温州市龙湾区第二人民医院（温州市龙湾区天河街道社区卫生服务中心）年度报告
2026-02-10
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温州市龙湾区第二人民医院（温州市龙湾区天河街道社区卫生服务中心）年度报告
浙江/温州-2026-02-10 00:00:00
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温州市龙湾区第二人民医院（温州市龙湾区天河街道社区卫生服务中心）年度报告
| 单位名称 | 温州市龙湾区第二人民医院（温州市龙湾区天河街道社区卫生服务中心） | 法定代表人 | 巫小燕 |
| 住所 | 温州市龙湾区天河街道金凤东路**号 | ||
| 开办资金（万元） | *****.** | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | *****.** | 期末数（万元） | *****.** |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务、养老服务和培训。医疗、预防保健工作、养老服务和培训。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 温州市龙湾区卫生健康局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 我院作为非营业性（政府办）医疗机构，由温州市龙湾区第二人民医院（未评级）、龙湾区天河街道社区卫生服务中心及下属*个社区卫生服务站共同组成。承担着龙湾区南片区综合医疗服务与天河街道基本公共卫生服务的重要职能。****年，在各级领导的悉心指导下，全院职工严格遵守相关法律法规，紧紧围绕年初制定的工作计划稳步推进各项工作。不仅实现了各项工作的有序开展，得到了上级部门和百姓的认可，收获了显著的社会效益，而且业务收入较往年有明显增长，为单位自身发展和我区卫生健康领域的经济贡献提供了有力支撑，取得了良好的经济效益。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）党建引领强根基，凝聚发展新合力*.我院始终坚持将党建工作与医疗业务深度融合，不断夯实党建基础，提升党建工作的质效。严格执行“三会一课”制度，全年共开展支部委员会和主题党日活动**次、党员大会*次。同时，开设了《医疗相关政策解读》特色栏目，组织学习了**篇政策解读内容，并邀请上级领导讲授专题党课。此外，深化专项学习教育，召开中央八项规定精神学习部署会，开展集中学习*次、警示教育*次，梳理整治台账，为筑牢廉洁防线奠定了坚实基础。*.全面落实意识形态和宗教工作责任制，定期对形势进行研判，及时通报舆情，加强对党员网络行为的管理，全力维护意识形态安全。*.加强党员队伍建设，发展预备党员*名，完成*名党员组织关系转接，使党员总数达到**名。与温州市中西医结合医院相关党支部签署共建协议，有力推动了党建与业务的协同发展。*.扎实推进卫生健康领域宗教排查工作，报送日报表**份，对辖区**家诊所/卫生室进行了走访。完成*个季度廉政谈心谈话，设立党员志愿先锋岗，每月开展*次门诊导诊志愿服务。*.全年开展义活动诊*次，组织党员开展红色教育活动有效，增了强党的建活力与凝聚力。（二）行政后勤优服务，筑牢发展保障线*.优化机构管理与信息化建设，明确组织架构，简化行政流程。启用**辅诊、**导诊等信息化工具，完成机房搬迁及网络升级，为新院的顺利启用提供了坚实的信息化保障。*.加强科普宣传工作，全年推送媒体文稿**篇，其中*篇被“学习强国”录用，拍摄健康科普视频*个，其中*个同样被“学习强国”录用，借助新媒体平台有效提升了医院的影响力。*.积极履行公益责任，完成无偿献血**人份，慈善一日捐累计捐资****元。*.完善基础设施建设，顺利启用新院楼，安装停车场收费系统，定期对新老院设施设备进行检修。*.推进后勤保障精细化管理，通过线上平台规范采购与耗材管理，做好水电供应和设备维护工作。*.强化安全保卫工作，通过招标确定物业入驻，完成监控消控设备搬迁，健全安保制度，加强巡逻与安全演练，确保全年未发生重大安全事故。（三）文化建设聚人心，厚植发展软实力*.制定服务品质提升方案，开展文明礼仪与医患沟通培训，建立“码上提，马上办”意见反馈平台，常态化评选“服务之星”，大力弘扬医院精神。开展医务人员行为规范培训，召开专项会议，评选先进典型，加强医德医风建设，严肃查处违规违纪行为。*.工会组织开展运动会、文艺晚会等文体活动，有效缓解了职工的工作压力。在温州市卫健系统运动会中，我院职工斩获多项佳绩，充分展现了良好的精神风貌。*.打造中医药健康服务创新案例，荣获温州市基层卫生健康典型案例二等奖，进一步提升了医院的品牌影响力。（四）人才学科促提升，增强发展硬实力*.扎实推进人才队伍建设，录用*名工作人员（待入职），派出**名骨干医务人员外出进修，组织*人次参加岗位专项培训，*人参加住院医师规培，完成*人规培结业。*人晋升高级职称、*人晋升中级职称，*人入选温州市医坛新秀。*.强化学科建设，重点扶持中医科、康复科等学科。中医科增设体重管理门诊，为***例患者进行体重控制，开展针灸辅助降糖项目；康复科开展中西医康复诊疗，疗效获得群众广泛认可；正式开设疼痛门诊，拓展了服务边界。深化医联体合作，依托上级医院**余名主任医师开展“传帮带”工作，借助“名医温州汇”提升相关科室水平。全年上转患者***人、转入患者**人，实现了优质资源的有效下沉。（五）医疗服务提质效，守护群众健康权*.优化服务流程，推行一站式服务，设立综合服务台，搭建患者意见反馈平台，组织志愿者提供全方位服务，有效提升了就医的便捷度与患者满意度。****年，总医疗收入达****.**万元，较上年增长**.**%，药占比控制在**.**%，收入结构持续优化。*.门急诊总量达到******人次，较上年增长*.**%；住院****人，较上年增长*.**%，平均住院日为*.**天。*.中医药服务成效显著，中药饮片处方数、中医非药物治疗人次分别增长**.**%、***.**%。*.全年开展手术***台，完成胃镜***例、肠镜***例，发现癌前病变***例、癌症*例。急救站全年出车****趟、急救患者****人次，平均出车时间**秒，急救能力持续增强。*.强化医疗质量安全管理，举办学术讲座**场次，培训医务人员***人次；健全医患沟通机制，处理信访投诉**起，有效化解了医患矛盾。组织质量检查**次，实现“危急值”闭环管理，规范死亡证明开具、检验检查互认，开展违规收费整治，强化医保精细化管理，筑牢了医疗安全与医保基金防线。（六）基本公卫强落实，推动医防深度融合保质保量地完成了**项国家基本公共卫生服务工作和家庭医生签约服务。开展“三免三惠”行动，有力助推了居民健康服务。通过优化参保城乡居民健康体检制度，实行城乡同质同标免费健康体检，开展免费重点疾病筛查，切实提供了民生实事服务。*.组建*支家庭医生签约团队，推出“积分兑换”激励模式，加强宣传推广。常住人口签约率达到**.**%，重点人群签约覆盖率达到**.**%。*.扎实开展重点人群健康管理工作，完成农民体检****人、**岁以上老年人体检****人，为****位老年人提供医养结合服务；儿童建证率、疫苗接种率，孕产妇系统管理率、产后访视率均达标，开展孤独症筛查***人。*.加强慢性病与传染病管理，高血压、*型糖尿病规范管理率分别为**.**%、**.**%；严重精神障碍患者管理率达到***%，规范管理率为**.**%，完成诊断复核**人次、应急处置*次；结核病患者管理率为***%，传染病例报告及时率为***%，全年无突发公共卫生事件发生。*.全年举办健康讲座**场、健康咨询**场，发放科普资料*****份；开展卫生监督协助巡查***次，指导率达到***%；老年人、****个月儿童中医药健康管理率分别为**.**%、**.**%；慢阻肺患者规范服务率为**.**%，公卫服务精细化水平持续提升。 | ||
| 三、存在的主要问题 | *.党建工作创新不足，活动形式较为单一，党建与业务的融合不够深入。*.个别医务人员的服务态度和沟通能力有待提升，群众的就医体验仍有提升空间。*.个别专业人才匮乏，人才梯队建设不完善，制约了学科的发展。*.基本公卫服务存在薄弱环节，医防融合不够深入，部分工作落实不到位。*.后勤保障能力不足，部分设施老化，维修不及时。*.新院能耗增加，开源节流措施不完善，运行成本管控压力较大。*.信息化建设存在短板，医疗与公卫系统未完全融合，存在信息孤岛现象。*.与温州市中西医结合医院的医联体合作即将到期，后续规划不明确。 | ||
| 四、下一步打算 | （一）持续加强党建工作常态化开展理论学习，创新党建活动载体，进一步深化党建与业务的融合。加强党风廉政建设，常态化开展警示教育，整治群众身边的不正之风。开展多样化的党建活动，健全党员考核评价机制，充分发挥党员的先锋模范作用。（二）提升医疗服务质量完善医疗质量控制体系，定期开展质量评估。加大人才引育力度，积极引进高层次人才与学科带头人，培育血透、高压氧等新兴学科。优化服务流程，加强医务人员培训，不断提升患者满意度。深化医联体合作，拓展合作领域，借助优质资源提升诊疗水平。（三）扎实推进基本公共卫生服务加强公卫人员的培训与管理，将工作成效与绩效、评优挂钩，推动医防深度融合。加强医务人员专项培训，提升服务的精准度。规范责任医生工作流程，建立季度考核机制，完善精神卫生管理提醒机制，提升管理水平。（四）加强后勤服务保障加大设施设备的维护更换力度，优化采购与耗材管理，制定开源节流方案，有效控制运行成本。强化安全保卫工作，提升应急处置能力。推进门诊楼改造、高压氧仓投用等基建工作，启动医养结合中心改造，完善服务功能；加强后勤人员培训，提升服务水平。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人证书换领。****年**月**日，完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 温州市龙湾区第二人民医院《医疗机构许可证》有效期至****年**月**日；温州市龙湾区天河街道社区卫生服务中心《医疗机构许可证》有效期至****年**月**日；高轩社区卫生服务站《医疗机构许可证》有效期至****年**月**日；金山社区卫生服务站《医疗机构许可证》有效期至****年**月**日；乐和社区卫生服务站《医疗机构许可证》有效期至****年**月**日；天乐社区卫生服务站《医疗机构许可证》有效期至****年**月**日。 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
