长沙市望城区机关事务中心长沙市望城区机关事务中心公车平台购买驾驶服务合同公告

依据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国民法典》与项目有关的法律法规，以及长沙市望城区机关事务中心公车平台购买驾驶服务的《采购文件》，乙方的《投标（响应）文件》及《中标（成交）通知书》，甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下：

一、标的信息

二、服务要求
*.服务要求

*.*公务车辆调度与驾驶：负责公务用车平台车辆调度工作，安排派驻人员驾驶车辆，及时、准点、高效、安全完成服务单位公务出行。

*.*日常检查和送修管理：对驾驶车辆技术状况的检查，认真做好每日出行前例行检查，每月*次的车辆详细检查工作，确保在用车辆完好率***%。建立车辆检查和送修制度，编制《车辆检查登记表》（明确检查内容、时间、检查人签字等事项），及时按制度流程做好定程保养和维修的提醒、送修工作。

*.*日常保险年检管理：按期有序提前规划，配合甲方做好所有公务车辆的保险年检年审工作，不得出现车辆迟检漏检现象。

*.*日常保洁管理：建立车辆保洁工作制度，保持车辆外观整洁、内部干净。每次车辆回场及时擦拭保洁，对车辆内部垃圾杂物进行清洁整理。至少每星期对所有车辆内外清洗*次。

*.*车辆指定停放：执行完公务车辆任务后，必须停放在指定停车场（区），非工作时间无特殊情况每天必须保证车辆按指定停车区域进行停放，落实相关制度，由专人负责查验。

*.*车辆档案台账管理：所驾驶的公务车辆档案和日常工作台登记账管理工作。建立“一车一档”的车辆档案台账管理制度，负责公务用车加油记录、检查记录、维修记录等，并及时将车辆有关数据（含调度、行驶里程、加油、修理、维修等）录入。

*.人员配置要求

由乙方建立望城区公车服务中心车辆服务团队，提供管理人员*名，大客车驾驶员*名、小车驾驶员**名，提供人数按实际需要和到位人数为准，具体要求如下：

*.*管理人员要求

*.*.*熟悉湖南省物联网+监督公务用车平台的使用，负责车辆科学调度，分配工作任务，及时汇总单位车辆服务趟次；

*.*.*负责车辆驾驶服务团队日常工作和队伍管理、工作协调、安全教育、对接等；

*.*.*配合相关主管职能部门进行监督检查工作；

*.*.*及时汇总车辆使用信息（包括使用时间、行驶里程、加油记录、维修内容等）记录，制作和管理车辆档案台账；

*.*.*及时汇总和报告车辆维修需求等工作；

*.*.*在有需要时及时顶替其他岗位驾驶工作，管理人员同时符合驾驶员基本要求。

*.*驾驶员基本要求

*.*.*年龄须在**周岁（含**周岁）*法定退休年龄以内，具有*年以上专职驾龄，须提供驾驶证，且准驾车型与公务车辆相符；

*.*.*男性（根据甲方要求派遣女性），无不良嗜好，无酒驾、毒驾等违法行为记录；

*.*.*身体健康，视力正常，无病史（包括但不限于突发性心脏病等不适宜从事驾驶工作的突发性疾病），在正式录用前进行身体和心理检查，提供健康证明；

*.*.*责任心强、技术过硬、注重个人形象，必须具备较强的服务意识、责任意识和沟通能力。驾驶员中*名大客车驾驶员须持有**驾驶证，**名小车驾驶员须持有**（含**）以上驾驶证，且近*年内未发生过重大交通事故，无因酒驾、醉驾、毒驾等被行政及刑事处罚的记录，无重大交通事故违法记录，无被公安机关吊销驾驶证记录；

*.*.*政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚决拥护党的路线、方针、政策，不发表有损党和国家形象的言论；

*.*.*驾驶员原则上每周工作*个工作日，如遇特殊情况须服从甲方加班安排。

*.设施设备配置要求

无

*.其他要求

*.*乙方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及劳动用工制度，与驾驶员签订书面劳动合同，依法按月支付劳动薪酬、社会保险及个税代扣代缴，负责驾驶员的用工管理，建立、管理、接转驾驶员档案，代办员工有关证件，处理涉及劳动关系的所有事宜，提供有关法律咨询等。明确甲方与驾驶员不存在任何的劳动、劳务或雇佣关系，甲方不与驾驶员直接发生任何费用；

*.*负责定期组织全体派遣人员进行职业道德、安全知识、相关劳动政策及法律法规、优质服务等方面培训，制定《驾驶员安全行车考核细则》和《公司驾驶员绩效考核办法》，并报甲方，经同意后执行到位；

*.*乙方应组织开展驾驶员保密培训，增强驾驶员保密意识，加强保密工作管理，并要求有相关培训记录；

*.*承担驾驶员整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)；

*.*乙方在经营服务中应严格遵守国家有关法律、法规，遵守甲方一切管理规章制度及工作流程。承担因违法、违规造成的一切相关经济、法律责任。

三、合同定价方式、付款进度和支付方式
*.合同定价方式：固定总价
*.付款方式：