中共鹿城区委、鹿城区人民政府：

****年，大南街道在区委、区政府坚强领导和区委依法治区办悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《法治政府建设与责任落实督察工作规定》及中央关于全面推进依法治国系列决策部署，紧紧围绕街道重点工作和基层治理实际，切实履行法治建设主体责任，通过完善学法制度、规范重大行政决策、加强规范性文件管理、深化政务公开等各方面，不断提升干部职工法治素养和依法办事能力，扎实推进法治政府建设工作。现将推进****年法治政府建设情况报告如下:

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，健全法治建设工作机制。街道党工委、办事处高度重视法治建设工作，紧密围绕党的二十大及党的二十届四中全会精神，聚焦领导干部这个“关键少数”，通过党工委理论学习中心组学习、专题学习会、法律顾问进讲堂等方式系统性开展习近平法治思想等学习，累计开展学习*次。健全行政执法工作体系，针对关键岗位深入学，定期组织执法人员参加各类执法培训学习，丰富执法人员理论知识，不断提高执法人员的业务能力和法律素养。本年度已组织开展行政执法人员培训**次，覆盖培训人员***余人次，有效提升了执法队伍的整体素质。

（二）（二）完善决策机制，提升法治政府决策水平。一是完善决策程序机制。强化党工委对法治建设的统筹领导，严格执行重大行政决策程序规定，全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序，注重运用法律顾问及合法性审查制度强化决策支撑。全年累计开展合法性审查***次，出具书面审查意见**份，法律顾问参与专题会议**次，提供各类法律咨询服务***余次，涵盖建设工程、政府采购、合同履约等领域。二是推进执法改革。深入推进“大综合一体化”行政执法改革，整合承接人社、建设、民宗、消防、教育*大领域***项执法权限，推动指挥中心数字化建设，立案查处***件，罚款**件。三是深化政务公开。依托政府信息公开平台，主动及时公开重大决策、招标采购、财政决算、人事招聘等信息**件，推动决策过程公开透明、运行规范。

（三）（三）化解矛盾纠纷，维护法治社会和谐稳定。一是着力完善行政调解与多元解纷机制。成立由党工委副书记牵头的行政调解委员会，制定权责清单，细化任务分解，并规范告知、登记、归档等工作流程。年内开展矛盾排查**余次，受理并成功调解纠纷***起，调处率达***%。二是严格落实领导干部接访、下访制度，加强信访工作，及时处理群众来信来访，依法解决群众合理诉求。全年接待群众来访***批次，高效办结“民呼我为”平台案件***件，初次办理质效评查通过率***%。三是推进公共法律服务体系建设，持续优化公共法律服务网络，建成街道服务站及社区服务点，全年提供法律咨询**次，切实保障群众合法权益，有效促进基层治理法治化与社会和谐稳定。

（四）（四）加强法治宣传，优化法治政府建设环境。深入开展宪法和社会主义法治理念宣传教育，依托“**·*”国家宪法日等重要节点，组织普法夜市活动等形式多样的法治宣传活动，持续提升群众法治素养。目前辖区内已设立法治宣传栏*处，全年累计出刊法治主题宣传内容**期。聚焦重点领域普法，结合“*·**”消费者权益日等重要时段，依托人大代表消费维权联络点等机制，联动市场监管、司法所等部门，常态化开展消费维权现场咨询等普法活动**场，发放宣传材料****余份，推动法治宣传融入日常、贴近群众。

二、推进法治政府建设中存在的问题不足

（一）行政执法规范化水平仍需加强。目前街道行政执法人员在协助执法、日常监管等环节中专业度仍有提升空间。行政执法与普法宣传结合不够紧密，“谁执法谁普法”责任落实需进一步细化。

（二）法治队伍专业支撑不足。街道具备法律专业背景的人员比例偏低，工作人员法治素养和实务能力参差不齐，难以完全适应新形势下基层治理法治化的复杂需求。

（三）法治监督机制不够完善。在法治建设监督方面，多为内部监督中的事后检查，过程监管和动态纠偏机制有待健全。社会监督渠道虽已建立，但公众参与评价的深度和实效性仍需增强。

三、单位主要负责人履行法治建设第一责任人职责有关情况

党工委书记、办事处主任作为法治建设第一责任人，切实履行推进法治建设第一责任人职责，坚持以习近平法治思想为指导，全面统筹街道法治建设工作。

一是强化组织领导，健全工作机制。牵头成立法治工作专项小组，健全责任落实机制，定期主持召开专题会议研究解决法治重点问题。坚持领导班子带头学法，组织开展法治专题学习和业务培训，持续提升依法决策能力。严格执行重大行政决策程序，充分发挥法律顾问专业作用，确保决策合法合规。

二是聚焦依法行政，提升治理效能。持续深化行政执法体制改革，优化完善街道权责清单。创新基层矛盾纠纷多元化解机制，打造特色调解工作品牌。自觉接受人大监督、纪检监察监督和社会监督，全面推进政务公开。

三是深化普法服务，优化法治环境。广泛开展法治宣传教育活动，积极推动法律进社区、进企业。健全公共法律服务体系，实现基层法律服务有效覆盖。主动服务辖区企业发展，帮助解决经营中的法律问题，持续优化法治化营商环境。

四、****年度法治政府建设工作思路

（一）（一）聚焦能力建设，锻造过硬法治队伍。将提升干部队伍法治素养与履职能力作为基础工程。抓住领导干部“关键少数”，将系统学习习近平法治思想、宪法等相关法律作为必修课，并将法治能力作为干部考核任用的核心指标。实施执法人员素质提升计划，通过标准化培训等方式，提高执法业务水平。加强执法人员职业道德与作风建设，培育执法为民、忠于法律、恪尽职守的职业使命感。

（二）（二）创新普法模式，提升全民法治素养。深入推进“八五”普法规划在基层落地见效。采用以案释法、情景短剧等群众喜闻乐见的形式提升吸引力。实施精准普法，针对青少年、外来务工人员、老年人等重点群体的差异化需求，提供定制化普法产品与服务。着力营造“办事依法、遇事找法”的社会氛围，引导公众将法治作为解决问题、维护权益的首要途径，为法治政府建设厚植社会土壤。

（三）坚持源头治理，优化矛盾化解体系。践行新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。强化数字赋能与访源治理，善用大数据预警矛盾风险点，优化前端服务减少信访增量。攻坚化解信访积案，通过联合会诊推动“钉子案”实质性化解。健全多元联动调解网络，完善各类调解组织建设，加强调解员培训，加快构建覆盖城乡的现代公共法律服务体系，畅通群众诉求表达与权益保障渠道。

（四）延伸服务触角，深化社区法治实践。将法治建设重心进一步下沉至社区。巩固社区依法治理基础，持续落实领导干部联系社区学法等制度。拓展专业法律资源进社区，通过设立社区法律诊所，为社区治理注入专业力量。围绕中心工作工作开展主题法治宣传，结合重要时间节点，针对防范诈骗、物业管理等社区热点难点问题，开展形式多样的专项普法活动，提升社区法治化治理水平