*、预聘用伙房工人**人，保洁*人，顶岗教师*人。根据工作需要适当调整人员的岗位地点和岗位分工；在保障岗位正常运行情况下，可适当调整员工的岗位班次和休班轮值分工。

*.每月支付被派遣员工服务费用，甲方支付服务费每人每月不超过**元，乙方承担健康证查体费用及意外伤害保险费用。

*、保洁*人，顶岗教师*人服务期限自****年*月**日起至****年*月**日止。（寒暑假无用工需求无工资），伙房工人**人服务期自****年*月**日起至 **** 年 *月 ** 日止。合约期满甲方如终止合约需提前一个月书面发函通知乙方，未书面告知乙方则合约自动生效续签，服务期限顺延。

一、国内工商登记在册，具有独立法人资格，具有有效的三证合一的营业执照。

二、能够按照委托人的要求履行义务，按时保质保量完成。要求如下：

*．派出的被派出员工人员必须政治合格，无违法犯罪记录，未参加法轮功等非法组织，并提供安全服务维护甲方的正常教学、科研、工作、生活秩序。

*．应当保证其对甲方提供的服务质量，并应努力保证安排同一被派出员工到甲方工作的连续性。

*．负责被派出员工人员的培训教育和业务素质的提高，以达到甲方的要求，相关岗位应持证上岗；并且合理安排被派出员工人员的再培训、思想教育、及后勤保障工作。

*．派出的员工人员应严格执行甲方的有关规定。

*．乙方被派出员工人员保持一种专业、谦恭、及时的态度。禁止在工作期间处理与工作无关的事情。