杭州市余杭区良渚勾庄幼儿园年度报告
2026-02-13
浙江/杭州 变更澄清
杭州市余杭区良渚勾庄幼儿园年度报告
浙江/杭州-2026-02-13 00:00:00
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事业单位年度报告公示
杭州市余杭区良渚勾庄幼儿园年度报告
发布时间：
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信息来源：
浙江省事业单位登记管理局
浏览量：
| 单位名称 | 杭州市余杭区良渚勾庄幼儿园 | 法定代表人 | 贾垂灿 |
| 住所 | 杭州市余杭区良渚街道白洋港路***号 | ||
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 杭州市余杭区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在余杭区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、和有关法律法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：*.党建引领，建设团队。构建“乐美+”党建品牌，创建余杭区教育铁军先锋号，建立教师发展梯队，助力教师成长；*.依托文化，融合管理。深化“乐·美文化”浸润，建立“乐美故事”收集分享机制，形成师幼“乐美故事册”；*.家园协同共育，组建“专家+骨干”导师团。开展教师家园沟通培训，搭建“班级群+线下沟通日+园长信箱”三级沟通渠道；*.课程育人，将课程理念贯穿于幼儿一日生活中。借助环境打造、主题教学、游戏活动等形式落实“释放天性，情境相融，共创美好”的课程理念。*.后勤保障，深化“膳食监督家长委员会”的管理模式，梳理校园餐管理工作亮点。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下活动。*.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况（*）职责权限情况。贯彻落实国家、省、市关于学前教育的方针政策和法律法规，制定本园三年规划及园务计划并组织实施；依托“乐·美”文化开展***岁幼儿的保育教育工作，构建“乐·美”课程体系，培养“快乐自信，宽容有爱、好学善思、崇美慧创”的乐美儿童和“衷于热爱，勤于行动、精于研究、善于奉献”的乐美教师。全程保障全体幼儿在园期间的安全与健康，促进幼儿全面成长。依托“一联、二享、三室、四组”运作模式，组织不同层级、不同需求的教师学习交流展示，实现教师个性化、多样化发展。建立健全园务管理制度，统筹园舍设施、经费、物资等资源管理，协调与家长、社区及相关部门的关系。（*）人员配备情况。我园在编教师**人，编外教职工***人。园长*名，副园长*名，专任教师**人，保育员**人，严格按照“两教一保”标准配置，保障教学质量。（*）工作运行情况。幼儿园各项工作由园长统筹，业务副园长负责幼儿保育教育、课程建设、教学活动组织、教师专业培训、教学质量监督与评估等工作，后勤副园长负责园舍安全、物资采购与管理、食堂运营及财务收支管理、卫生保健、家园合作等相关工作，在园长的带领下，业务与后勤双线团结协作，共同完成幼儿园各项任务，提升幼儿园办学质量。*.党的建设情况本党支部由**名党员组成，其中**名在职党员，*名退休党员。在书记的带领下，每月认真落实开展一次学习、汇报一块工作、认领一批任务“三个一”活动，组织党员至临安烈士纪念馆学习，开展社区清扫、重阳节送温暖等志愿者服务活动，提升政治素养的同时发挥党员的辐射作用。注重党建引领，夯实组织基础。由党支部牵头，成立工作小组，梳理前期党建工作的经验与成果，系统构建“乐美+”党建特色品牌，形成完整、系统的架构，凸显特色，引领幼儿园高质量发展。结合“三优行动”，组织开展“乐美教师、“乐美职工”“乐美党员”等评选活动，传递身边的乐美故事。签订师德师风承诺书、廉洁承诺书，以《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》为指引，打造政治坚定、内心丰盈、专业精深的教职工团队。落实党风廉政建设，推进“清廉学校”建设。履行党风廉政建设主体责任，加强幼儿园廉政建设。本年度优化党组织会议议事、学校办公会议议事两个议事规则，全体教职工严格遵守幼儿园各项规章制度，明确职责，明晰教代会制度，通过教代会、工会鼓励教职工积极参与学校管理，广泛征求调表意见，履行民主表决程序，接受教职工的建议与监督。把握舆论导向，落实意识形态工作。坚持学习，提高政治领悟能力和政治理论素养，多次开展谈心谈话，把准教职工的思想脉搏，掌握他们的思想动态，发现问题及时引导，把握好正确的舆论导向。党员在组织生活会与民主测评中对照检查，积极开展批评与自我批评。班子成员履行“一岗双责”，加强网络意识形态工作管理，落实信息公开、网络媒体工作纪律，做到“三审三校”，严格把关。*.章程执行情况幼儿园于****年*月**日召开第七届教代会第二次会议，全票审议通过《杭州市余杭区良渚勾庄幼儿园章程》（修订稿），经园长办公会审议、幼儿园党委会审定后提交。审批通过后，我园严格遵照已生效的幼儿园章程开展各项工作，将章程要求融入办园全流程，围绕办学宗旨和幼儿发展目标开展教育教学、安全保健、后勤财务等工作，健全各项配套制度并规范执行，定期自查章程落实情况，及时整改问题，确保章程成为幼儿园规范办学、提升质量的根本遵循。（二）主要社会效益和经济效益本年度荣获余杭区随班就读（资源教室）、工会、党建考核优秀、余杭教育铁军先锋号、电路创新设计制作单项团体三等奖、廉洁课程二等奖等*项集体荣誉。开展伢伢成长营活动**余次，为***岁幼儿及家长开展早教服务**余次，学区内幼儿尽数进入幼儿园，保障不同家庭背景幼儿享有均等的学前教育机会，开展家庭教育讲座、家长沙龙、家长开放日、家长会等**余次活动。收到财政拨款********.**元，设施设备投入******元。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 本年度，集团正积极探寻幼儿园文化与制度深度融合的有效路径，以及各园区特色课程建设、教师培养的创新举措，因此需要进一步探索，将文化品牌融入到各项制度中，完善园区特色课程，促进教师队伍发展之路。 | ||
| 四、下一步打算 | *.基于“乐·美”文化品牌，逐步形成品牌专属的各项制度。*.在各园区已形成的特色课程基础上，聚焦课程理念，继续探索课程审议、课程环境的新路径，依托课题引领，构建园区的特色课程。*.构建“*+*”分层培养模式，在保留教师个性化成长空间的同时，强化团队合作式学习与实践，实现“个体优长凸显、团队合力增强”的双重目标。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成章程审批。****年**月**日，完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | *.绩效情况我园在余杭区****年度教育系统基层党组织大党建工作、余杭区随班就读（资源教室）、工会工作、校本研修考核中获评优秀单位。*.受奖惩情况被余杭区教育局评为“余杭教育铁军先锋号”；在余杭区教育系统廉洁教育系列活动中廉洁课程荣获二等奖；在余杭区“我行我棒”阳光宝宝展示活动中荣获三等奖；在余杭区电路创新设计制作幼儿园组单项团体中荣获三等奖。*.无诉讼投诉情况。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
