中共奉新县审计局党组关于巡察整改进展情况的通报

按照县委统一部署，****年**月**日至****年*月**日，县委第一巡察组对局党组进行了巡察。****年*月**日，县委第一巡察组向局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

巡察情况反馈会后，局党组认真履行党组主体责任，立即召开专题会议，对巡察整改工作进行部署安排，成立了由局党组书记吴望军任组长，党组成员、经责办主任胡德利任副组长，其他党组成员为成员的巡察整改工作领导小组，研究制定整改方案，将巡察反馈的问题逐项细化了**条整改措施，形成“整改任务分解清单”，明确了整改目标、责任领导、责任股室、整改时限。

二、反馈问题整改落实情况

第一巡察组向我局党组反馈意见涉及*个方面**个问题，截至目前，**个问题已完成整改，共采取整改措施**项，修订完善制度*项。

具体整改情况如下：

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入方面

*.关于立足职能强化理论武装不够及时深入的问题

整改情况：一是结合审计工作实际，认真研究制定了局党组理论学习中心组****年度学习计划，并坚持每月组织党员干部学习研讨*次，相互分享学习心得体会。二是利用党组理论学习中心组学习会、“三会一课”、“周五大讲堂”等契机，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神、党规党纪及审计有关的法律法规，要求班子成员带头参加学习、带头遵守制度，加强干职工的学习积极性。

整改结果：已完成整改

*.关于学用结合不紧密的问题

整改情况：一是开展“周五大讲堂”学习培训会*期，加强审计人员对研究型审计相关知识的学习，提升审计人员深入研究的能力。二是在实施某单位****年度预算执行审计项目过程中，强化数据分析，将危房改造数据与人员住房信息、车辆信息进行比对，更快地筛查出审计疑点，提升了审计效率和质量。三是以研究型审计为引领，坚持政策研究与问题导向，开展了乡村建设资金及政策落实专项审计调查研究，推动新时代审计工作高质量发展。

整改结果：已完成整改

（二）以高质量审计促全县经济社会高质量发展还有差距方面

*.关于审计谋划的系统性前瞻性不够的问题

整改情况：一是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，利用局党组理论学习中心组学习会、“三会一课”织组党员干部深入学习党和国家方针政策，提升其政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是在编制****年奉新县审计项目计划时，将省厅、市局年度审计安排作为编制当年县审计项目计划的重要依据。

整改结果：已完成整改

*.关于审计项目调整不严谨的问题

整改情况：今年*月对年度审计计划执行情况、临时项目调整情况进行了全面梳理，截至目前，今年审计项目计划无调整。

整改结果：已完成整改

*.关于审计工作体系运行机制不完善的问题

整改情况：一是切实履行审计委员会办公室职责，局主要领导及班子成员深入一线调度审计项目进展，查看审计发现问题线索，与被审计单位及其他相关部门和单位进行协调、沟通，确保高质量完成审计项目。二是提请召开县委审计委员会第九次会议，并将****年审计项目计划发审计委员会成员单位审议，确保审计工作的科学性、合理性和可行性，充分发挥各成员单位的监督和协调作用。

整改结果：已完成整改

*.关于“经济体检”审深审透不够的问题

整改情况：一是在项目审计中，将财政债券资金使用情况作为一项专门审计内容予以实施，且在审计报告中反映相关问题，并向人大常委会作了报告。二是在****年开展了两个单位（部门）*位领导干部的自然资源资产离任审计。三是切实加强审计监督力度，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，向纪检监察机关及有关部门移送处理事项*项，移送处理人员*人。

整改结果：已完成整改

*.关于审计整改督促不够有力的问题

整改情况：一是召开局落实巡视巡察发现问题整改工作大会，明确主要领导抓总、分管领导具体抓，专人对接审计发现问题整改的工作机制，压实工作责任、提升整改质效。二是推进《奉新县审计发现问题整改工作实施（暂行）办法》的落实，针对审计发现问题整改不彻底的问题，已向被审计单位下达整改督办函督促整改。

整改结果：已完成整改

（三）发挥审计改革效能还不够方面

*.关于落实科技强审要求有差距的问题

整改情况：一是在市审计局的指导下已加强对“金审三期”软件的使用频次。二是在实施领导干部自然资源资产审计中加大了无人机等智能设备使用频次，切实提高审计效率。

整改结果：已完成整改

*.关于“推进内审工作不够有力”的问题

整改情况：指定专人负责内审指导工作，通过召开内审工作会议，建立并落实“审计项目开展到哪里，内审指导就跟进到哪里”的工作机制，推进内审工作指导。

整改结果：已完成整改

（四）落实意识形态和保密工作不到位方面

*.关于落实意识形态工作责任制有欠缺的问题

整改情况：一是制定局党组及成员落实意识形态工作责任清单，明确局党组主体责任，党组书记、其他党组成员、各股室的意识形态工作职责。二是由局主要负责人对综合股负责人员进行提醒谈话，要求加大各类文字材料起草、审核等，杜绝出现文字材料东拼西凑、复制粘贴、内容雷同等现象发生。三是对****年以来的意识形态工作报告及领导干部的述职述德述廉述法报告进行全面梳理，并按要求进行了整改。

整改结果：已完成整改

*.关于保密工作责任制落实有差距的问题

整改情况：一是坚持每季度开展保密知识专题培训*次，同时，利用局党组理论学习中心组学习会、“三会一课”、干职工大会组织全体干部学习新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，进一步增强干部职工保密意识，筑牢保密安全防线。二是设立保密文件柜，由专人负责分类整理、按密级分层存放，并做好钥匙保管，出入登记核验等，提升涉密文件管理的规范性和高效性。

整改结果：已完成整改

（五）带头执行财经纪律不严方面

*.关于接待公函不规范的问题

整改情况：一是积极组织局财务人员参加各类财务培训，强化其财经知识储备，提升实操技能与专业素养。二是完善《奉新县审计局财务管理制度》，健全了单位的预算收支、固定资产、工程合同管理，在商务接待方面进一步规范接待函格式，严格按要求和规定执行，规范了机关的财务行为。

整改结果：已完成整改

*.关于财务制度执行不严的问题

整改情况:完善《奉新县审计局财务管理制度》，细化了差旅费报销标准与流程，要求工作人员出差前线上提交出差申请，明确行程，经股室负责人审批，坚决做到无审批不出差；出差中规范凭证留存，严禁超标准消费；报销时股室负责人核实真实性，财务严审合规性，分管领导终批等一系列手续，杜绝差旅费发放不规范的问题。

整改结果：已完成整改

*.关于工程项目管理不规范的问题

整改情况：已将应附入凭证的工程量清单和验收单附入凭证，并要求今后实施工程项目必须严格按局财务制度执行工程预算、结算和验收等程序。

整改结果：已完成整改

*.关于食堂管理存在盲点的问题

整改情况：一是完善局机关食堂管理细则，明确了物资采购、验收等标准，以及用餐登记、人员岗位职责等要求。二是增设专职验收岗核对物资数量、质量并签字确认，避免单人操作风险。

整改结果：已完成整改

（六）工作落实落细有差距方面

*.关于抓工作落实力度不够的问题

整改情况：一是科学制定****年度审计项目计划，合理配置审计资源，优化项目组织方式，确保审计工作顺利开展。二是*月底对审计项目计划的执行情况进行了调度，截至目前，今年审计项目无调整情况。

整改结果：已完成整改

*.关于案卷不规范现象较多的问题

整改情况：一是建立各业务股室负责人为审计卷宗第一责任人，经办审计人员为直接责任人的管控体系，增加责任意识，从源头杜绝漏签字、代签字等行为。二是建立审计卷宗复核机制，由综合股负责档案复核检查和归档，分管领导不定期对卷宗内容的合规性、完整性进行抽查，防范审计风险。

整改结果：已完成整改

*.关于坚持文明审计测评反馈不到位的问题

整改情况：对上半年实施审计项目的审计组进行全覆盖廉政回访，进一步严肃审计纪律、强化廉政风险防控，筑牢廉洁从审“防火墙”。今年共安排审计单位**个，截至目前已对**个单位开展了审计。

整改结果：已完成整改

（七）锲而不舍抓作风建设的韧劲不足方面

*.关于文风不严的问题

整改情况：建立文稿撰写人自审、办公室负责人初核、分管领导复核、主要领导终审的分级审核机制，从严规范拟稿、审核、签发三个关口，全力保障公文审核工作质效。

整改结果：已完成整改

*.关于作风不实的问题

整改情况：充分利用局“周五大讲堂”学习会，组织全体干部进行政治理论学习和业务知识培训，引导干部保持积极向上的工作态度，勇于担当、敢于创新，不断提高自身的工作能力和业务水平，定期进行自我反思，查找工作中的不足之处，及时制定改进措施并付诸实践。

整改结果：已完成整改

（八）履行管党治党政治责任不够到位方面

关于“不正之风和党员干部违规违纪问题时有发生”的问题

整改情况：一是完善了局党组落实全面从严治党主体责任的规定，压实党组管党治党政治责任，推动机关全面从严治党常态化、规范化，保障机关履职廉洁高效。二是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展了警示教育*次，引导全体党员干部职工心存敬畏、严守规矩，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的工作环境。三是在全局范围内开展政治谈话活动，深入查找领导班子、党员干部在工作中存在的突出问题，分析存在问题的原因，帮助其明确努力的方向，进一步加强沟通、凝心聚力、改进工作作风。

整改结果：已完成整改

（九）干部队伍建设有短板方面

关于“人才队伍建设重视不够”的问题

整改情况：一是注重人才引进。通过公开招录、公开选调，高等次人才引进等方式，选拔*名紧缺人才，充实干部队伍，调整干部结构，激发干部干事动力。二是突出审计“传帮带”建设。选出审计业务能力强、审计工作经验丰富、工作责任心强的“老同志”担任“老师”，与年轻干部结成帮学对子，促进年轻干部快速成长。三是切实加强干部培养。选派*名优秀审计干部参与省统项目，通过“以审代训”等方式，提升干部业务能力。

整改结果：已完成整改

三、下一步工作打算

此次县委巡察整改工作是推动我局进一步发展的契机，局党组高度重视，认真整改落实，目前巡察整改工作已取得了初步成效，我局将进一步建立健全各类规章制度，举一反三，织紧、织密、织细制度的“笼子”，用制度管人管权管钱管事，不断巩固和拓展整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为推进我局发展的过程，成为转变干部作风、营造风清气正干事创业环境的过程，把县委巡察反馈意见转化为加快发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：************；电子邮箱：*********@***.***。*****;

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