绍兴市越城区人力资源和社会保障信息中心年度报告

2026-02-04

浙江/绍兴变更澄清

绍兴市越城区人力资源和社会保障信息中心年度报告
浙江/绍兴-2026-02-04 00:00:00

单位名称	绍兴市越城区人力资源和社会保障信息中心	法定代表人	林才彪
住所	绍兴市马臻路**号
开办资金（万元）	.	经费来源	财政补助
年初数（万元）	.	期末数（万元）	.
宗旨和业务范围	承担全区人力资源和社会保障信息化建设工作。做好全区人力资源和社会保险信息化建设、数据库建设及网络运行监控和计算机信息系统安全保密等工作（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	绍兴市越城区人力资源和社会保障局
开展业务情况
一、基本情况	一、基本情况:****年度，我单位在绍兴市越城区人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻<事业单位登记管理暂行条例>>和<事业单位登记管理暂行条例实施细则>>及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益	***年主要工作及取得的主要效益(一)技术保障、硬件保障全局将近*台电脑、打印机，城东办事大厅及镇街台人社自助终端，办事大厅的叫号取号系统，自助区电脑及打印机的维护保障。、软件保障省系统**名用户的管理和权限配置。套旧系统的用户管理、故障处理和功能升级。业务办理过程中出现问题的数据排查，对产生的超期件进行作废。、网络保障一是局本部的政务网和人社专网的保障工作，二是个镇街及下属*个村社区的人社网络保障工作。(二)安全保障、网络安全基层平台网络供应商变更，链接模式发生变化。由原来镇街和村社区网络链接市局信息中心访问人社网络，变更为直接链接区人社接入人社网络。供应商变更为中国移动（公开招标中标方）。提升了基层平台网络的稳定性和可控性。参与人社部、省人社和区里组织的安全演练。、数据安全对升级后的退休人员社区化管理系统进行充分测试，调用镇街、村社区用户的积极性，让系统的使用者积极参与测试，充分暴露和解决社区化管理系统的潜在隐患。(三)增效提速、数据治理省社保今年开始数据治理新模式，将数据治理纳入专有数据治理系统进行管理。区社保中心收到条规则校验不通过将近万条数据。目前已整改*万数据，剩余数据，将于下批次治理。、数据分析利用省回流数据库数据，为业务办理过程中的难点堵点进行数据分析,提供决策支持。为业务联动单位,例如医保、税务、残联、民政等单位提供数据共享支持。*、自助终端扩大覆盖面，人社自助终端进绍兴融杭数字贸易港。
三、存在的主要问题	区人力社保局城东办事大厅与医保局共享机房和部分设备，部分信息资源存在多头管理，有安全隐患。
四、下一步打算	、做好**年度业务科室开展工作的技术支持。、做好***年度网络和数据安全保障。、做好后续批次的数据治理工作。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
相关资质认可	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无