原竞争性磋商文件第二章《竞争性磋商须知》三、综合评分的标准和方法的技术部分评分第**点人员配置中“（*）供应商拟派本项目的保洁班长（*人），在满足年龄**周岁（含）以下，具有专科（含）以上学历的基础上，具备：①具有人社部门（或人社部门认定的社会培训评价机构）颁发的三级（含）以上保洁员职业技能等级证；②具有人社部门颁发的中级（含）以上人力资源管理师职称证或专业技术资格证；每提供一项得*.*分，满分*分。注：须提供以上人员身份证复印件、学历证书复印件、相关证书复印件以及投标截止时间前六个月（不含投标截止时间的当月）任意一个月供应商为其缴纳的社保证明复印件，提供材料不齐全或未提供的不得分。”更正为“（*）供应商拟派本项目的保洁人员，在满足年龄**周岁（含）以下，具有专科（含）以上学历的基础上，一人同时具备，或两人分别具备：①具有人社部门（或人社部门认定的社会培训评价机构）颁发的三级（含）以上保洁员职业技能等级证；②具有人社部门颁发的中级（含）以上人力资源管理师职称证或专业技术资格证的，得*分，满分*分。注：须提供以上人员身份证复印件、学历证书复印件、相关证书复印件以及投标截止时间前六个月（不含投标截止时间的当月）任意一个月供应商为其缴纳的社保证明复印件，提供材料不齐全或未提供的不得分。”