| 单位名称 | 瑞安市第十中学 | 法定代表人 | 秦声春 |
| 住所 | 瑞安市瑞湖路**号 |
| 开办资金（万元） | *****.** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | *****.** | 期末数（万元） | *****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展；高中学历教育（相关社会服务）（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 瑞安市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | ****年度，我单位在瑞安市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | ****年，在瑞安市教育局党委的正确领导下，学校党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，融汇“弥纶通变以致善”校训，结合“合时适需，首在立人”办学理念，严抓党建、深思教育、力促成长，强化延伸“三德三善”特色智慧党建，稳固“以德治校、以善实践”的红色堡垒体系。近一年，党组织荣获瑞安市党建引领共富先行和平安建设工作成绩突出集体称号。党支部现党员人数达***人。党员开出**节示范课，广受授课学生好评。本年度，科室与师生在各类安全相关评比中成绩突出，体现了学校安全工作的扎实根基与育人实效。*位老师获评“****年度瑞安市教育系统安全工作先进者”。*位老师团队在温州市第三届中小学应急救护知识和技能比赛（高中组）中荣获一等奖。学生层面，****班黄可心同学一人双奖，其网络安全微视频获瑞安市三等奖并展播，阳光少年说作品荣获温州市一等奖、瑞安市二等奖。全年工作以月度为主线，组织实施了春季、秋季*次开学前全校性安全隐患大排查、每月*次校园安全隐患大排查及“八大领域”专项行动，确保校园环境安全。针对防冲撞、防溺水、学生外卖入校、高层建筑消防等开展专项整治，及时消除风险点。全年组织*次大规模“反恐防暴暨最小应急单元”实战演练，开展*次防震减灾、*次***消防逃生演练、*次食品安全等应急演练。顺利通过****年建筑消防年检及瑞安市消防局“双随机”抽检。完成****级新生及高二、高三段学生的全员体检。开展春、秋两季全校心理筛查与普查，，针对“六类重点心理问题学生”开展寒、暑期*轮专项家访。高效组织春、秋两季视力普查，并对相关学生检测人员进行了专项培训。*月组织全校各班召开生命安全教育主题班会。*月开展“防震减灾活动月”，*月围绕“防范青少年药物滥用”开展“全民禁毒宣传教育月”，*月开设“反诈教育第一课”，**月举办高一、高二段禁毒知识竞赛。开展长达*个月的防溺水系列宣传教育。在登革热、甲流、水痘等传染病高发季及时开展预防宣传与管控。**月，邀请锦湖派出所民警彭文图警官入校进行防欺凌宣传，聘任瑞安市公安局反恐大队林南武、浙江安瑞律师事务所吴定付、瑞安市司法局陈冬微等*人担任学校法制副校长，进一步强化校社协同机制。组织家长代表对校服中标企业抽样送检，并开展食品安全应急演练，强化全过程监管意识。完成了班级安全委员、心理委员的*次定期培训。积极推进校方责任险、教职员工公共交通意外险及城乡医疗保险的投保与参保工作，构建了多层次风险保障网。人事管理方面，成功办理了新教师的入职手续，教师的调入手续，教师的退休手续。同时，精心组织中高职称评审工作，助力*位教师晋升为高级教师，*位教师晋升为一级教师，实现了岗位等级晋升。在考核管理方面，全面负责绩效考核、年度考核、师德考核、学年度考核及校长考核等各类考核工作，确保了考核的公正、公平和有效。同时，认真填报各类报表，为学校提供了准确的数据支持。在信息宣传方面，积极撰写学校公众号文章，及时发布校园新闻、活动预告等信息，增强了学校与社会的联系和互动。德育处以常规工作为基础。每周班长例会、每月班主任例会；每日反馈八项竞赛数据，按每周、每月、学期对八项竞赛数据进行汇总、统计、公布。一年累计评选星级寝室*次，累计评出四星级寝室**个。在班主任队伍建设方面，组织班主任参加瑞安市、温州市级的基本功、班会课优质课、情绪急救模拟、德育论文等比赛，瑞安市级获奖**人次，其中金典获瑞安市第八届德育新秀称号、项显超获****年瑞安市中小学班主任基本功大赛综合一等奖、杨秀珠获瑞安市中小学“德育微创新”典型案例评选活动一等奖。以八项竞赛数据为基础，每学期对班主任工作进行考核评选，累计评出校优秀班主任**人次。**名老师获第四届瑞安十中“东海潮”致善园丁奖称号。高二（*）班、三（*）班、三（*）班等*个班级获瑞安市级先进班集体，其中高三（*）班获温州市先进集体。同时，推荐学生参加瑞安、温州市级的体育节、艺术节比赛，乒乓球女队获得瑞安市团体第一名、省二等奖，田径队引体向上项目获温州市团体一等奖，游泳队获瑞安市团体冠军。艺术项目累计瑞安市*人次获奖、温州市*人获奖，叶丽霞老师获瑞安市优秀指导师称号。获瑞安市级优秀学生**人，温州市级优秀学生*人。扶贫助学活动，资助西藏日喀则第一高级中学**名学生，校内资助学生累计**余人次。学校在教学管理、考试考务、成绩统计等方面取得了显著成效。本年度强调教师调换功课使用钉钉平台做标准化申请，每学期做好期中期末两次教学常规检查，规范备课组教辅征订量，根据浙江省有关教辅征订的文件，指导开好教研组专题会议，将教研组内征订教辅的限制要求传达到每一位组员，确保学校教辅征订流程规范化、合理化。通过校内云盘形式实现备课组内资料共享，资源实时上传下载，尤其是题库资源、导学案等教学常态资源的共享利用。积极承办各类教学活动。本年度共计承办**次县市级教学活动，为学校在市域内有效提升辐射能力提供了第一助力。改进学校成绩统计方法，对接三个年段实现大型成绩统计分析。围绕学校管理服务和信息化建设，扎实开展工作，在日常管理上，明确各实验室、创新实验室和功能室人员的管理职责，强化部门安全责任意识。定期检查危化品储藏室等设备，提升应用效率。服务理化生实验教学，做到实验应开尽开，有效提升了学生的实践能力和科学素养。学校以“保障有力、创新赋能、服务提质”为准则，紧扣学校教育教学中心工作，稳步推进信息化建设与技术支撑任务，为学校高质量发展筑牢技术根基。学期伊始，提前完成寝室与教师办公室门禁调试、电子班级信息配置，全面检修维护全校**间教室多媒体设备、校园网络及广播系统，保障开学工作有序开局。开展两次期初班级多媒体管理员培训，覆盖全校各班负责人。专项保障方面，顺利完成*月****测试技术支撑、*月物理实验准备室整改技术配套及**月实验室废液规范处置工作；同步服务理化生实验教学，实现实验应开尽开，有效提升学生实践能力与科学素养。推进校园信息化特色空间建设，**月完成融媒体中心音视频采集、编辑系统等设施安装调试，搭建优质校园媒体创作平台。**月完成*个新设自习室网络音箱安装调试，实现与校园广播无缝对接；持续关注硬件迭代升级，完善配置，提升信息化基础设施服务效能。保障高考、学考和中考等大型考试的信息化设备的安全运行和保障安全运行。**月，成功承办瑞安市****年中小学实验素养比赛。强化网络安全防护，于国庆节、元旦前夕开展专项排查，重点检查网络设备、服务器和学校大屏等关键节点，修补漏洞、优化配置，健全应急响应机制，保障校园网络环境安全稳定。学校在教学研究、课题研究、命题工作等方面取得了丰硕成果。在瑞安市****年普通高中“教学评一体化”教学案例评审中，一等奖*位，二等奖*位。在温州市课题评比中，谢畅老师负责的《基于基于希沃品课***的高中文科类学科群文阅读教学模式研究》和倪丽凤老师负责的《一核双径三阶：基于***模式的高中英语大单元项目化作业设计实践教研》课题分别获温州市二、三等奖；除此之外，我校其他教师负责的课题在瑞安市教学研究课题上获一、二、三等奖各*项；教师小课题荣获一等奖*项、二等奖*项。在****年温州市普通高中各学科命题竞赛中，数学、地理学科获一等奖，语文、英语、历史、政治、物理、化学*个学科组获二等奖，通用技术学科获三等奖。在温州市普通高中教师解题能力大赛中，教师们获一等奖*名、二等奖*名、三等奖**名。在****年浙江省教学论文评审中，钱飞云老师论文荣获一等奖；在****年温州市中小学教师优秀教育教学论文评选中，荣获一等奖*名、二等奖*名、三等奖*名；在瑞安市中小学（学前）教师教育教学论文评选中，荣获一等奖*名、二等奖*名、三等奖*名。在****年温州市普通高中学科“评价赋能”案例评审活动获二等奖。在温州市学生综合实践活动成果评审中，获一等奖*项、二等奖*项、三等奖*项。****年瑞安市英语教师团体研课、赛课评比中我校英语组获一等奖，在瑞安市普通高中数学、英语、物理、历史、政治学科课堂教学评审中，*名教师荣获一等奖，*名教师获二等奖。****年温州市中小学教师实验教学说课比赛，*名教师二等奖、*名教师三等奖；****年瑞安市教育叙事征集活动中，*名教师荣获二等奖，****年温州市普通高中各学科微课微题短视频征集评选中，*名教师荣获二等奖。在教师队伍建设上，瑞安市第十中学呈现良好态势。**周岁以下青年教师数量可观，在****年瑞安市新锐教师和教坛新秀评比中，*人次荣获“瑞安市新秀教师”称号，*人获“瑞安市新锐教师”称号。 强化思想教育，加强后勤工作队伍建设，努力提升工作成效。每月两次进行全校范围的消毒，白蚁较多期间或有蜂窝出现时多次消杀，保证学校卫生安全。对教学楼教室、各寝室以及教师办公室空调进行深度清洗。综合楼、教学楼走廊安装感应灯，方便师生安全进出。学校西门新增防撞柱，防止校外车辆随意停放同时降低安全隐患。学校东边围墙路灯以及寝室路灯排查，保证晚上学生行走安全。节假日对学校综合楼前面广场地面进行全方位修补，学校教学楼走廊沉降缝修补。暑假期间学校对寝室屋面水箱进行清洗，所有饮水机滤芯进行更换，全校进行消杀。完成学校各项承办活动的后勤服务工作。完成数学建模室课桌椅更换。完成操场以及篮球场、排球场翻新改造，后续启用智能化操场。工会认真履行职责，积极为教职工谋福利、办实事。在宣传展示上，先后推出教职工运动篇，第四届教职工羽毛球比赛、瑞安半马比赛、第二届中式台球冠军赛、教职工代表大会专篇。教职工代表大会，在党总支的领导下，召开了瑞安十中第十三届三次教职工代表大会，大会民主、和谐、团结、奋进。在福利慰问上，欢度教师节、中秋节及新春佳节。在文体活动上，以“教工之家”和优质运动场地为主要阵地，开展丰富多彩、形式多样的文体活动。校团委在学校党委领导与上级团组织指导下成功举办****学年体育节篮球联赛；升级校园广播宣传，围绕诗歌、人物专访等专题开展播报，聚焦高三学子开展百日誓师、喊楼等励志活动；成功举办第**届十佳歌手；开展英语周活动并通过英语周晚会进行汇报；与家长联合开展校园美食节，聚焦家校共建，开展劳动教育。实践育人有广度，知行合一成效显著。常态化开展志愿服务，联合德育处推出暑期“职面未来逐梦青春”职场研学课程，助力学生生涯规划。 |
| 三、存在的主要问题 | 由于学校班级进行扩容，导致教师编制短缺，学校教师工作量偏大，学校面临一些教学提质的压力。 |
| 四、下一步打算 | *.高效规划教师**学时和班主任团队学时培训方案。*.做好学校数学学科基地建设，为拔尖人才项目基地建设做好前期工作。*.进一步做好教龄*年内年轻教师教学能力培养工作，激发年轻教师快速成长。*.探索适合学校的教学质量提升机制或方案。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | *.温州市高中学科教学“评价赋能”研修项目基地学校*.瑞安市教育系统宣传工作先进集体*.瑞安市教育基建工作先进单位*.教育质量优秀奖学校*.瑞安市党建引领共富先行和平安建设工作成绩突出集体*.温州市餐饮服务食品安全监督量化分级管理*级单位*.****学年瑞安市中小学(幼儿园)年度工作目标考核优秀单位*.****年瑞安市师生信息素养提升实践活动优秀组织奖*.瑞安市“***思潮”首批十佳中小学德育品牌称号 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
