龙泉市机关事务保障中心年度报告

文章来源：浙江省事业单位登记管理局发布时间：********** 点击数：

单位名称	龙泉市机关事务保障中心	法定代表人	胡观胜
住所	龙泉市贤良路***号市行政中心一楼
开办资金（万元）	****	经费来源	财政全额补助
年初数（万元）	**.	期末数（万元）	**.
宗旨和业务范围	拟订全市机关事务规划、制度、标准并实施指导；市级机关事务管理服务保障工作，公车管理；行政中心后勤及安全保障；大型重要会议、活动接待，市委市政府公务接待工作及市领导考察后勤保障；市委市政府交办的工作。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	龙泉市人民政府
开展业务情况
一、基本情况	我单位为全额补助事业单位,下属单位为龙泉市公务用车服务中心。本部门编制人,其中本级人,下属单位人。***年度我单位在龙泉市委市政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规,按照核准登记的宗旨及业务范围开展活动,有关情况具体如下:
二、开展的主要工作及取得主要效益	一是锚定政治引领，服务大局彰显新作为。主题教育深化拓展。把开展学习教育作为今年机关党建工作的重点任务，一体推进学查改，共开展集中学习*次、专题研讨次、反面典型案例剖析交流次，共查找领导班子及党员干部存在问题个并逐一完成整改。积极配合做好市委常委会、市政府党组学习教育违规吃喝等问题集中整治工作。作风建设纵深推进。把市委巡察整改作为日常监督的重要抓手，第一时间召开整改部署会集中交办任务、明确纪律要求，每周召开工作例会分析研究问题，将反馈涉及的大类项问题细化为条具体措施，对照问题清单逐一对账销号。目前交办问题的个，已完成整改个，两个历史遗留问题有序推进，确保在整改期限内完成。重要会议圆满保障。持之以恒抓好《龙泉市党政机关国内公务接待管理办法》贯彻执行和“公务餐”政策的宣传指导，重点做好“同一批次公务活动按规定安排一次工作餐”“同城不接待”等政策的执行落实，规范日常接待。加强部门协同配合，高质量完成市“两会”、***年海丝申遗城市联盟主题活动等项重要会议活动以及*余批次*余人次接待工作。二是聚焦提质增效，集中统管迈出新步伐。办公用房管理提质扩面。完成体育事业发展中心等家单位办公用房及业务用房保障工作，涉及面积约***㎡。有序推进八都镇等处危旧办公用房修缮以及**年度危旧办公用房维修计划申报。依托“数字公房”系统，核查并督促存在面积超标、数据更新不及时等问题的家单位完成整改。积极对接上级部门，完成交投公司、新欣养护公司占用交通大楼问题整改。公务用车管理规范到位。深化“集中管理、统一调度”改革，通过建立公车运行维护费“一车一账”精细核算机制、车险供应商竞争机制、推动红旗轿车保养服务在本地设点等措施，全面提升保障效能。全年累计保障用车**余趟次万余公里，派车订单完成率稳定保持在.%，安全出车率达*.%以上。后勤公司业务持续拓展。在承接原有后勤业务基础上，通过创新组建联合体形式借力发展成功竞得市中小学校、幼儿园食堂原材料统一配送采购项目，开拓市内宁波银行等家金融机构食堂配送业务，跨区域承接庆元、景宁等外县远程监控、消控安保业务项等方式，积极拓展新业务市场，全年累计营收*万元，对全市规上其他营利性服务业经济指标增长起到重要支撑作用。三是强化精耕细作，服务保障取得新突破。提质后勤保障。严格落实设施设备安全巡查机制，扎实做好行政中心、周转房的水电、保洁、空调、电梯、绿化、消防等日常维护维修余次，累计保障会务场次*次。顺利完成会务中心空调改造、非机动车车棚安装、行政服务中心电瓶车停车场建设、行政中心暑托班等“大院小事”，凸显后勤温度。优化餐饮服务。科学优化菜品营养搭配，开展传统节日、年货节等活动，不断提升用餐职工新鲜感满意度，机关食堂、城西食堂保障用餐.万人次。大力推进节能降耗、节约粮食工作，获评丽水市机关食堂反食品浪费工作成效评估优秀单位。全面实施“共富餐台”扩面增量项目，今年累计助力个乡镇（街道）销售农特产品余万元。筑牢安全防线。通过日常巡检和重点时期专项检查相结合，认真做好各类安防设施设备的管理和维护。定期邀请专业人士开展反恐、消防等专项培训，提升安保队伍硬功夫。妥善处理信访批次人次。会同红十字会组织开展专项急救技能培训，系统指导干部职工掌握标准化急救技能，共有人参加培训并通过实操考核，通过率达%。推广特色产业。发挥机关事务网络优势，推进“龙泉青瓷”“龙泉宝剑”走进丽水机场贵宾室，“龙泉灵芝归元饮”等灵芝系列产品在省行政中心展销，为特色产品走出龙泉搭建平台。四是激活改革创新，攻坚突破斩获新成果。提优推进城区中小学公共食堂建设。今年月，按照市委市政府的统一部署，由中心接手“校园餐”配送工作，将城西食堂改造成城区中小学公共食堂，为学生提供配送餐。食堂严格依照市场监管总局最新发布的《餐饮第五类现场规范》标准建设，仅用*天完成改造，月日正式启用。截止目前，以“零利润”模式安全保障城区所学校个校区**名学生用餐，累计配送餐品.*万份，总体反馈较好。提效推进“公务餐”改革。在党政联席会、政府常务会上传达学习浙江省“公务餐”改革工作推进会精神，组织召开全市“公务餐”改革工作培训会，制订《龙泉市“公务餐”实施细则》，市委、市政府主要领导下基层带头执行“公务餐”，自上而下形成示范效应。自今年月日全省全面推广“公务餐”改革以来，使用“公务餐”*人次，实现同城市域范围内零接待。提速推进省机关事务标准化试点项目。按照《浙江省机关事务标准化综合试点评估指引》要求，探索“一制度一流程图一岗位说明书”模式全领域梳理完善各类规章制度、工作流程和内控机制，构建标准流程，制定标准规范，推进宣贯实施，统筹推进试点工作落地见效。目前已绘制标准流程图项、编写岗位说明书*项。五是加强自身建设，履职能力取得新提升。抓班子队伍强核心。在班子建设上一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”。坚持定期不定期召开党组会、民主生活会，坚持重大事项民主决策和集体议决，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，形成了谋划和推动工作“一盘棋”的格局。抓干部队伍聚人心。认真落实新时代好干部标准，突出政治导向、实绩导向，开设“红管家学堂”，系统开展党性教育、业务知识培训，加强机关干部、驾驶员、安保、后勤服务各类队伍岗位练兵，提高履职尽责本领。市委巡察反馈意见指出的“落实选人用人主体责任不够到位”等三个问题均已完成整改。严格按照规定选拔任用干部，根据工作需要，从乡镇商调干部名，发展正式党员*名，干部队伍结构持续优化。抓党风廉政树形象。认真履行党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，落实“一岗双责”要求，定期召开党风廉政和意识形态专题会议，及时协调解决有关问题，强化阵地建设和队伍管理，推动党风廉政、意识形态工作落地落细。班子成员注重制度上防腐，始终做到一门心思干事，不带私欲创业，从不插手工程招投标、政府采购等事项，并不断完善各种制度和办法，树立了廉洁自律的良好形象。
三、存在的主要问题	一是在督查指导公务接待、公务用车、办公用房上仍有差距，部分单位日常管理还存在一定问题。二是服务机关运行场景还较为单一，主动联系承接服务保障任务的创新举措还需拓展、服务品质还需提升。三是针对油车占用新能源充电桩车位和某品牌车辆不允许进入行政中心问题，导致网上投诉量增加的新情况新问题缺乏好的解决举措。
四、下一步打算	**年是“十五五”规划开局之年，也是机关事务保障中心深化改革、提升服务的关键一年。我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，牢牢把握“习惯过紧日子”的要求，以“服务保障、规范管理、效能提升”为主线，全面推动机关事务工作向标准化、精细化、规范化、专业化迈进。（一）以政治建设为统领，打造更为实干的干部队伍。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，全面提升党建质量。严格落实全面从严治党和意识形态工作责任制，推深做实巡察整改“后半篇文章”，深化纪律作风建设。实施“红管家学家”培训计划，系统开展党性教育、实地研学、理论宣讲等活动，优化全员参与重要服务保障任务、重点项目攻坚等工作机制，推进干部跨岗位实践锻炼，推动专业能力与综合素养双提升。（二）以服务保障为根本，打造更为暖心的服务品牌。强化与市监、卫健、电力等业务部门和接待酒店的协作配合，优化接待流程管理，加强接待队伍建设，整体提升接待水平。加强公务出行、机关餐务、办公办会、停车管理等优质服务供给，接续办好年度“大院小事”。开展安全隐患大排查，逐步更换老旧设备，确保所有安防设施都处于最佳状态。加强与公安、信访等部门沟通协作，合力落实联防联动工作机制。完善标准实施、落地、改进的闭环管理，确保省机关事务标准化试点项目顺利通过验收。（三）以集中统管为核心，打造更加高效的管理体系。依托数字监管与实地指导相结合，推进办公用房规范使用。稳步完成、年度党政机关危旧办公用房维修项目，改善基层单位办公环境。持续深化公务用车“集中管理、统一调度”改革成效，全面保障各单位日常公务出行及重大节会活动用车需求。强化全链条管控和服务管理，做好全市个单位****名干部日常用餐保障，以“零利润”模式持续做好城区中小学公共食堂学生配餐工作。拟通过对外开展股权投资方式参与市场竞争，拓宽后勤公司业务范围，破解业务增量瓶颈问题，提升市场竞争力。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	**年月日，完成事业单位法人变更。年月**日，完成事业单位法人证书换领。
相关资质认可	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无