安吉县天荒坪镇卫生院年度报告
2026-02-12
浙江/湖州 招标采购
安吉县天荒坪镇卫生院年度报告
浙江/湖州-2026-02-12 00:00:00
单位名称安吉县天荒坪镇卫生院法定代表人程艳
住所  安吉县天荒坪镇马吉村
开办资金(万元)***.**经费来源差额拨款
年初数(万元)****期末数(万元)***
宗旨和业务范围为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗。常见病多发病护理。恢复期病人康复治疗与护理。预防保健。卫生技术人员培训与技术指导。初级卫生保健规划实施。合作医疗组织与管理。卫生监督与卫生信息管理。养老服务、培训。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展)
统一社会信用代码******************举办单位安吉县卫生健康局
开展业务情况
一、基本情况****年度,我单位设预防保健科、全科医疗科等**个内设科室,在安吉县卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)基本医疗护理、安全生产、基建后勤方面*.基本医疗护理院感方面****年度*月至**月卫生院、分院及各服务站门诊约**.*万人次,总业务约****万元,门诊均次费用**元左右,药品均次费用约**元,门诊均次及药品均次都明显下降。所有药品、器械、耗材均实行线上采购,遵循健共体统一目录,完成集采药品保量、限量任务。努力做好辖区居民的首诊工作,适度检查、合理使用药物,严控均次费用;在健共体范围内做好分级诊疗工作,发挥健共体作用,做好专家、特殊检查、住院等预约,方便辖区患者的转诊需求。通过中医院主任工作室下沉和年轻医生跟师、进修等,提高卫生院服务能力。参加健共体牵头单位中医院组织的处方点评,接受县中医医院的医疗、护理、院感等同质化管理。在健共体专家下沉支持下,于*月**日开设了健共体首家基层体重管理门诊,自今年开诊以来已经医学管理医学减重**人,对辖区****名学生开展了体重问卷调查,对***名体质指数超标学生开展了体重监测。今年开设了首家基层经方门诊和全国基层名老中医传承工作站,经方价格实惠,效果显著,是我们的一项惠民举措。积极开展特色专科-口腔种植科,目前已成功完成*例。积极开展干眼病门诊,目前已开展**人,共计**人次。积极开展心脏康复门诊,采购心脏体外反搏设备,目前已成功完成*例。***急救站点按序开展,今年*月至**月共出车次数约***次,*分钟出车率***%,平均出车用时**秒,综合平均反应用时**分**秒,群众满意率***%。余村作为“两山”理念发源地,在安吉县具有重要的政治地位和使命,在局党委和健共体领导下,积极对接属地政府,构建余村健康管理中心,目前常态化运行。针对大溪村偏远的曹家坞、长龙山等自然村继续开展移动医生工作站,定期带药下村随访、诊治,呵护留守老弱人群的健康。认真落实护理院感各项规章制度,每日严格交接班,在病患较多的情况下确保医疗安全,未发生院内交叉感染病例。在年初流感等疫情高发时期,全体护士能配合相关人员做好协助工作,全年护理无差错事故发生。*、安全生产方面始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,持续推进“平安医院”建设,严格落实安全生产责任制,确保医疗秩序平稳有序,全年未发生安全生产责任事故。我院定期开展安全隐患排查,每月对配电室、氧气房、消防设施等重点区域进行巡查,确保特种设备运行安全。组织开展了两次消防应急演练及消防安全培训,覆盖全体职工,进一步提升员工的应急处置能力和安全防范意识。同时,持续加强“防火、防诈、防爆”宣传教育,推广国家反诈***安装使用,切实提升职工防骗意识,筑牢安全防线。*、基建与后勤保障方面积极推进基层医疗服务能力提升工程,新建余村卫生室,进一步优化辖区居民就医环境,实现服务网络更广覆盖。对单位安全生产维保项目依托健共体重新进行公开比选招标,确保维保质量与专业性;同步完成零星工程维修、广告设计及制作项目的比选招标工作,规范管理流程。电梯维保项目在评估服务质量基础上,继续续约专业公司,确保设备安全运行。此外,我院积极配合上级单位及第三方开展安全生产检查,对发现的问题立行立改,形成闭环管理。严格落实各项安全制度,强化日常监管,全年在医疗安全、综治维稳等方面保持“零事故”良好态势。(二)公共卫生保健方面*.基本情况:天荒坪镇辖区**个行政村,户籍人口*****人,常住人口*****人。****年农民免费健康体检工作,共计体检****人,其中老年人体检****人,体检率达**.**%。体检全程信息化及时录入电子档案,化验室指标自动导入体检系统,检验完成后由责任医生总检确认打印反馈单。责任医生签约以重点人群为主,开展集中、门诊、上门等形式的签约,并针对需求建立家庭病床**张、管理失能老人**人。****年度签约人数*****人,签约率为**.**%,重点人群签约****人,签约率为**.**%,签约服务后续工作逐步跟进,逐步完善落实责任。****年完成结肠癌筛查****人,筛查完成率***.*%,老年人流感圆满完成任务指标。*.公共卫生与慢病管理:依托健共体资源,在慢病精细化门诊的基础上,开展体重管理、血脂管理等。****年共对辖区***人,血脂患者***人开展了健康服务。针对辖区高血压患者****人,实际管理****人,体检率**.**%;*型糖尿病患者****人,实际管理****人,糖尿病体检率**.**%;精神病患者***人,实际管理***人,精神病体检率**.**%;慢阻肺患者**人,实际管理**人,慢阻肺体检率**.*%,进行了个性化、专业化管理服务。依托于健共体“一扫双筛”项目开展排查****人,其中阳性****人,筛查***人,转诊了肺部疾患**人,取得了较好的社会效益。*.亮点:****年卫生院继续投入针对辖区边远山区的就医需要融合式的“移动医生工作站”,解决了山区老百姓看病难、看病远以及公共卫生管理困难的问题,目前已经接诊服务*****人;****年,继续深化社区戒烟门诊服务,为***名患者提供服务;****年,体重健康管理门诊以学校小胖墩为突破口,帮助***人成功减重,成效显著。****年,推行成人疫苗社区门诊开具推广工作,目前成效显著,通过各个服务站、分院为***人开具各类疫苗,在医防融合方面取得了一定的成绩。(三)党风廉政建设及重大决策方面天荒坪院区党支部在“健共体”党委的领导下,坚持以“青莲杏林·廉韵天荒”清廉品牌为引领,深入推动党建与业务深融实融,持续提升思想政治工作实效,全面助力卫生健康事业高质量发展。*.强化党建引领,把准发展方向。严格落实“三重一大”集体决策制度,规范班子议事流程,推进党务公开与民主管理。结合“三会一课”开展集中学习和党纪教育一刻钟学习,常态化开展清廉医院建设,筑牢廉洁从业思想防线。*.深化机制融合,夯实发展根基。依托“健共体”平台,将党建清廉工作嵌入医疗业务全链条。落实医德医风考评机制,强化重点岗位监督,构建制度固融体系,防范廉政风险。*.聚焦实践创新,彰显担当作为。****年*月,建成全国首个未来乡村健康场景示范点——“余村健康管理中心”,通过“智慧签约+远程诊疗”模式,实现居民全周期健康管理。持续推进经方门诊、干眼病诊疗中心、减重门诊、戒烟门诊、中医心脏康复中心等特色科室建设,弘扬“大医精诚”文化。成立“两山企业健康服务中心”,服务企业员工超千人,主动融入地方发展大局。*.聚力慢性病防治,探索中西医结合新模式。构建省-县-镇-村四级慢性病防控体系,开展“敏智维心·吾心善行”公益筛查,提升早筛率与本地诊疗率,初步形成基层慢病管理“安吉模式”。
三、存在的主要问题天荒坪镇卫生院当前面临多重发展困境。其一,医保压力凸显,基金管控趋严致违规罚扣增加,检验项目降价叠加成本刚性,使该板块从盈利转亏损,且院内医保审核流程未优化、对降价应对不足,进一步加剧损失。其二,业务量下滑明显,***月同比降幅超**%,因群众对基层医疗技术、设备信任不足,多流向城区及外地医院,且卫生院缺乏特色学科,陷入患者流失的恶性循环。其三,财政支持缺位,镇政府医疗补助取消,上级固定补助专款专用,无法覆盖发展性支出,且卫生院缺乏争取资金的有效路径。其四,角色定位矛盾,为应对收支压力被迫拓展医保外业务向市场化倾斜,与“保基本、强公益”核心定位相悖,且政策未明确医保外业务边界与支持措施,导致定位模糊。
四、下一步打算结合天荒坪镇民生实事、省卫健委政策及省中医院合作等现有资源,卫生院下一步将从“政策借力、学科发力、资源聚力”三大方向突破。*.政策借力方面,依托天荒坪镇“中国式现代化数字生态乡镇战略合作协议”民生实事项目,衔接省卫健委基层医防融合政策,争创浙江省慢性病防治中西医结合试点,联动省中医院、县级医院及村卫生室,构建“省-县-镇-村”四级慢病防控网络,借上级技术支撑提升诊疗能力,吸引本地患者就近就医。*.资源聚力方面,联合民政、统战部门及本地乡贤、企业成立“两山”公益基金,围绕健康乡村帮扶拓展医保外业务,涵盖低收入人群免费中医理疗、企业职工定制健康管理套餐、老年人付费慢病康复治疗等,补充收入的同时坚守公益属性。*.学科发力方面,重点推进中医药科室升级,打造三类特色门诊:中医经方门诊诊治常见病以降低就医成本;干眼病、慢性疼痛门诊针对特定人群,以特色中医疗法形成竞争力;心肾联合康复门诊联合上级专家制定方案,建立“三早”防控机制提供系统连续服务。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况****年**月**日,完成事业单位法人证书换领。
相关资质认可《医疗机构执业许可证》有效期至****年*月*日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接受捐赠以及使用情况


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