舟山市定海区城关第二幼儿园年度报告
2026-02-02
浙江/舟山 变更澄清
舟山市定海区城关第二幼儿园年度报告
浙江/舟山-2026-02-02 00:00:00
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舟山市定海区城关第二幼儿园年度报告
| 单位名称 | 舟山市定海区城关第二幼儿园 | 法定代表人 | 张恋敏 |
| 住所 | 舟山市定海区西园新村***幢 | ||
| 开办资金（万元） | ***.** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 舟山市定海区教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 定海区城关第二幼儿园创建于****年*月，地址位于定海城区西园新村***幢，当年由香港侨胞唐珍棣女士投资、定海区城关镇人民政府和****工厂合资建造。****年*月通过省一级幼儿园评定，同年正式移交定海区教育局主管。新园区****年列入改建计划，****年秋季投入使用。****年**月正式列为审批设立的事业单位。现幼儿园占地面积****平方米，建筑面积****平方米。开设**个班级，**个幼儿班*个托班，***名幼儿，教职工**人（在编教职工**人，小中高*名，一级教师*人）。教师队伍优秀人才辈出，有区级名师*名，区级骨干教师*人，市级新苗奖*人。办园以来，幼儿园各项工作得到社会各界认可，多次获得幼儿园发展性评价优秀、市示范家长学校、市级幼小衔接示范园、定海区清廉学校示范校等荣誉称号。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）“党组织领导的校（园）长负责制”实施情况*.“旗帜鲜明”强定力，筑牢党建工作根基围绕****年全国两会精神和《政府工作报告》部署，结合全会对经济社会发展提出的新要求，依托“三会一课”，建立中心组领学、支部研讨、党员自学三级联动机制，组织集中学习*次，专题研讨*次，党员参学率***%。常态化开展党章党规党纪教育，引导党员干部始终同党中央保持高度一致。一是高质量召开年度民主生活会*次、组织生活会*次，严肃开展批评和自我批评；二是严格执行“三会一课”制度，支部书记及委员带头讲党课*次；三是严明政治纪律和政治规矩，坚决抵制各种错误言行。*.“队伍培养”精准好，立足园所发展需求构建“梯队化培养、精准化赋能”的队伍建设机制，深化中层“一对一”跟岗培养机制，全年组织跟岗学习每月*次，重点培养兼具管理能力和后勤业务专责的预备党员教师。去年党员干部（副园长）退休，有管理经验的党员干部（班子成员）急需要加快速度培养，保教主任张梦绚经过一年的独立工作和带教培养，在后勤管理方面已有一定的经验，也成为预备党员，并在****年*月成为局管干部，任命为副园长；选派党员教师张倩怡为保教主任参与托育部管理，进入市级名师工作室学习，系统提升管理理念和专业素养。（二）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况*.理论学习：深学细悟，把握核心要义通过“集中+自主”“学习+研讨”的组合模式，推动中央八项规定精神入脑入心：（*）集中专题学习：以党支部为单位，定期组织全体党员、入党积极分子开展专题学习会，确保全员准确把握政策内涵与要求。（*）深度研讨交流：围绕《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等主题，开展分组研讨和集中发言，分享学习心得、碰撞思想火花，深化对精神实质的理解。（*）个人自主研读：为全体党员和入党积极分子配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》学习资料，明确自主学习任务，要求结合岗位职责撰写学习笔记和心得体会，引导主动学、深入学。*.问题查摆：靶向发力，推进整改落实党支部牵头召开问题查摆专题会，围绕“政治立场、教育教学、遵章守纪”等维度，通过“自己找、同事提、支部评”的方式，全面梳理个人及工作中存在的短板不足，建立支部问题清单，明确整改责任人与时限；并针对问题清单，聚焦校园餐、校服采购等重点领域，建立集中整治台账，逐项登记整治措施、推进进度及整改成效，实行“销号管理”，确保重点领域风险隐患全面清零。*.“开门教育”：聚焦民生，践行服务初心坚持“开门搞教育”，聚焦晚托服务优化，通过家访、电访、面谈等形式，广泛征求家长对晚托服务时长、内容设置、人员安排等方面的意见建议，针对“服务单一、接送不便”等问题，调整晚托课程表，增加兴趣活动，实时回应家长需求。（三）结合园区业务推进党建特色创建以“从筑巢到固巢：‘悦’计划助力保教高质量发展”党建品牌“金种子”项目为抓手，推动党建工作与业务工作深度融合。*.夯实保教环境基础，明确党建引领保教工作方向结合保教指南，将党的教育方针全面融入日常保教各环节，制定详细的党建与保教融合工作计划，以“悦”为主题，红色文化为背景，开展“悦读节”、“悦+集市”、“悦动萌冬**徒步竹山”等多元化活动**场，丰富幼儿成长体验；*.推动高质量发展，建立长效管理机制（*）制定《幼儿园保教质量评估指南一日活动自评指标》，形成规范化、科学化的保教管理体系。围绕评估指南开展“悦读、悦探、悦研、悦享”研讨活动**余次，组织半日活动调研**余次，提出优化建议若干条条；开展户外游戏材料创新研讨*次。（*）充分发挥优秀党员教师示范作用，优化保教流程。设立*个“党员实验班级”，党员教师刘凯雯带头观摩研讨、优化调整，形成科学规范的一日活动流程方案并在全园推广。党员引领与结对园联合教研*次，辐射优质教育资源，党建与保教融合成效显著。（四）加快园本文化建设，园本文化凸显本学年切实履行书记“第一责任人”的工作样态，结合园部整体规划、业务后勤开展，对于大厅文化改建、大块面的操场设施改造、教职工考核等隐形文化调整，使园本文化从显性文化更加凸显，隐形文化加强，呈现形式多样态。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 当前幼儿园对教师身心关怀不足，教师要承担繁重的教学任务，还要保障幼儿在园安全问题，更要做好与家长的沟通工作。情绪劳动被严重低估，长期高强度情感投入导致职业倦怠高发；心理健康支持匮乏，缺乏有效的压力疏导渠道；这些因素相互交织，不仅损害教师身心健康，更直接影响保教质量与幼儿发展。 | ||
| 四、下一步打算 | （一）深化教职工身心关怀机制进一步关注教师身心健康，通过定期开展心理健康、中医把脉疗法、设立减压工作坊等，帮助教职工维持积极乐观的工作状态。（二）推动新一轮三年规划，促进园所提质发展**********三年规划即将完成，酝酿新一轮三年规划、如何推动新一轮三年规划，促进园所提质发展，是下一步重点工作。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年**月**日，完成事业单位法人变更。 | ||
| 相关资质认可 | *.《办园许可证》有效期****年*月**日《食品卫生许可证》有效期****年*月**日《卫生保健许可证》有效期****年**月**日《事业法人证》有效期****年*月**日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | ****年度舟山市定海区教育局对我单位的发展性评价考核为良好受奖惩及诉讼投诉情况：无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||
信息来源：浙江省事业单位登记管理局
