庆元县安南乡中心幼儿园年度报告
2026-02-05
浙江/丽水 变更澄清
庆元县安南乡中心幼儿园年度报告
浙江/丽水-2026-02-05 00:00:00
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庆元县安南乡中心幼儿园年度报告
发布时间:
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来源单位:
浙江省事业单位登记管理局
编辑:
浙江省事业单位登记管理局
点击数:
| 单位名称 | 庆元县安南乡中心幼儿园 | 法定代表人 | 李玲 |
| 住所 | 浙江省丽水市庆元县安南乡安溪村学堂路***号 | ||
| 开办资金(万元) | **.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数(万元) | **.** | 期末数(万元) | **.** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和教育服务。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展) | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 庆元县教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度,我单位在庆元县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下: | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)执行本单位章程的情况****年,我园将章程执行作为园所运营的核心准则,从运行管理、业务开展、民主决策、资产管控四大维度全面落实章程要求。在单位运行与管理上,以章程为依据搭建层级化管理体系,明确园长、班主任、后勤等各岗位权责,常态化开展园长至班主任层级的思政微课宣讲,组织全体教职工重温《教师职业道德规范》,弘扬爱岗敬业、乐于奉献的师德师风,制定贴合幼儿年龄特征与发展需求的教学计划,构建安全、健康、快乐的保教环境。在业务活动开展上,所有保教教学、课程研发、教师培训、家园共育等工作均严格限定于章程规定的业务范畴,无超范围开展业务的行为。在重大事项决策上,严格执行章程规定的民主决策程序,涉及园所发展规划、课程改革、师资招聘、经费使用、设施采购等重大事宜,均通过园务委员会、教职工代表大会集体研讨、民主表决,确保决策过程公开、科学、合规。在资产管理和使用上,严格按照章程中资产管理制度执行,规范资产采购、登记、保管、核销全流程,做到专款专用、账实相符,保障国有资产安全高效使用,无资产流失、违规使用等问题。同时,以章程为指引推进教师队伍建设,通过现场研修、省市名师云端研训等形式开展常态化培训,深化“合·美”水墨、集市课程开发,全面提升教师专业素养与教学技能。(二)按照登记的宗旨和业务范围,开展的具体业务活动*.依托安南乡“浙闽边驿山水安南”的地域文化与安溪荷花乡土资源,深化《“合·美”》特色课程实践,打造“微墨趣”教学模块,组织幼儿开展具身式乡土实践活动,创建幼儿墨染清荷实践阵地与教师国画工作坊,通过线上线下多维教学模式开设水墨德育微课堂,将传统文化与德育教育融入保教全过程。*.挖掘农村赶圩集市文化资源,创生“赶集日”特色教学活动,打破校园教育边界,把乡土生活场景转化为幼儿探究学习的大课堂,通过特色区域活动培养幼儿交往、探究、创造、自主等综合能力。*.构建多元化教师专业发展体系,定期组织现场教学研修、省市名师网络云端研训等培训活动,聚焦“合·美”集市课程优化升级,持续提升教师保教实践能力与课程研发水平。(三)取得的主要社会效益和经济效益*.社会效益:****年,我园多项市县级课题、论文、案例获奖;*名教师获评一级教师职称,*名教师获评二级教师职称。*.经济效益:严格执行财政经费管理规定,年度保教经费、课程建设经费、师资培训经费使用合规率***%;依托本土荷花、集市等乡土资源开展特色课程建设,无资产浪费与流失情况。 | ||
| 三、存在的主要问题 | (一)存在的主要问题*.园本课程深度仍需挖掘,水墨游戏与集市项目的课程评价体系尚未完善,课程特色的品牌影响力有待进一步提升。*.教师专业发展不均衡,团队年轻化,教研能力与课题研究能力仍需加强,分层培养的针对性需进一步优化。*.家园共育的创新性不足,家园互动的深度与广度有待拓展。(二)改进措施*.深化园本课程建设,完善课程评价体系,丰富课程内容与实施形式,打造更具影响力的乡土特色课程品牌。*.优化教师分层培养方案,强化教研与课题研究引领,推动教师专业能力均衡发展,建设高素质教师困队。*.创新家园共育模式,深度挖掘家长与社区资源,丰富家园互动形式,构建更为紧密的家园教育共同体。*.持续筑牢安全防线,细化安全管理措施,确保校园安全稳定。 | ||
| 四、下一步打算 | *.深度梳理“合•美”课程文化内涵,整合乡土资源与教学实践,优化课程内容与实施路径,打造具有乡镇特色的精品学前教育课程,提升课程的专业性与影响力。*.完善师资与后勤队伍建设机制,加大教师培训投入,提升教师专业能力,优化后勤人员待遇与管理,打造稳定、专业的保教与后勤团队,为园所高质量发展提供人才保障。*.加强与社区、家长的联动合作,扩大特色课程宣传范围,提升园所教育口碑,逐步吸引学区外适龄幼儿入园,扩大办园辐射范围与社会效益。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日,完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 《浙江省幼儿园办园许可证》有效期至****年*月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||



