庆元县教育教学研究中心年度报告
2026-02-02
浙江/丽水 招标采购
庆元县教育教学研究中心年度报告
浙江/丽水-2026-02-02 00:00:00
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庆元县教育教学研究中心年度报告
发布时间:
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来源单位:
浙江省事业单位登记管理局
编辑:
浙江省事业单位登记管理局
点击数:
| 单位名称 | 庆元县教育教学研究中心 | 法定代表人 | 刘智勇 |
| 住所 | 庆元县下滩路**号 | ||
| 开办资金(万元) | **.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数(万元) | **.** | 期末数(万元) | **.** |
| 宗旨和业务范围 | 服务全县教育教学发展。承担全县学前教育和中小学教育教研业务指导和教育评价研究,组织中小学教学质量监测工作。负责全县中小学心理健康教育规划、管理和业务指导。负责基础教育数字资源建设。负责全县教育系统网络安全和信息化日常工作。组织实施全县教育系统相关教育装备的集中采购。(涉及资质许可项目需持有资质证书开展) | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 庆元县教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | ****年度,庆元县教育教学研究中心在刘智勇主任的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,坚守“教研赋能、育人为本”的宗旨,聚焦山区教育优质均衡发展目标,按照核准登记的业务范围开展教研指导、师资培育、质量提升等工作,有效推动全县教育教学水平稳步攀升,有关情况具体如下: | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | *.执行本单位章程的情况严格恪守单位章程,以党建为引领,锚定山区教育发展需求,将章程要求融入教研、培训、视导等各项工作。健全内部管理机制,规范决策流程与业务开展,确保各项工作始终贴合教育公益属性,践行“服务学校、赋能教师、培育学生”的核心使命,全年无违反章程行为。*.按照登记的宗旨和业务范围,开展以下业务活动:聚焦主责主业,多维发力推进工作。一是强化教研引领,全年开展教学视导**次、集体专题调研*次,教研员参与教研活动、磨课指导***余次,覆盖中小学各学段各学科。二是搭建成长平台,构建三级联动培育体系,开展教研员、班主任工作室活动**余次,组织**作文批改培训、心理健康研讨等各类活动***余场。三是深耕课堂提质,依托检测数据开展质量分析**余次,以命题研究优化作业设计,助力课堂增效。四是推动五育并举,组织学科素养展示、体艺科创竞赛等活动,丰富学生综合素质发展路径。五是深化数智赋能,投入***余万元推进数智校园建设,落地**作文批改服务,争取*****次批改算力捐赠。*.取得的主要社会效益和经济效益社会效益显著提升:教科研成果再创新高,*项成果获省基础教育二等奖,*项获市教学成果奖,省级课题立项*项、市级**项,论文市级以上获奖***篇,同比增长**.**%。师资队伍不断壮大,**名教师获评市学科(德育)带头人,*名教师入选省教坛新秀培养计划,*人获评正高级教师,多名教师在省市教学竞赛中获奖。学生素养全面发展,**名学生获市“三小”称号,体艺科创类获市级一等奖**个、省级奖项*个。品牌效应凸显,实验二小入围省智慧校园培育名单,刘智勇主任在省级会议作经验交流,*次迎来省、市教研室调研指导,彰显山区教育特色。经济效益方面,严格管控经费使用,优化资源配置,通过争取企业捐赠、精准投入数字化建设,以有限资金实现效益最大化,无经营性收益,所有经费均用于教育公益事业。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 一是山区学校师资均衡性不足,部分薄弱学校骨干教师匮乏,名师辐射带动作用未能充分覆盖。二是数字化与教学融合深度不够,部分教师数字素养有待提升,**等新技术的场景化应用不够广泛。三是教科研成果转化效率不高,部分课题、论文成果未能有效落地课堂,实用性转化不足。 | ||
| 四、下一步打算 | 针对问题精准施策,一是优化师资培育机制,加大薄弱学校送教力度,完善“新苗—骨干—名师”梯队建设,扩大名师辐射范围。二是深化数字赋能培训,开展分层分类数字素养研修,打造一批新技术应用示范课堂,推动数智与教学深度融合。三是建立成果转化机制,搭建交流平台,推动优秀课题、论文成果进课堂、进校本,提升实用性。下一步,将持续聚焦优质均衡目标,强化教研创新,补齐发展短板,深化党建与教研融合,推动山区教育高质量发展再上新台阶。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日,完成事业单位法人变更。****年**月**日,完成事业单位法人证书换领。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||



