清单

一是推动党建引领发展的转化效能仍有欠缺。二是建强干部人才队伍的力度与转型发展要求不相适应。三是激发基层党建创新活力的举措不够有力。

任务清单

一是深化理论武装，提升政治引领力。二是建强人才梯队，增强组织凝聚力。三是深化党业融合，强化发展推动力，四是从严管党治党，永葆队伍战斗力。

海南盐业党委书记 陈旭

成绩清单

一是聚焦政治引领，企业方向盘更加稳固。集团党委集中学习**次、基层党组织学习***次，覆盖党员干部****人次。严格执行“三重一大”决策制度，研究议题***个。二是聚焦上级任务落实，战斗力和凝聚力更加增强。深化整合重组任务，通过三大体系改革，海南盐业市场化流通管理体系基本建立，品牌建设稳步推进，产业链持续拓宽。三是聚焦先锋建功，红色动能更加充沛。营销事业部党员责任区琼海市场铺市率达**%，覆盖***家流通商超、*****家终端店。四是聚焦固本强基，基层组织战斗堡垒更加坚固。完成集团党委换届选举、配齐配强*个支部班子。加强党对人才工作的全面领导，制定并完善了*项人事制度，强化人才“引育用留出”管理。五是聚焦全面从严治党，清廉盐业政治生态不断优化。严格落实巡视、巡察、审计整改要求，省委第三轮巡视反馈问题整改完成率**.*%。配合外部审计、内部审查整改问题超***项，做到真改实改、落地见效。

问题清单

一是理论转化为实践的能力有待进一步提升。二是党建融合的载体有待进一步丰富。三是全面从严治党的压力有待进一步传导。

任务清单

一是深化政治建设，在学思用贯通上实现新提升。二是压实责任链条，在压力传导贯通上形成新闭环。三是夯实基层基础，在组织功能强化上取得新突破。四是深化融合发展，在价值创造路径上探索新机制。五是保持严的主基调，在提升监督治理效能上迈出新步伐。

海南金控党总支书记 吴惠玉

成绩清单

一是突出政治建设，把稳方向之舵。严格执行“三重一大”机制，主持研究***项重大经营事项，发挥党总支把方向、管大局、保落实的核心作用。二是深化学习教育，健全长效机制，明确*个方面**条措施，一体推进“学查改”，累计开展活动**次、研讨**次、调研**次、警示教育*场，征求意见建议**条，推动查摆问题**个并全部按期完成整改。完善**项制度，推动作风建设常态化长效化。三是夯实组织基础，筑牢战斗堡垒。落实自贸港建设先锋行动，聚焦**项重点任务设立党员先锋岗及**支党员突击队，保障重点工作落地见效，助力自贸港建设。四是聚焦党业融合，赋能公司发展，通过把支部建在项目上，保障重点工作落地见效，荣获“****年中国物流与供应链金融优秀案例奖”“****年海南省智慧企业建设创新案例特等奖”等奖项，海南股交入选国家第四批区域性股权市场“专精特新”专板名单。五是从严管党治党，压实主体责任。

问题清单

一是理论联系实际的深度有待提升。二是抓党建与业务融合发展的举措有待深化。三是抓党建品牌创建的力度有待加强。四是抓全面从严治党主体责任落实的力度存在不足。

任务清单

一是强化政治引领，在理论转化实践上求突破。二是深化融合机制，在赋能公司发展上见实效。三是创新工作载体，在增强组织功能上再发力。四是从严管党治党，在净化政治生态上固根本。

全球精品党总支书记、董事长 郑知

成绩清单

―是实施政治铸魂工程，筑牢意识形态阵地。创新“身边五心榜样”实践载体，连续五年落实消博会服务保障，设“五心服务顾问”，评选**名“五心先锋”二是抓实思想政治工作，强化青年思想引领。印发《思想政治工作示范点创建工作方案》，分类开展员工思想动态调研，谈心谈话***余次；依托班子直通车等倾听一线心声。三是实施组织优化与队伍提质工程，夯实战斗堡垒。开展“四争”行动夯实队伍根基；成立党业融合创新课题组并形成业务创新成果*项；完成***名销售星级评定并与薪酬晋升挂钩，实现**人星级上升，**人下降。四是实施先锋建功工程，党业融合赋能发展。以全年营收同比增长**%为目标发布*个揭榜挂帅销售任务，实现红绿榜营收、利润连续数月“双红”。五是实施清廉精品工程，全面从严治党严守底线。开展海控系统典型案例学习**余次，查摆问题**项、立行立改**项，处级以上领导干部查摆问题**项并完成整改。

问题清单

一是学用转化有差距，理论指导业务发展存在实践瓶颈。二是党建品牌未能有效融入中心工作，未能紧密围绕企业生产经营的重点、难点问题有效展开主题活动。

任务清单

一是从“学懂”到“做实”，提升思想政治工作质效。二是从“覆盖”到“提质”，强化战斗堡垒。三是从“联动”到“嵌入”，推动协同发展。四是从“管控”到“长效”，营造清风正气。

海控物产党总支书记 郑小勇

成绩清单

一是强化政治建设。执行“双向进入、交叉任职”和“三重一大”决策制度，召开党总支（支委）会**次，研究决策重大事项***项、前置研究***项，确保党的领导贯穿核心业务全过程。二是夯实组织基础。构建四级联动架构，建立“季度检查、半年总结、年度考核”闭环机制。三是从严管党治党，建立“学查改治”闭环机制，制定**项制度，搭建“监督一张网”平台，规避潜在损失超****万元。四是抓实意识形态，建立员工思想动态排查机制，解决**余项实际问题，凝聚发展共识。五是加强思政建设，思政教育深度融入大宗商品贸易、仓储物流主业，入选《国企》《党建参阅》，荣获省国资系统“跨越杯”党建创新优秀案例，获评“生产经营能手”和思政示范点。六是落实自贸港先锋行动，开展党员“四争”活动，组建**支党员突击队、**个党员示范岗，党员攻克业务堵点**项，完成****年营收超***亿元。

问题清单

一是党建与生产经营融合不够深入。二是基层党组织规范化建设有短板。三是党员教育管理方式守旧僵化。

任务清单

一是深化党建业务融合，破解融合难题。二是夯实基层党建基础，提升规范化水平。三是创新党员教育管理，激发队伍活力。四是强化廉洁风险防控，筑牢监督屏障。五是压实意识形态责任，强化思想引领。六是加强党建带群团，凝聚发展合力。

地产集团党支部书记 郑向军

成绩清单

一是坚决站稳政治立场，坚持党对公司的全面领导。全年主持召开*次支委会，前置研究企业改革发展“三重一大”事项**个，协助省机投配合总公司完成多宗资产并购，确保海南控股党委和本单位各项工作任务贯彻落实。二是推进党建与经营深度融合，全力支持海控矿业生产建设，****年地产集团预计营业收入*,***.**万元，利润***.**万元，同比增长*.**%和**.**%。三是强化思想建设，持续用党的创新理论凝心铸魂，通过支委会带头学、党员大会集中学等多种形式开展理论学习**次。四是夯实党建工作基础，不断提升党支部标准化规范化水平。结合公司业务和重点项目实际，开展重点项目参观、业务培训等特色主题的党建活动**次。五是认真履行管党治党责任，推进清廉地产建设。主持****年度党风廉政建设和反腐败工作部署会，与支委班子、各部门负责人签订《****年党风廉政建设责任书》。六是落实意识形态责任，巩固壮大主流思想舆论阵地。加强公司宣传阵地管理，通过公众号对外宣传公司重要新闻、党建工作动态等新闻稿件***篇，加强正面宣传引导。

问题清单

一是理论学习的系统性和转化运用还需加强。二是改革创新的锐气和攻坚克难的韧劲有待增强。三是全面从严治党压力传导还不够到位。

任务清单

一是聚焦政治忠诚，在深化政治建设上持续用力。二是聚焦学用相长，在强化理论武装上务求实效。三是聚焦固本强基，在建强战斗堡垒上大胆创新。四是聚焦严管厚爱，在全面从严治党上纵深推进。五是聚焦凝心聚力，在提升思政工作精准性上用心用情。

海南控股党建应急党支部书记 李忠家

成绩清单

一是深化理论武装，凝心铸魂筑牢根本。围绕“推动中央八项规定精神化风成俗”等主题研讨*次，引导党员聚焦新并购企业融合、安全数字化转型等课题下沉一线破难题。二是夯实组织建设，打造坚强战斗堡垒。破单向灌输思政教育模式，建立“党员自主点单”机制，提前征集学习需求，赋能党性素养提升。三是实化作风建设，着力提升工作效能。党建工作部协助党委推进基层党建、“五心”海控人行动等工作，斩获国家级、省级荣誉**项；应急管理部系统推进数智赋能、体系攻坚、文化浸润、绿色转型，公司获评“海南省应急管理工作先进集体”，全年未发生重特大生产安全事故。

问题清单

一是党建工作精细化水平还有待提升。二是在党建赋能生产经营方面还不够深入。三是组织管理存在薄弱环节。四是推动理论学习内化转化还存在不足。

任务清单

一是持续推动理论武装走深走实。二是持续提升党组织的组织功能。三是持续巩固拓展学习教育成效。

人事工会党支部书记 温东征

成绩清单

一是强化政治建设，筑牢思想根基。全年组织全体党员个人自学**次，集中学习**次，推动党的创新理论学习从“入脑入心”迈向“见行见效”。二是深化纪律教育，筑牢意识形态防线。完成廉政意见征求**次、任前谈话**人、家庭式廉政谈话**人，构建“事前预防+事中监督+事后问责”思想政治工作闭环。三是夯实组织基础，创新思想政治工作方式。支部全年召开支部委员会**次，党员大会*次，谈心谈话*次，全面了解支部党员的思想动态和工作实际。四是党建带群建，巩固意识形态阵地。打造“七大文体协会”矩阵，开展职工运动会、乒乓球比赛、青歌赛、青年联谊活动近**场“五心”文体活动。

问题清单

一是党员教育培训质效有待提升。二是党建品牌建设融合度不够、辨识度不高。三是联系服务年轻党员与基层群众的紧密度不足。

任务清单

一是强化政治引领，筑牢思想根基。二是深化组织建设，加强团结凝聚。三是锻造队伍素质，助力企业转型

人才集团党委书记 肖发宣

成绩清单

一是强化政治建设，筑牢忠诚之魂。公司党委累计召开党委会**次，研究审议各类议案***余项。二是扎实开展思想政治工作，把稳意识形态发展航向，累计组织学习教育**次，专题读书班*次，网络意识形态专题学习*次。三是夯实组织基础，建强战斗堡垒。新成立党支部*个，累计开展“三会一课”**次、主题党日活动**次、民主评议党员*次。四是聚焦队伍建设，提升能力素质。举办****年党务工作者能力提升培训班，完善干部考核评价体系，选拔任用中层管理人员*人，淘汰中层管理人员*人。五是从严管党治党，涵养清风正气。严格对标中央“两个清单”**个问题逐一“过筛子”，领导班子查摆*个方面**项具体问题，全部按期完成整改。

问题清单

一是理论学习的系统性和深刻性不足。二是思想政治工作没有充分发挥群团组织作用。三是落实“一岗双责”还有差距。四是基层党建工作存在不平衡、不深入的问题。五是纪检机构不健全。

任务清单

一是以政治建设为统领，全面加强企业党的建设。二是聚力正风肃纪，纵深推进全面从严治党。三是聚力组织路线，锻造高素质专业化队伍。四是聚焦主责主业，全力推动人才集团高质量发展。

海南控股纪检审计风控党支部书记 郑小勇

成绩清单

一是铸牢政治忠诚，把稳思想之“舵”。全年共召开党员大会*次，支委会**次，书记上党课*次，主题党日活动**次，会上学习材料**余份。坚持围绕中心、服务大局开展思想政治工作，将其融入日常、抓在经常。通过不定期谈心谈话（全年开展**人次），及时掌握党员思想动态，力所能及帮助党员解决实际困难。二是建强战斗堡垒，夯实组织之“基”。建立党员发展计划、党员参会情况等标准化工作台账，实现支部工作的条目化、清单化。全年共发展党员*名、转正党员*名。三是聚力融合发展，彰显党建引领之“为”。强化纪检监督“再监督”，赋能“大监督”体系走深走实，目前已发现招投标程序不规范等**项问题。二是深化审纪联动从严问责。****年办理审计线索移交问题**件（含****年新增*件），目前已办结**件，共处理处分**人次，剩余*件正在推进中。

问题清单

一是理论“转化”深度不足，学用结合有“温差”。二是融合“创新”不足，载体形式有“落差”。三是作风“防线”韧劲不强，常态监督有“偏差”。

任务清单

一是聚焦政治引领，在“强根铸魂”上达新高。二是聚焦作风锤炼，在“监督护航”上求实效。三是聚焦责任压实，在“提质增效”上求长效。

海南控股投运战发党支部书记 林婵娟

成绩清单

一是聚焦政治引领，筑牢思想根基。全年组织集中学习**次，讲授专题党课*次，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”的政治自觉。二是夯实组织基础，建强战斗堡垒。贯彻落实“把党员培养成骨干、把骨干培吸纳为党员”工作理念，年内发展预备党员*人，按期转正*人（其中*人为部门中层），持续优化党员队伍结构。将主题党日活动与业务研讨、一线调研、实地参观有机结合，围绕参股公司管理、“十五五”规划编制、红色研修分享等主题开展学习研讨**次，切实增强组织生活的吸引力和实效性。三是深化党业融合，服务发展大局。以党建为抓手，将组织优势转化为改革与创新动力，通过设立党员先锋岗，深入推进划小经营核算单元改革、科技强企及数字化转型等工作，有效激发内生发展新动能。四是从严管党治党，抓牢意识形态。通过集中学习、案例剖析、警示教育等方式，全年组织开展相关学习及活动**次，持续增强党员干部纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

问题清单

一是理论联系实际的深度有待加强。二是党建活动载体创新性有待增强。三是党员精细化教育管理有待提升。四是党风廉政建设压力传导有待压实。

任务清单

一是强化理论武装的实践转化。二是推动党建与业务深度融合创新。三是实施党员教育管理提质计划。四是深化清廉支部建设长效机制。

海南控股财务董办党支部委员 江娜

成绩清单

一是落实“三会一课”学习制度，高度重视思想建党。带头开展理论学习，****年开展*次支部书记讲党课活动，并通过集中学习、集体讨论等形式开展多项学习活动。二是大力推进“党旗领航 真财实干”党建品牌创建，服务自贸港先锋行动。支部将自贸港先锋行动作为重要抓手，借鉴优秀经验，在财务管理和董事会服务中发挥先锋模范作用，为公司高质量发展保驾护航。三是严格组织建设和党员管理，夯实党建工作根基。****年以来发展积极分子*人，党员发展对象*人，预备党员*人，大大充实了党员队伍，夯实支部党建工作根基。四是夯实意识形态工作，切实提升党员意识形态素养。制定意识形态工作责任制实施方案，坚持正面宣传，积极通过公司**发布支部新闻稿件。五是积极主动做好“五心人”攻坚克难、促发展专项行动，以党建引领促进业务发展。

问题清单

一是政治理论学习方面，主动学习的自觉意识薄弱，学习体系化程度不足，学用结合存在脱节。二是党建工作规范化方面，在主动谋划推进党建工作、提升规范化建设水平方面仍存在诸多短板。三是党建促进高质量发展方面，在以党建实效赋能高质量发展方面，如何将思想理论学习、党性修养锤炼与公司发展及业务工作深度融合，仍需开展系统性思考与持续性实践探索。四是能力本领和工作作风方面，进取意识有待增强，创新意识较为薄弱，追求卓越的理念尚未牢固树立。

任务清单

一是强化党建对党员思想的引领效能。二是提升联系服务群众的能力水平。三是深化党员教育培训，提升党建工作质量。四是加强党员作风建设，以先进典型引领业务发展。五是丰富党建活动载体，增强支部凝聚力和向心力。

海南控股办公室党支部委员 黄良权

成绩清单

一是加强组织建设，强化理论武装。组织集中学习**次，召开党员大会*次，开展主题党日活动**次，召开支委会会议**次，围绕重点专题开展学习研讨**次，支部书记讲授专题党课*次。二是深化学习教育，改进工作作风。开展反面典型案例剖析*次，党支部书记讲授学习教育专题党课*次，组织爱国主义教育红色观影暨爱卫运动大扫除主题党日活动*次，推动学习教育入脑入心、走深走实。三是坚持党建引领，提升服务效能，积极发挥文字材料、会务服务、新闻宣传、信息支撑、后勤保障等优势，全方位服务保障“上市公司海南行”等重要活动以及与新加坡凯德投资、上海机场集团等知名企业座谈交流，为集团业务接洽、招商引资等提供有力支撑。

问题清单

一是理论武装不够扎实，思想引领不够有力。二是组织建设不够扎实，党建品牌不够突出。三是作风建设不够严实，宣传工作不够创新。

任务清单

一是强化理论武装，突出政治引领。二是强化组织建设，筑牢战斗堡垒。三是深化纪律教育，锤炼党性修养。