安吉县机关幼儿园年度报告

2026-01-26

浙江/湖州招标采购

安吉县机关幼儿园年度报告
浙江/湖州-2026-01-26 00:00:00

单位名称	安吉县机关幼儿园	法定代表人	高爽
住所	安吉县行政中心东侧
开办资金（万元）	***	经费来源	财政适当补助
年初数（万元）	*.	期末数（万元）	*.
宗旨和业务范围	为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展）
统一社会信用代码	******************	举办单位	安吉县教育局
开展业务情况
一、基本情况	****年度，在安吉县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。
二、开展的主要工作及取得主要效益	（一）执行本单位章程的情况***年，我园始终将章程作为办园治园的根本遵循，构建起科学规范、闭环高效的内部管理体系。一是健全决策机制，将党建工作、重大办学规划、财务收支、人事调整等核心事项全部纳入园务会议审议范围，充分发扬民主，广泛征求教职工意见，确保每一项决策都科学合规、贴合园所实际。二是深化品牌融合，将“爱的教育”党建品牌建设与章程要求深度绑定，贯穿于师德师风建设、科学保教实践全过程，引导全体教职工将教育初心转化为具体行动，让章程精神在日常工作中落地生根。三是坚守育人宗旨，严格以《幼儿园教育指导纲要》和《—岁儿童学习与发展指南》为行动航标，深耕“安吉游戏”课程改革，聚焦幼儿全面发展，全年无任何违反章程的办学行为，章程执行规范有序、成效显著。（二）按照登记的宗旨和业务范围，开展的具体业务活动.党建引领强根基，师德师风铸师魂党建工作是园所发展的“红色引擎”，**年我园以“爱的教育”党建品牌为核心，推动党建与保教工作深度融合。一是固本强基筑堡垒，将品牌建设纳入主题党日计划，结合反诈、交通、消防等安全教育内容，组织党员教师在带头争先、清廉从教等关键环节亮身份、践承诺、作表率，让党旗在教育一线高高飘扬。二是深度融合践初心，组织党员教师深入研习“安吉游戏”理念，将“以爱育爱、尊重儿童”的核心思想转化为具体的教育支持策略，在环境创设、生活照料、活动组织中彰显教育温度，关注每一位幼儿的个体差异。三是红色引领育童心，链接余村等红色教育资源，深入践行生态文明思想，鼓励党员教师利用乡土自然素材开展教学活动，积极组织美化校园、垃圾分类、节约资源等志愿服务，推动绿色理念在幼儿心中扎根。在师德师风建设方面，我园多措并举打造清廉从教的教师队伍。开展师德师风“四学”教育行动，通过学政策理论、学透法规文件、学清职责使命、学先进典型，采用集中学习与个人自学相结合的方式，全年累计开展活动次，筑牢教师思想根基。实施清正廉洁“三强”系列行动，以强制度、强学习、强配合为抓手，通过清廉分享会、知识问答、书画创作、歌曲传唱、书籍推荐等*项丰富活动，涵养教师廉洁向上的精神风貌。推进师德师风“闭环”专项整治行动，构建“教师自查—年级组管理—园务分层排查”的全链条排查机制，全年开展次专项整治，以查促改，建立健全教师教育规范准则，造就了一支让人民满意的高素质教师队伍。.保教工作提质效，课程创新显特色保教工作是幼儿园的核心业务，**年我园以“安吉游戏”理念为核心，不断深化课程改革，提升保教质量。在课程建设方面，加大生活课程的班本实践力度，缪蕾老师执教的市优质课中班艺术活动《欣赏吴昌硕大师的牡丹图》及业务组团队参加的团队说课均荣获市级一等奖，为生活课程的后续实践积累了宝贵经验，输出了“机幼智慧”。在“安吉游戏”课程研究展示赛中，江佼佼的《艺术无处不在——艺术课程实施案例》、金颖的《幼儿园小班高质量一对一倾听的实践》分别斩获教师组一、二等奖；邹菲菲老师代表我园参加安吉县教育故事评比，其作品《与小箩筐的诗意相遇》荣获县一等奖，充分展现了我园课程创新的丰硕成果。托幼一体化建设初见成效，在骨干教师的引领下，我园承接托幼一体化相关调研接待次，黄慧、徐文婷主持的县级规划课题《托幼一体化背景下教育环境“三维融合”策略研究》荣获县一等奖第一名，并成功申报市级课题，为托幼一体化实践提供了坚实的理论支撑和实践范例。家园社协同育人格局持续深化，我园坚守“家园携手、社区联动”的初心，以“安吉游戏”理念为纽带，丰富家园共育形式。每学期每班常态化开展家长驻园、半日观摩、家长会、游戏体验、家长培训及小组合作社等活动，推动共育从“单向沟通”升级为“双向奔赴”。其中，家长反思性研讨培训成效尤为显著，研讨内容涵盖阅读、游戏、生活、幼小衔接、幼儿表征等多个关键话题，家长通过深度互动与反思，学会观察幼儿行为、读懂幼儿需求、支持幼儿探究，育儿理念更新率达*%以上，有效助力幼儿全面发展。.教师成长搭平台，专业发展结硕果我园始终重视教师队伍建设，为不同层次的教师搭建成长平台，形成了骨干教师领航、成长型教师奋进、新手教师扎根的良好发展态势。**年，我园以开放的姿态迎接各类交流展示活动，全年参访接待次，累计接待**余人次。成功承办“‘安吉游戏’与‘一带一路’教育合作及课程研讨”活动，接待乌兹别克斯坦参观团等国际来访；圆满完成国省市县多级参访任务，先后接待香港幼教交流团、北师大朱旭东部长、省教育厅舒培冬副厅长等重要团队，充分展示了“安吉游戏”的实践成效，获得了领导和专家的高度认可。同时，承接鄂尔多斯园长培训、市县级“安吉游戏”专题培训等研学活动，举办湖州市“思维共享”教育范式交流活动，为教师提供了广阔的学习交流平台。在教师培养方面，多名骨干教师、青年教师在公开平台亮相，展现了扎实的专业素养；一批年轻教师走上班主任岗位，陈欣、徐蓓等新手主任积极主动、勇于实践，快速成长。分园合并后，园所凝聚力进一步增强，李波、林旦、林亚琴等一批岁以上的教师坚守教学一线，尽心尽责、示范引领；袁淑婧、吴子慧等新教师在县级比赛中崭露头角，取得优异成绩。课题研究成果丰硕，在%—%的高淘汰率背景下，上一学年我园县级课题全部获奖，其中一等奖项（张浩然个人课题《“日新月历”：支持中班幼儿在月历探究行为中的数学认知与思维发展实践研究》、童秋婷个人课题《家园协作视域下，幼儿园以“食”干预儿童单纯性肥胖的策略研究》等），二等奖项，三等奖项；市级课题荣获市三等奖，彰显了我园教师较强的科研能力和专业水平。.园所建设优布局，后勤保障强支撑园所布局持续优化，**年暑期，我园成功实现“一园两区”（总部+兰园）的新格局，这一布局优化完成了两年半前的规划设想。总部底蕴深厚、钟灵毓秀，兰园分园环境优美、欣欣向荣，辖区内幼儿得以就近享受优质教育资源。同时，通过申请暑期专项资金，对总部外墙进行了修复，翻新了卫生间，进一步优化了办园硬件资源。安全防线筑牢织密，*年园所安全工作以“网格化、数字化、常态化”为主线，打造立体安防体系。一是创新网格数字化管理，划分安全网格并明确三级责任，推行钉钉扫码无纸化排查，实现安全隐患闭环治理；二是落实“个**%”技防要求，配齐防冲撞设施，优化“+++”护学岗机制，提升校园安防硬件水平；三是深化专项整治，开展食品安全、烟感报警、视频监控等五项专项整治行动，强化风险预判与防控；四是丰富安全教育形式，严格落实“*”安全教育机制，结合情景演练与“小手拉大手”活动，提升师幼及家长的安全意识和自救能力；五是联动多方力量，充分发挥法治副校长作用，联合公安、社区等构建共治格局，全年无重大安全事故发生，幼儿安全保障率达%。后勤保障精打细算，在“过紧日子”的大背景下，后勤团队秉持勤俭节约的原则，将经费用足用好。卫生保健童秋婷老师每周优化餐点配置，减少预包装食品，增加现做点心，保障幼儿营养均衡；后勤团队每周与供应商沟通，根据幼儿营养需求调整餐点样式和口味，定制专属幼儿点心。园所严格执行财务管理制度，精打细算使用公用经费，**年公用经费合理覆盖水电费、健康证体检费、垃圾清运费、物业管理费、培训费、差旅费、办公耗材费、法律顾问费、物业维修费等必要支出，无违规开支，通过优化后勤保障、精准采购等方式，降低办学成本，提升经费使用效益。.团队建设聚合力，公益服务显担当工会工作亮点纷呈，***年，我园工会紧扣服务教职工的核心职能，开展了丰富多元的活动。二月、八月分别开展春秋季开学活动，凝聚人心助力学期工作有序推进；妇女节、教师节等主题活动温暖人心，切实提升了教职工的幸福感；组织春秋季团建、国防军事电影观看等活动，增强了团队凝聚力；联合党支部开展献血公益行动，彰显了教职工的社会责任担当。在各类竞赛活动中，我园教职工捷报频传，林旦老师的摄影作品获县一等奖，周晓霞、张浩然老师分获书法、绘画县三等奖；在“典耀中华・赓续文脉”中华经典诵读大赛中，我园连续三年荣获一等奖，潘雅馨、沈恬、戴莉培等教师以老带新、代代相传，展现了机幼人积极向上、坚韧不拔、团结奋进的精神风貌。公益服务扎实有效，我园积极链接红色教育资源，开展生态文明教育，组织教职工参与美化校园、垃圾分类等志愿服务活动，传递绿色环保理念。同时，主动承担社会责任，保障辖区内幼儿就近入园需求，积极承接县级研学培训、课题研究等教育服务任务，为安吉学前教育事业的发展贡献力量。（三）取得的主要社会效益和经济效益.社会效益**年，我园在园幼儿人，教职工人，有效保障了辖区幼儿就近入园的需求，为家长解决了后顾之忧。全年承接参访接待次、*余人次，成功承办国际、国省市县级多项教育交流活动，充分展示了“安吉游戏”的实践成效和我园的办园水平，提升了安吉学前教育的知名度和影响力。教师专业成果丰硕，全年获得县级及以上教学、课题、竞赛类奖项余项，其中县级一等奖项、市级一等奖项，一批教师在专业成长道路上快速进步，成为学前教育领域的骨干力量。家长共育培训成效显著，全年开展家长反思性研讨等活动余场，覆盖家长余人次，家长育儿理念更新率达%以上，家园协同育人的合力持续增强。安全管理成效良好，全年无重大安全事故发生，为幼儿营造了安全、健康、和谐的成长环境，得到了家长和社会的广泛认可。.经济效益***年，我园严格执行财务管理制度，坚持精打细算、勤俭节约的原则，高效利用公用经费。在保障正常办学需求、提升保教质量和园所硬件水平的前提下，合理控制各项开支，公用经费全面覆盖水电费、体检费、维修费等必要支出，无任何违规开支情况。通过优化后勤保障、精准采购、资源共享等方式，有效降低了办学成本，提升了经费使用效益，确保有限的经费全部用于幼儿保教和园所发展的核心工作，实现了办学效益的最大化。
三、存在的主要问题	（一）主要问题.教职工停车困难。为保障幼儿上下学安全，实行人车分流后校门口禁停教职工车辆，但园内未规划配套停车区域，部分教职工需将车辆停放在周边较远路段，额外支付停车费且增加通勤时间，影响通勤效率与工作满意度。.园所排水及户外场地存隐患。月初大雨后，户外大操场因塑胶场地老化、排水系统年限已久及树木树根破坏排水设施，出现积水成涝现象，既影响幼儿户外游戏开展，还加速塑胶场地损坏，对幼儿活动安全构成潜在威胁。（二）改进措施.停车问题：成立专项工作小组，梳理停车需求，加强与教育局、交管等部门对接协调，争取政策支持；后续规划时将教职工停车区域纳入必备配套。.排水及场地问题：因资金限制，*年暂不纳入改造规划，已向上级提交安全专项报告并完成实地勘察；制定临时防汛排涝预案，配置应急设备，雨天巡查清积水；应急检修老化塑胶场地，建立每季度常态化巡查维护机制。（三）年“双随机”抽查整改情况**年度未被纳入“双随机”抽查范围，无相关检查发现问题及整改情况。
四、下一步打算	.深化课程改革。持续深耕“安吉游戏”课程，推进托幼一体化实践研究，加强班本课程建设，丰富课程内容与形式，提升保教质量；常态化开展教师专业培训和课题研究，鼓励教师积极参与各类教学竞赛和科研活动，力争产出更多优质教育成果。.完善园所配套。全力推进教职工停车问题和排水系统、户外场地的整改工作，加强与相关部门的沟通协调，积极争取资金支持，确保各项改进措施落地见效；进一步优化“一园两区”资源配置，持续改善办园硬件水平，为幼儿和教职工营造更优质的环境。.强化协同育人。持续丰富家园社共育活动形式，深化家长反思性研讨培训，提升共育实效；加强与周边社区、单位的联动，拓展教育资源，构建更为紧密的家园社协同育人格局。.筑牢安全防线。持续推进安全网格数字化管理，完善安防体系，常态化开展安全教育和应急演练，提升师幼安全意识和自救互救能力；加强安全隐患排查与整改，切实保障幼儿和教职工的生命财产安全。*.规范内部管理。严格遵守《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，进一步健全内部管理制度，提升精细化管理水平，推动园所高质量发展，为安吉学前教育事业的进步作出更大贡献。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	**年月**日，完成事业单位法人证书换领。
相关资质认可	《事业单位法人证书》，有效期自**年月日至年月日《浙江省幼儿园办学许可证》，有效期自*年月日至*年月**日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	**学年安吉县学校发展性评价：优秀（安吉县教育局）年度平安校园：优胜单位（安吉县教育局）年幼儿园“安吉游戏”资源库评比：高质量精品资源库建设单位（安吉县教育局）年安吉县美丽乡村幼儿园创建：安吉县机关幼儿园兰园分园：一等奖（安吉县教育局）年幼儿园“安吉游戏”优秀摄影作品与短视频比赛评比：优秀组织奖（安吉县教育局）**学年市县基础教育科研实验学校考核评估：优胜级（安吉县教育科学研究中心）
接受捐赠以及使用情况	无