安吉县第五小学年度报告

2026-01-30

浙江/湖州变更澄清

安吉县第五小学年度报告
浙江/湖州-2026-01-30 00:00:00

单位名称	安吉县第五小学	法定代表人	朱颖
住所	安吉县安吉经济开发区万亩村
开办资金（万元）	**.	经费来源	全额拨款
年初数（万元）	**.	期末数（万元）	**.
宗旨和业务范围	实施小学义务教育，促进基础教育。小学学历教育。（相关社会服务）（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	安吉县教育局
开展业务情况
一、基本情况	****年度，我单位在安吉县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。
二、开展的主要工作及取得主要效益	（一）章程执行情况本年度，我校严格遵循《安吉县第五小学章程》规定，将章程作为办学治校、履行职能的根本遵循，确保各项工作合法合规、有序推进。办学方向执行情况：严格落实章程中“立德树人”根本任务，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，开齐开足国家规定课程，落实“五育并举”要求，未出现偏离办学宗旨和业务范围的办学行为。内部治理执行情况：依据章程完善校长负责制下的民主管理机制，定期召开教职工代表大会次，审议通过《安吉县第五小学岗位竞聘量化积分考核方案》《奖励性绩效工资和考核奖分配方案》等规章制度项；发挥家长委员会作用，召开家校座谈会次，广泛听取师生、家长意见建议，保障师生合法权益。办学行为规范情况：严格执行章程中关于招生、收费、教学管理等相关规定。招生工作坚持“免试就近入学”原则，录取新生*余人，流程公开透明；收费项目及标准严格按照物价部门核定标准执行，无乱收费现象；规范学籍管理，完成学籍建档、异动等工作，做到学籍信息与实际一致。资产与财务管理执行情况：按照章程要求规范资产管理，建立健全资产采购、登记、使用、处置台账，设备的添置与处理，均履行报批手续；财务管理严格执行预算制度，办学经费全部用于教育教学、师资培训、校园建设等方面，资金使用合规高效，无违规挪用、挤占经费情况。（二）年度活动开展情况本年度，我校扎实开展教育教学、教研教改、校园建设、公益服务等各项活动，具体如下：.教育教学工作扎实推进落实常规教学管理，制定详细教学计划，开展备课、上课、评课等常规教研活动；组织课堂教学质量监测次，及时掌握学生学习情况。开设若干门校本课程（书法、编程、柔道等），满足学生个性化发展需求。全面推进课后服务工作，开设学业辅导、文体活动、兴趣小组三大类服务项目，切实解决家长接送难题。.教研教改与师资建设成效显著组织教师参加各级各类培训及常态化开展校本培训活动，开展校内骨干教师示范课、青年教师汇报课*余节，促进教师专业成长。骨干教师在县市级比赛中屡获佳绩。.德育与校园文化建设亮点突出围绕爱国主义、文明礼仪、安全教育等主题，开展主题班会*余场、校园文化艺术节次、运动会次；评选“和美之星”“和美班干部”等荣誉称号余人，营造积极向上的校园氛围。加强校园安全管理，积极开展消防演练、防溺水宣传等安全教育活动，落实排查校园安全隐患，整改率达%。（三）年度履职效益情况本年度，我校各项工作均取得良好成效，社会效益显著，充分发挥了教育类事业单位的公益职能。.育人成效显著学生学业水平稳步提升，学生在区级以上学科竞赛、文体活动中获奖上百人次。学生综合素质全面发展，行为习惯养成良好，校园文明风尚浓厚。.师资队伍素质提升多名教师获县级教坛新秀等荣誉称号，教师教研能力和教学水平显著提高，形成了一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。.民生服务作用凸显课后服务全覆盖有效解决了家长“接送难”问题，公益帮扶和志愿服务活动，增强了师生社会责任感，树立了学校良好的社会形象。
三、存在的主要问题	一是校本课程开发深度不足，特色课程品牌效应不明显；二是教师专业发展梯队建设有待加强，青年教师培养力度需进一步加大。
四、下一步打算	下一年度，我校将继续严格执行章程规定，深化课程改革，打造具有本校特色的校本课程体系；完善教师培养机制，通过“名师工作室”“师徒结对”等方式，加快青年教师成长步伐，不断提升办学质量和水平。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	**年月**日，完成事业单位法人证书换领。
相关资质认可	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠以及使用情况	无