| 单位名称 | 平湖市乍浦小学 | 法定代表人 | 屠园中 |
| 住所 | 浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇建港路转观海路*号 |
| 开办资金（万元） | **** | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | **** | 期末数（万元） | **** |
| 宗旨和业务范围 | 提供小学学历教育（相关社会服务）（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 平湖市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 平湖市乍浦小学，前身“九峰书院”，建于****年（乾隆四年），“观海书院”建于****年（乾隆三十八年）。****年（光绪三十一年）学校改名为乍浦学堂，至今已有***年历史。****学年，学校现有两个校区，**个班，本部校区**个（其中特教班*个），九峰校区**个班级；学生****人，本部校区****名，九峰校区***名。教职工***人，其中在编教职工**人，编外教师**人，编外职工**人；本部专任教师**人，整体素质高，本科率达**.**%，九峰专任教师**人，本科率**.**%。当年度教师交流情况：本部与九峰校区一对一交流*人，本部交流到外校*人（天妃*人，四川*人）；九峰校区专任教师，与本部交流*人，与杭师大附属小学部和天妃小学交流共*人。建校***年来，学校依托丰厚的历史文化底蕴，以“以孝育人、以礼立人”为办学理念，形成了孝礼积淀人生、阅读润泽心灵、科创启迪智慧、体育强健体魄、艺术陶冶情操五大办学特色。近年来，学校先后浙江省文明单位、浙江省现代化学校、浙江省示范性党组织、浙江省百年名校等荣誉。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、坚持党的全面领导一年来，坚持党的全面领导，深入推进党组织领导的校长负责制度，修订完善学校章程和议事规则，严格执行决策流程；加强党建和群团工作，推进嘉兴市党建课题“孝廉+”党建品牌的实施；深化清廉校园建设，抓实专项整治。学校各类荣誉获奖**项次，各类媒体报道**项次。*.加强党的领导。深化两校区背景下的党组织领导的校长负责制实践，坚持党对学校工作的全面领导，压实全面从严治党“两个责任”；修订完善《学校章程》《党组织会议议事规则》《校长办公会议事规则》等制度，并严格执行，明确“三重一大”事项决策流程，实现党建与校务协同高效运转。*.抓好党建工作。加强支部的组织建设、制度建设和作风建设。组织党员教师学习二十大以及历次全会精神。全年发展骨干教师入党*名，将*名党员教师培养为教学骨干。积极推进嘉兴市党建课题“孝廉+”党建品牌，创新实施根脉传承、榜样引领、文化建设、环保行动、暖心服务五大行动，品牌影响力持续扩大。*.加强队伍建设。抓好班子队伍建设和教师团队建设，以建校***周年为契机，弘扬教育家以及优秀校友精神，实施“强师优师”行动，通过常态化开展政治学习、校本化情怀激励引导、榜样化引领师德养成、制度化推进“情怀+”作风建设新措施，培育乍小情怀的好老师，家长对学校教师满意率高。*.深化清廉建设。以“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”为目标，全面擦亮和巩固清廉学校示范校品牌。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，查摆整改问题*项，开展管理“减量增效”和师生“节能降耗”行动；完善廉政风险点排查、教师师德考核，深化阳光行动，主动接受教代会、家长以及社会各界监督。*.抓实专项整治。聚焦群众关切，深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动。严格执行上级规定，加强专项整治工作的组织建设、制度建设，积极发挥教师代表、家长代表作用，在食堂管理、校服采购、教辅征订、维修和后勤采购方面严格管理，强化制度落实落地，推动民生工作提质增效。*.群团组织建设。重视办公室文化建设，积极组织教职工文体活动以及教代会，关爱编外教师；加强团支部、青年教师队伍建设，增强青年青春活力和创新实践能力；发挥少先队、关工委、少代会、妇委会等组织作用；发挥退协和退休教师作用，为建校***周年活动、孝礼实践提供帮助。二、推进学校现代治理一年来，以建校***周年为契机，完成五年发展规划制定和学校章程的修订，健全决策、执行和监督三大管理机制、规范“七步”管理流程，规范办学行为和考核评价；创新教师培训，提升教师业务能力和科研水平。**人次教师获县市以上荣誉，**人次教师获县市以上教学类奖励，论文课题获奖数量有明显提升。*.健全规划机制。依托学校百年文化底蕴和两校区实际，在上半年完成学校新五年发展规划的基础上，修订完善学校章程和规章制度。细化学校文化、管理、课程、课堂、评价、科研等体系建设。健全治理机制、管理制度和监督评价等三大体系建设，完善决策机构、执行机构、监督保障机构三大管理机构设置和运行。*.完善管理流程。继续通过完善计划、执行、检查、反馈、改进、评价、坚持等七步管理，封闭管理流程。学校督查机构对七步管理，进行全程督查管理，坚持每周巡查督查、每月全体教师反馈、每学期汇总考核，将督查结果与教师个人考核和团队考核挂钩，实现管理科学化，提升了学校各项管理工作的执行力。*.规范办学行为。加强校务、党务公开，推进阳光工程。建立健全人事、财物、校产等管理制度；加强学籍系统管理。重视舆情等突发事件管理，及时做好信访件的答复工作，加强校园信息报道和形象宣传工作。推进乍浦小学的城乡共同体建设，开展*次与上海、青田学校的合作交流研讨活动。*.创新业务培训。以**赋能教育教学为主题，创新“**+”教师业务培训举措。通过视频直播、线下指导、专家引领等方法，开展两校区教师培训、教研组活动、科研活动、备课组活动，承办好建校***周年教育成果和课堂展示活动。一年来，公开课报告**项次，*人获平湖学带，*人获老将新秀，教学类比赛奖**人次。*.加强科研管理。围绕教育难点热点问题，以学科教研组、年级组、备课组为单元，开展教研和科研融合实施。发挥“青蓝工程”作用，加强科研队伍建设，积极开展教育科研课题研究，县市以上课题立项**项，课题结题*项；县市以上科研成果获奖*项，课程获奖*项，论文案例获奖**篇次。*.完善考核评价。完善在编教职工和编外教职工考核评价制度，开展合同制职工购买服务人员考核；调整各类督查组，加强对教职工的考勤、培训、常规、年度、绩效等考核；完善班级、教研组、办公室等团队考核；完善各类评优评先和职称晋升、年度考核、绩效考核等评价，使各类评价更加公开、公正、公平。三、深化教育教学实践一年来，坚持立德树人、五育并举，健全德育网络建设，推进国家德育课程背景下的主题式孝礼课程实施；修订完善学校课程改革方案，严格执行教学计划，抓好教学“常规+”提升各学科教学质量，强化孝礼德育、阅读实践、体育艺术、科技劳动等教学实践，协同五育育人，学生县市以上各类获奖***人次。*.德育网络建设。开展全校德育、班主任研训、少代会等培训；发挥班主任、少先队辅导员作用，加强少先队、关工委制度建设、组织建设和阵地建设。拓展校外德育基地、劳动基地，开展陆绩家风馆社区实践。开展一至六年级家长学校课程、爸爸学堂读书会、家长志愿者等活动，融合家庭、社区开展三结合教育。*.孝礼品牌建设。以社会主义核心价值观、红船精神等为主要内容，依托班级、学校、家庭、社区等阵地，实施国家德育课程背景下的主题式孝礼课程。创新“晨会+”教育实践，完善学生行为养成教育，开展集中教育和两周一重点教育，有计划、有总结、有评价。完善过程评价和评优评选，启动松发奖孝评选，推进德育品牌社会化。*.严格教学计划。完善立德、立智、立身、立雅、立新“五立”课程体系、评价体系的架构和实施，严格执行好基础性课程和新编教材，严格执行教学计划，开齐开足并努力开好各门课程，上好每一门课程。设置好学校基础性课程和英语、阅读与写字等拓展性课程。做好校本拓展课程的开发、实施和评价工作。*.抓好教育常规。完善教师“七认真”教育教学常规要求，抓好常规落实，坚持每周随堂课和每周动态教学常规检查，每月反馈督查结果，每学期进行评价考核；完善教学过程奖考核，做好教学常规的监控。教学质量有提升，上半年本部校区名列全市城镇中上水平，九峰校区名列全市农村中等水平。*.阅读特色教学。依托观海图书馆，开发和实施一至六年级阅读和写字等特色课程；开展阶梯阅读、亲子阅读、师生共读、经典阅读等活动；开展书香班级、书香少年、书香家庭的评选活动。学校阅读特色从静态的阅读走向了生活阅读、家庭阅读和社会阅读，积极推进网络阅读平台运用和爱国主义读书活动，获省组织奖。*.加强体艺特色。加强两个校区的体艺教师队伍建设，继续以排球为特色，推进三球教学、田径教学，开展每月一次群体活动和年度体质测试，开展好**分钟大课间活动和课间**分钟活动，确保每天两小时体育活动时间；每月举办一次艺术比赛，抓好书法、合唱、舞蹈、沙画、鼓号等艺术训练，积极参加上级各类比赛。*.科技劳动教育。加强两个校区的科技、劳动教师队伍建设，推进劳动教育、综合实践、信息科技、科创特色建设，做强三小作品、机器人、科技实践等项目，抓好科学、综合实践、信息科技、劳动等学科的整合实施，综合实践课程方案获嘉兴市一等奖，创新作品*项全国获奖，*项省获奖，*项嘉兴市获奖。*.法制安全卫生心理健康教育。健全安全卫生和心理健康教育队伍，开展安全、普法和法纪教育，组织安全分析、法治分析；开展心理健康培训和咨询辅导室值班，开展心理健康教育和普测，加强心理健康教育和特殊学生的跟踪和教育，抓好星星班学生管理。抓好营养健康和防近工作，近视率比去年下降*.**%。四、落实后勤服务保障一年来，加强后勤队伍管理和建设，配备好两个校区的后勤力量；加强设施设备维护，规范财务支出，在紧日子背景下合理做好“减法”；加强综合治理，重视设施设备维护、物品采购管理，加强食堂、图书以及档案管理，更新好***年校史陈列资料，为全年教育教学以及建校***周年活动做好了保障。*.设施设备维护。加强两个校区设施设备维护和改造工作，保障教育教学的正常开展。完成本部校区四个办公室改造，特殊教育与劳动教室改造，完成建校***周年笑脸墙和校史资料更新，接收商会捐赠模型；九峰校区改造部分教室灯光，完成食堂和校门等维修，完成绿化种植和养护，门禁系统安装等改造工作。*.规范财物管理。健全和完善财务管理制度和支出监控机制，利用好“浙里报”内控平台，年度经费合理使用。抓好向社会购买服务项目管理。加强绿化维护、零星维修、各类物资管理。加强两个校区各类采购管理，做好校产、器材的造册、保管、维护和评估；规范各类物品、奖品的领用管理；完善学校文印减量管理。*.加强综合治理。高标准配置反恐、消防等安保设备，规范管理好两个校区的校门；加强两个校区卫生设施建设，积极排查水、电、气等安全隐患；做好防火、防盗和节假日值班管理；抓好校园餐、校服、教辅等整治；建立和健全各类预案，做好突发事件的应急处理培训，每学期开展反恐演练和疏散演练。*.食堂图书档案管理。加强校园餐管理，完善学校膳管会例会制度，规范食堂财务支出管理，巩固示范性满意食堂创建成果。加强两个校区图书馆的管理，落实人员，责任到人，推进借阅一体化、图书推荐和采购工作；加强档案室的管理，用好建校***周年更新的校史陈列资料室和观海书院模型。 |
| 三、存在的主要问题 | *.两个校区再融合发展。九峰校区成立一年半，虽然取得了较好的发展，但是教师大多为编外教师，如何更好融合两个校区资源，提升教师队伍素养，促进两个校区高质量发展，需要进一步努力。*.教育教学再转变观念。新时代学生以及家长出现了很多原来没有的变化，学校教育教学如何满足全体学生和家长的需求，需要教师转变教育观念，研究新时代特点，针对性的开展教育以及沟通。*.特色品牌再持续打造。学校孝礼实践、排球、科创等特色教育，在新时期遇到了各种挑战：学生的兴趣、家长的支持、兄弟学校的追赶等。如何继续保持特色，需要面对现有挑战努力去破解。 |
| 四、下一步打算 | ****年学校将重点抓好以下*个方面：*.抓党的建设。依据两校区实际，积极探索和扎实推进两校区背景下党组织领导的校长负责制，深化“孝廉+”党建品牌建设。*.抓学校管理。坚持党组织的领导，依据五年发展规划和章程，修订完善各类规章，封闭管理流程，提升各项工作的执行力，将工作落实到位。*.抓班子队伍。抓好班子队伍的建设，完成学校领导班子新老交接，并通过竞岗、轮岗等方式匹配岗位，优化班子人员年龄结构、工作创新和责任担当。*.抓教师队伍。抓好教师队伍师德师风和业务提升，培育教师教育情怀，提升教师专业素养；抓好编外教师管理和考核，调动编外教师的积极性。*.抓教学质量。要**赋能，立足课堂教学，在减轻学生课业负担的基础上不断提升教学质量，做好两校区学科教学，教育教学质量再上一个台阶。*.抓办学特色。要巩固原有特色品牌，做强孝礼、阅读、科技、体育、艺术、劳动等特色项目，抓好五育并举的特色发展，创建两个校区各自的发展特色。*.抓工作创新。立足现实，面向未来，创新规划、创新实践；创新实施德育、教学、后勤、安全等各项管理工作，把工作做出新意，树立乍小标杆。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 《事业单位法人证书》有效期自****年*月**日至****年*月**日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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