宁夏/银川-2026-01-05 00:00:00
| 采购计划编号： | *******(**)****** | 项目名称： | 银川职业技术学院护理康养部、信息工程部实训室升级改造项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 一标段：护理康养部、信息工程部实训室改造 | 分包类型： | 工程类 |
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 预算金额 | ******.** |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： |
否 | 是否适宜由中小企业提供： | 是 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | 不适宜面向中小企业证明材料： |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| * | 单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标单位，不得参加同一合同项下的政府采购活动。 |
| * | 供应商须具备建设行政主管部门颁发的建筑装修装饰工程专业承包二级（含二级）及以上资质、具有有效的安全生产许可证。 |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(工程类) | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 项目名称 | 数量 | 单价 | 项目概况 | 施工工期 | 质量 | 工程质量标准及详细要求 | 备注 |
| * | **********装修工程 | 护理康养部、信息工程部实训室改造 | 银川职业技术学院护理康养部、信息工程部实训室 升级改造项目 | * | ******.** | 铺设防静电地板，安装吊顶，安装窗帘，强弱电改造等；具体工程量内容详见“第四章项目工程量清单和采购需求”。 | 自合同签订之日**个日历天内完成。 | 合格 | 工程质量标准及详细要求详见工程量清单 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型：
工程类
（验收方案附件）：
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 工程类细则类别
| 工程类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| * | 报价 | **.** | 磋商基准价是指满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：磋商报价得分=（磋商基准价/最终磋商报价）×**。 备注：本项目为专门面向中小微企业采购，不再执行价格评审优惠的扶持政策，残疾人企业、监狱企业视同为小型、微型企业，供应商需提供《中小企业声明函》，并按照磋商文件中明确的所属行业进行填写。 |
| * | 类似业绩 | *.** | 投标人提供近三年（****年**月至今）类似业绩，每有一项得*分，加至满分为止。 注：须提供签订的合同（以合同签订时间为准）或中标通知书（以中标通知书落款时间为准）扫描件并加盖公章，不提供的不得分。 |
| * | 项目人员配备方案 | *.** | 投标供应商应根据项目情况拟定项目服务团队，项目服务团队应包括但不限于：团队架构；团队人员组成；职责分工；工作制度、服务规范等方面。 ①服务团队的设置与项目特点完全匹配，证书齐全且在有效期内；针对本项目人员架构充分，有详细的项目人员组成表且职责分工明确，服务规范、标准；服务目标明确，工作制度完善；能高效的完成项目任务，完全满足项目需求的得*分； ②服务团队的设置切合本项目实际需求，人员证书齐全且在有效期内；工作制度完整；服务规范；有项目人员组成表且职责分工合理、团队成员能充分考虑项目实施全过程需要的得*分； ③服务团队的设置合理，安排紧凑；有项目人员组成表，人员证书齐全且在有效期内；有人员职责分工，但服务的规范和标准不明确，工作制度不完善；不能完全贴合项目实际情况的得*分。 ④服务团队的人员证书齐全且在有效期内，服务团队配备人员数量设置紧缺且对人员没有进行分工的，项目团队人员安排存在缺漏的得*分。 ⑤没有此方案或内容与本项目完全不相符的不得分。 |
| * | 施工方案与技术措施 | *.** | 根据需求有相应的施工方案及技术措施进行综合评分： ①施工方案及技术措施内容详尽具体；逻辑缜密、表述清楚；目标明确且有亮点；实施工作流程科学细致；技术措施详细周密；完全满足项目需求的得*分； ②施工方案及技术措施内容全面、逻辑清晰；实施工作流程规范具体；技术措施全面具体；整体方案贴合本项目实际情况的得*分； ③施工方案及技术措施内容完整、逻辑顺畅；实施方法及技术措施符合行业规范；实施工作流程描述简略；技术措施控制有漏洞的得*分； ④施工方案及技术措施内容粗略、逻辑混乱；实施工作流程表述含糊；技术措施片面，缺乏与项目实际情况相符合内容的得*分； ⑤没有此方案或内容与本项目完全不相符的不得分。 |
| * | 质量管理体系与措施 | *.** | ①质量管理体系内容完整周密、逻辑缜密；质量控制措施详尽具体、层次分明；质量管控步骤详实明确；对工作中各环节工作规范有严格的控制效果的得*分； ②质量管理体系内容具体、逻辑清晰；质量控制措施完整有效、符合项目实际情况；质量管控步骤具体明确；对工作中各环节工作规范有指导作用的得*分； ③质量管理体系内容完整；质量控制措施经济可行；质量管控步骤混乱；对工作中各环节工作规范没有指导作用得*分； ④质量管理体系内容粗略、逻辑混乱；质量控制措施片面，缺乏与项目实际情况相符合内容的得*分； ⑤没有此方案或内容与本项目完全不相符的不得分。 |
| * | 安全管理体系与措施 | *.** | ①项目实施期间的安全管理体系内容完整、逻辑缜密；安全目标明确且有亮点；对各类安全问题的考虑全面；控制措施详尽具体、层次分明的得*分； ②项目实施期间的安全管理体系内容具体、逻辑清晰；安全目标清晰；对各类安全问题的考虑周全；控制措施符合项目实际情况的得*分； ③项目实施期间的安全管理体系内容完整；有安全目标；对各类安全问题的考虑片面；控制措施表述笼统的得*分； ④项目实施期间的安全管理体系内容简略；安全目标不明确；控制措施简单；对各类安全问题的考虑片面且不切合项目实际情况的得*分； ⑤没有此方案或内容与本项目完全不相符的不得分。 |
| * | 环境保护管理体系与措施 | *.** | ①环境保护管理体系内容详尽具体、逻辑缜密、表述清楚；目标明确且有亮点；保护措施详细周密；保护工作流程详尽；能全面执行环境节能环保政策的得*分； ②环境保护管理体系内容全面、逻辑清晰；保护目标清晰；保护措施完整可行，全面具体；保护工作流程具体；符合环境节能环保政策；整体方案贴合本项目实际情况的得*分； ③环境保护管理体系内容完整；有保护目标；保护措施经济可行；保护工作流程粗略；环境节能环保政策不符合项目实际情况的得*分； ④环境保护管理体系内容粗略简单；保护措施片面；保护工作流程不符合项目实际需要的得*分； ⑤没有此方案或内容与本项目完全不相符的不得分。 |
| * | 工程进度计划与措施 | *.** | ①工程进度计划安排得当、逻辑缜密，进度计划详细、明了，工作部署考虑全面，计划保证措施针对性强，完全满足工作要求的得*分； ②各阶段工程进度计划安排逻辑清晰、各阶段施工计划可行、工作部署合理有效、考虑周全，能够满足项目需求的得*分； ③有各阶段工程进度计划目标，但进度计划表述笼统，计划保证措施简略的得*分； ④各阶段工程进度计划安排混乱不完整、不切合项目实际情况的得*分； ⑤没有此方案或内容与本项目完全不相符的不得分。 |
| * | 重点难点技术保障措施 | *.** | 对项目重点难点的理解和分析、解决措施、保障措施等进行综合评分： ①以上措施详尽具体，表述清楚、逻辑缜密、针对性强、经济可行、目标明确且有亮点，完全满足项目需求的得*分； ②以上措施内容全面、逻辑清晰、切实可行、目标明确，符合项目实际情况，能够满足项目需求的得*分； ③以上措施内容完整、但具体实施细节考虑片面，控制措施表述笼统的得*分； ④以上措施表述简单粗略，考虑片面且不切合项目实际情况的得*分； ⑤没有此方案或内容与本项目完全不相符的不得分。 |
| ** | 农民工工资保障措施 | *.** | ①农民工工资保障措施详尽具体，内容完整、表述清晰透彻、针对性强、经济可行、目标明确且有亮点，农民工工资保障经济处罚措施具体详尽，完全满足项目需求的得*分； ②农民工工资保障措施内容全面、逻辑清晰、切实可行、目标明确，符合项目实际情况，农民工工资保障经济处罚措施完整，能够满足项目需求的得*分； ③农民工工资保障措施内容完整、但具体实施细节考虑片面，农民工工资保障经济处罚措施表述笼统的得*分； ④以上措施不完整、措施简单、考虑片面且不切合项目实际情况的得*分； ⑤没有此方案或内容与本项目完全不相符的不得分。 |
| ** | 新工艺、新技术、新材料的使用及效果 | *.** | ①制定的新工艺、新技术、新材料的使用及效果方案详尽具体、表述清楚、针对性强、经济可行、目标明确且有亮点，完全满足项目需求的得*分； ②制定的新工艺、新技术、新材料的使用及效果方案内容全面、切实可行，符合项目实际情况，能够满足项目需求的得*分； ③制定的新工艺、新技术、新材料的使用及效果方案内容完整，但具体实施细节考虑片面得*分； ④制定的新工艺、新技术、新材料的使用及效果方案内容不完整、措施简单、考虑片面且不切合项目实际情况的得*分； ⑤没有此方案或内容与本项目完全不相符的不得分。 |
| ** | 工程保修服务方案 | *.** | 针对供应商结合本项目改造内容情况提供的工程保修服务方案内容进行评审,内容中至少对工程保修内容、工程保修时限、工程保修响应速度、工程保修违约经济处罚等方面进行表述。 ①提供的工程保修服务内容详尽具体、表述清楚、针对性强，工程保修时限优于国家行业标准的，工程保修响应迅速、有明确的工程保修违约经济处罚金额的，得*分； ②提供的工程保修服务内容全面，逻辑清晰、切实可行、工程保修时限等于国家行业标准的，工程保修响应满足项目实际情况、有工程保修违约经济处罚金额的，得*分； ③提供的工程保修服务内容表述片面，有具体的工程保修时限,工程保修响应速度符合项目要求、有工程保修违约经济处罚措施不全面的，得*分； ④有工程保修时限，但工程保修服务内容表述粗略，有缺项漏项或内容空洞的，得*分； ⑤没有此方案或内容与本项目完全不相符的不得分。 |
| ** | 应急预案 | **.** | 投标供应商需结合本项目实施现场有可能出现的各类安全因素来制定应急预案：内容包含但不限于事前、事中、事后突发事件的应急预案及应急解决措施。 ①根据对该项目的理解所提供的应急预案科学合理、涉及范围全面、预防与应急措施详细、内容详细具体、重点突出、有很强的针对性、能有效的应对突发事件，完全满足项目需求的得**分； ②所提供的应急预案科学合理、涉及面符合项目实际情况、预防与应急切实可行、响应迅速、能够及时应对与本项目相关的一切突发事件，能够满足项目需求的得*分； ③提供的应急措施内容相对完整、涉及范围不够全面细致、预防与应急的具体措施不到位、对突发事件的应对把握不够精准的得*分； ④以上措施内容不够贴合项目实际情况，内容不够完善，突发事件应对不符合实际情况的得*分； ⑤不提供方案的不得分。 |
| 合计： | ***.** | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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