| 单位名称 | 瑞安市第二实验小学 | 法定代表人 | 徐建春 |
| 住所 | 瑞安市塘下镇赵宅村实验路*号 |
| 开办资金（万元） | ****.** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | ****.** | 期末数（万元） | ****.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展；小学学历教育（相关社会服务）（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 瑞安市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 我校位于瑞安市塘下镇赵宅村，拥有**名教师和****名学生，分为**个班级。****年度，我校在瑞安市教育局的指导下，深入贯彻《事业单位登记暂行条例》和《事业单位登记管理暂行实施细则》，以及其他相关法律法规，严格按照核准的宗旨和业务范围开展各项活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 本学期，学校在上级部门的正确领导和全体师生的共同努力下，全面贯彻党的教育方针，围绕“立德树人”根本任务，以高质量发展为核心，统筹推进教育教学、德育工作、后勤保障与内部管理各项工作。全体教职员工凝心聚力，锐意进取，在深化课程改革、落实五育并举、优化服务体系、提升治理效能等方面取得了显著进展，为学生的全面发展和学校的持续提升奠定了坚实基础。现将本学期主要工作总结如下：（一）聚焦立德树人，德育工作扎实有效，育人格局持续深化德育工作坚持以培育“惜福感恩、五自少年”为目标，以活动为载体，以协同为路径，不断夯实思想根基，拓宽成长平台。*、强化思想引领，厚植家国情怀。成功举办“启智润心筑梦起航”一年级新生入学礼，通过仪式教育帮助新生顺利融入。在建队节举行庄严的新队员入队仪式，增强少先队员的组织归属感和光荣感。积极开展“学宪法讲宪法”等法治教育活动，学生王骁乐、赵子涵分获市级竞赛奖项，法治观念深入人心。安全教育常抓不懈，通过主题班会、应急演练等形式筑牢安全防线。*、丰富活动载体，促进五育融合。成功举办以“悦运动越健康悦成长”为主题的第三十届体育节，学生在各级体育赛事中屡获佳绩（如足球比赛获市第二名等）。举办校第三十届艺术节“三独”比赛，***名学生参与，群舞《寻蓝》获瑞安市一等奖并亮相瑞安春晚，班级合唱比赛成绩优异。组织覆盖全校的秋季研学旅行，让学生在实践探索中增长见识。举办“欢乐游园会，精彩在班级”元旦游园活动，营造了欢乐和谐的校园氛围。*、关注心理健康，筑牢安全屏障。有序完成***年级学生心理筛查，建立预警档案。通过专题讲座、主题班会等形式常态化开展心理健康与生命教育。联合卫健部门开展健康知识宣传。在所有大型活动前均制定周密安全预案，确保活动安全有序。*、深化家校社协同，凝聚育人合力。开学初的一年级家长会奠定了良好沟通基础。学期中充分利用数字化平台保持日常联系。期末全面启动“走进千家万户，关爱万千心灵”全员家访活动，深入了解学生家庭，增进互信。各级家委会积极参与学校活动，成为德育工作的重要支持力量。（二）深化教学改革，教学质量稳步提升，智能探索初见成效教学线主动应对教育变革，以“方向明确、落实落细”为原则，在夯实常规、课程建设、教师发展及数字赋能等方面取得新突破。*、严抓教学常规，推进评价改革。严格落实课程计划，强化教学秩序管理。深入推进评价改革，在一、二年级实施“五育过关步步赢”项目素养考核游园活动，全面推行电子素质报告单，构建多元化评价体系。高度重视毕业班教学质量，加强过程管理与学情分析。*、优化课程体系，落实五育并举。在开齐开足国家课程的基础上，积极开发陶艺、创客等特色校本课程，并与课后服务深度融合。创新开辟四年级种植劳动基地，打造劳动教育特色。通过保障每日锻炼一小时、实施“*：**作业熔断机制”、举办数学节、英语节、“阅读达人”等活动，切实促进学生全面发展。*、赋能教师成长，浓厚教研氛围。完善“青蓝结对”等分层培养机制，通过教学练兵、优质课竞赛、外出培训、专家讲座、共读书目等多种形式助力教师专业发展。强化科研意识，积极组织教师参与课题研究和各类评比。开展“学为中心”的课堂调研活动，推动课堂教学向低负高效转型。*、探索数字赋能，拥抱智能变革。积极应对人工智能浪潮，在四年级试点引入“文曲智阅”**作文批改应用，并搭建**应用大讲堂，提升教师智能工具应用能力。深度运用“慧美育”、希沃信鸽、“体育小站”、“智慧教育”管理等数字平台，优化教学测评、资源建设、集体备课、体育训练及日常管理流程，实现了巡课、选课、成绩查询等多项工作的数字化转型，提升了管理效率与家校沟通透明度。（三）优化服务保障，后勤管理精细务实，校园运行安全高效总务后勤工作紧紧围绕教育教学中心，坚持“勤快、务实、高效、优质”的服务理念，为师生营造了安全、舒适、优美的校园环境。*、强化服务意识，保障日常运转。全体员工端正服务思想，不断提升服务质量。开学前全力以赴做好筹备工作，确保新学期顺利开局。日常维修响应迅速，坚持“随报随修”，保障设施设备正常运转。*、秉持勤俭原则，精细内部管理。大力倡导并落实节水节电，号召全校师生共建节约型校园。严格执行政府采购规定，坚持“先请示后购买，先批准再报支”，做到透明采购、精打细算。*、推进硬件改善，优化校园环境。暑期完成了新教学楼走廊墙面翻新、食堂分餐间及后厨改造等工程。寒假期间对校园内集装箱、部分墙体及广场坐凳等进行修缮。持续进行绿化美化，提升校园整体面貌。*、聚焦食堂管理，提升餐饮品质。通过劳务外包引入专业餐饮公司（温州汇龙）进行管理。成立周菜谱制定小组与膳食监督委员会，通过公众号公示菜单、微信群上传菜品照片等方式加强监督。每月进行财务核算，确保食堂健康可持续运营，师生满意度得到提升。（四）加强内部治理，行政协调顺畅有序，队伍凝聚力不断增强学校办公室及分管领导工作围绕学校中心，高效协调，服务师生，保障了学校各项工作的平稳运行。*、高效执行协调，保障政令畅通。校办工作承担上传下达、内外协调的重任，高效处理各类文件与平台任务，确保信息渠道畅通、指令落实到位。通过加强事前提醒与指导，减少了常规工作中的差错。*、规范人事管理，服务教师发展。政工工作严谨细致，本学期重点组织完成了*位教师的中级职称评审工作，从政策解读到材料审核均力求规范公正。完成张丽形、谢华华教师退休相关手续，及房补公积金等工作。学年度考核、年度考核、师德负面清单等资料整理、岗位调整、评优评先、教师资格注册、工资年报、法人年检等工作均有序开展完成，切实保障教师权益。*、发挥工会职能，营造和谐氛围。工会积极发挥桥梁纽带作用，组织教师节庆祝、筹划期末慰问、安排教职工体检、发放节日福利等，努力做好教职工的“娘家人”。暑期疗休养活动有序组织，关爱教职工身心健康。*、平稳完成交接，优化工作流程。学期中途，党建工作顺利交接至专职副书记负责，确保了工作的连贯性。工作中积极探索优化，通过“前置指导”、“志愿协作”、“流程梳理”等方式，提升了工作效率，减少了不必要干扰。（五）主要成绩与荣誉回顾本学期，在全体师生的共同努力下，学校在各方面取得了丰硕成果：德育方面，学生在市级法治、体育、艺术等比赛中屡获大奖；教学方面，教师教研成果显著，学生在各级学科活动中表现突出；后勤保障有力，校园环境持续改善；内部管理高效，队伍和谐稳定。这些成绩的取得，是学校领导班子科学决策、全体教职员工辛勤付出、广大家长与社会各界大力支持的结果。 |
| 三、存在的主要问题 | 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：如德育活动的深度创新有待加强，个别学生的精细化引导需更到位；教师对**等新技术的深度应用能力有待进一步提升；跨学科课程体系化建设仍需探索；后勤服务的主动性与精细化水平尚有提升空间；行政工作的系统规划和前瞻性有待增强等。 |
| 四、下一步打算 | 展望新学期，学校将继续坚持“五育并举，德育为先”，深化教育教学改革，加速教育数字化转型进程。进一步优化内部治理结构，提升服务保障水平。加强教师队伍建设，激发办学活力。深化家校社协同，凝聚更强大的育人合力。全体二小人将携手并肩，以更加饱满的热情、更加务实的作风，共同谱写学校高质量发展的新篇章，为培养担当民族复兴大任的时代新人而不懈奋斗！ |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
