浙江/杭州-2026-01-27 00:00:00
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成文日期:
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发布机构:
区教育局
杭州市萧山区教育局****年法治政府建设年度报告
****年,区教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想,在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕教育中心工作,扎实推进依法行政、依法治教、依法治校,为萧山教育高质量发展提供了坚实的法治保障。现将全年法治政府建设情况报告如下:
一、****年推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)强化组织领导,压实法治建设责任
局党委切实履行推进法治建设领导职责,将法治政府建设纳入全局工作总体布局。党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责,主持召开党委理论学习中心组法治专题学习*次,带头尊法学法守法用法。健全法治工作协调机制,定期研究解决法治建设重大问题,确保各项任务落地见效。
(二)健全制度体系,提升依法行政水平
规范重大行政决策程序。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》,编制发布《杭州市萧山区教育局****年重大行政决策事项目录》,将新学区划分和“十五五”教育发展规划纳入重大决策事项,全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序。
加强规范性文件管理。完成行政规范性文件和党内规范性文件清理工作,宣布失效党内规范性文件*件,决定废止党内规范性文件*件。本年度新增规范性文件*件(《杭州市萧山区学前教育发展第四轮行动计划(*********年)》),现行有效规范性文件*件。严格落实合法性审查和公平竞争审查制度,全年完成合法性审查**件、公平竞争审查**件。
完善法律顾问制度。充分发挥法律顾问专业作用,全年就行政复议、行政诉讼、文件审查等涉法事务提供法律支持***项,为重大决策和依法行政提供有力保障。
(三)规范执法行为,提高执法监管效能
推进行政执法规范化。严格落实行政执法“三项制度”,组织全局**名持证执法人员参加执法能力培训。深化“大综合一体化”行政执法改革,牵头开展跨部门联合“双随机、一公开”监管,累计开展跨部门双随机检查*次、单部门双随机检查*次,涉及跨部门任务*项、单部门任务*项。其中,涉企行政检查总量为*次,较****年有所下降,综合查一次率(按任务数/按户次数)分别为**.*%和**.*%。
加大重点领域执法力度。持续巩固“双减”成效,检查校外培训机构****家次,发现并整改问题***个。专项整治民办幼儿园违规招生问题,约谈**所幼儿园园长并全部整改到位。依法对*名被判处刑罚的教师作出丧失教师资格决定。
优化执法监督与服务。开展行政执法案卷评查,提升办案质量。政务窗口服务高效便民,全年受理行政审批****件,按时办结率***%,其中*份法律文书获评区优秀行政执法文书。
(四)深化法治宣传,营造良好法治环境
抓实系统内部学法。落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度。组织全局公务员参加法治素养提升培训及年度学法用法考试,参考率、通过率均达***%。开展校园长依法治校专题培训,有效提升校园长法治素养。
创新青少年普法教育。圆满完成“八五”普法终期评估。深入开展“学宪法讲宪法”“宪法卫士”等系列活动,覆盖学校***所、学生**.*万余人次。举办法治宣传周、“百名法学家百场报告会”等活动,选树“以案释法”典型案例**则。
建强法治副校长队伍。选聘***名法治副校长覆盖全区***所中小学,实施线上闭环管理。全年法治副校长开展专题授课***次,积极参与校园安全督导、矛盾调解等工作,有效护航校园平安法治建设。
凝聚未成年人保护合力。出台《预防未成年人违法犯罪实施方案》及《不良行为未成年学生矫治教育管理办法》,对纳入管理的**名学生实行“一人一档”管理。成立专门教育专家评估组,推动罪错未成年人分级干预矫治。
(五)强化内部监督,促进规范管理
组织开展学校领导干部经济责任、民办学校财务、专项资金绩效等四类审计项目**个。聚焦校园餐、校舍维修、设备采购等领域开展专项审计,发现问题均已督促整改落实。配合完成省、区两级专项审计工作,进一步提升内部治理水平。
(六)优化政务服务,增强群众获得感
全年累计受理各类行政许可申请****件,按时办结率***%。完成民办学校审批**件,校车前置审批**辆,与科技、文旅部门联报联批事项**件,以及***家民办学校办学许可证年检工作。完成教师资格定期注册、三十年教龄荣誉证书发放等行政确认****件。
根据上级部署及时认领和更新检查事项库,梳理完善事项清单及实施要素,确保政务服务线上线下内容一致、标准统一。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
局党政主要负责人坚决履行推进法治建设第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头学习贯彻习近平法治思想,组织党委理论学习中心组专题学法,督促领导班子和机关干部依法履职。将法治建设成效纳入内部考核,推动形成齐抓共管的法治工作格局。局主要负责人参加萧山区行政执法“公述民评”活动,自觉接受监督,发挥领导干部依法办事表率作用。
三、****年推进法治政府建设的主要安排
(一)持续深化法治学习宣传
将学习贯彻习近平法治思想作为首要任务,坚持党委中心组学法制度,发挥领导干部带头作用,提升运用法治思维和法治方式推动工作的能力。深化校园法治宣传教育,通过法治提醒单等方式指导学校落实普法责任,推广优秀经验,鼓励学校创新普法形式。探索整合司法和社会资源,推动法治实践融入校本课程,增强普法针对性和实效性。
(二)完善依法行政制度体系
严格执行重大行政决策程序,编制****年度重大行政决策事项目录,落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。加强规范性文件全生命周期管理,健全起草、审核、发布、备案、清理、评估闭环机制。强化文件起草调研,对涉及市场主体文件严格开展公平竞争和廉洁性评估。实现合法性审查全覆盖,建立动态清理机制,确保制度体系规范协调。
(三)提升执法监管质效
深化行政执法规范化建设,加强执法人员业务培训,完善“双随机、一公开”监管机制。在指派执法任务时,注重结合其专业背景与监管事项的匹配度,提升执法专业性。对综合检查任务加强统筹协调,明确牵头与配合职责。对跨领域参与检查人员,开展查前专项培训,保障执法质量与效率。
(四)强化依法治校和未成年人保护
指导学校依法修订章程,将法治思维融入学校治理全过程。压实未成年人保护主体责任,开展防欺凌、防诈骗等专题教育,普及权益保护和救济途径。严格落实侵害未成年人案件强制报告制度。探索引入社会工作专业力量,通过社工信箱、小组活动等方式加强对学生的关怀帮扶,对不良行为学生推行“一人一策”精准矫治。
(五)优化教育政务服务
深化政务服务数字化改革,推进教育事项“一网通办”,优化办事流程,强化数据共享。加强窗口队伍建设,提升服务能力。探索利用人工智能等技术赋能教育政务服务,提高办事便捷度和群众满意度。
(六)加强法治工作队伍建设
配齐配强法治工作力量,加强法治副校长、法治辅导员队伍的专业培训和履职管理。完善工作机制,创新工作模式,强化履职保障,落实专项业务培训,提升队伍专业素养和实务能力。



