2025NCZ004810宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅本级宁夏公共就业创业服务信息系统信息化技术创新迁移适配项目宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅宁夏公共就业创业服务信息系统信息化技术创新迁移适配项目的采购需求

2025-12-15

宁夏/银川招标采购

2025NCZ004810宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅本级宁夏公共就业创业服务信息系统信息化技术创新迁移适配项目宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅宁夏公共就业创业服务信息系统信息化技术创新迁移适配项目的采购需求
宁夏/银川-2025-12-15 00:00:00

公告全流程展示

一、采购标段

采购计划编号：	*************	项目名称：	宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅本级宁夏公共就业创业服务信息系统信息化技术创新迁移适配项目
分包名称：	宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅宁夏公共就业创业服务信息系统信息化技术创新迁移适配项目	分包类型：	服务类
采购方式：	公开招标	预算金额	*****.
报价方式：	总价采购项目	是否属于技术复杂，专业性强的采购项目：	否
是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：	否	是否适宜由中小企业提供：	是
不适宜由中小企业提供的情形：		不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)：

发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

二、供应商资格条件

*.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：

*.* 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；

*.* 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；

*.* 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；

*.* 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；

*.* 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；

*.* 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。

*.供应商在中国政府采购网（***.****.***.**）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（***.***********.***.**）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。

*.（是/否）专门面向中小微企业：是否

*.合格投标人的其他资格要求：

序号	合格投标人的其他资格要求
*	提供《中小企业声明函》

三、商务要求

采购标的交付（实施）的时间（期限）

采购标的交付地点（范围）

售后服务

培训

四、技术要求

货物类服务类工程类

标的清单(服务类)
序号	品目名称及编码	标的名称	服务内容	数量	单价	服务标准及详细要求	服务期限	备注
*	**********行业应用软件开发服务	宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅宁夏公共就业创业服务信息系统信息化技术创新迁移适配项目	围绕国家加快推进信息化技术创新整体战略布局，遵循人社部、宁夏回族自治区数字人社建设规划及信息化技术创新应用工作要求，依托自治区政务云基础设施支撑，在自治区人力资源和社会保障厅开展宁夏公共就业服务信息系统信息化技术创新迁移适配工作，内容包括：宁夏公共就业服务信息系统业务功能迁移适配、宁夏公共就业服务信息系统技术框架迁移适配、宁夏公共就业服务信息系统历史数据迁移。（具体详见招标文件第四章项目说明和采购需求）	*	*****.	标的**行业应用软件开发服务：围绕国家加快推进信息化技术创新整体战略布局，遵循人社部、宁夏回族自治区数字人社建设规划及信息化技术创新应用工作要求，依托自治区政务云基础设施支撑，在自治区人力资源和社会保障厅开展宁夏公共就业服务信息系统信息化技术创新迁移适配工作，内容包括：宁夏公共就业服务信息系统业务功能迁移适配、宁夏公共就业服务信息系统技术框架迁移适配、宁夏公共就业服务信息系统历史数据迁移。（具体详见招标文件第四章项目说明和采购需求）	在合同签订后，**个月内完成合同要求的全部建设内容并配合采购人完成验收。

采购需求附件：

采购需求附件
附件一、政府采购项目采购需求.****

六、评审方法及评审细则

评标方法：

最低评标价法

综合评分法

评审细则类别：服务类细则类别

服务类细则类别
序号	评审项目	权重分	评分标准
*	投标报价	.	所有算术修正后的投标报价由低到高进行排序，除投标报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价又不能证明其报价合理性的被拒绝外。实际得分为：(评标基准价/投标报价)×**。评标基准价为有效报价的最低报价。评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能不能诚信履约的，评标委员会有权要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人如不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。
*	业绩	.*	投标人***年月日至投标截止之日（以合同签订日期为准）每有一项软件开发类业绩的得分，满分*分。注：投标人需提供合同关键页（可反映项目服务内容、合同签订时间等），投标文件中附相应证明材料的复印件并加盖投标人公章，否则不得分。
*	人员配置	.	根据项目建设内容，投标人配备相关系统建设服务人员：、投标人拟投入项目经理（名）同时具有高级信息系统项目管理师证书和系统集成项目管理工程师证书的，得分，仅提供其中一项的，得分；不提供不得分。、投标人拟投入技术负责人（名）同时具有高级系统分析师和系统集成项目管理工程师证书的，得分，仅提供其中一项的，得分；不提供不得分。、投标人拟投入项目实施团队其他人员（项目经理、技术负责人除外）需具有信息系统项目管理师证书、系统架构设计师证书、软件设计师证书、网络工程师证书、数据库系统工程师证书、**注册信息安全工程师证书，每有一证得分，满分分。(人多证的，不重复计分）注：①须提供配备人员所在单位近一年内任意连续三个月的社保证明材料，扫描件附于投标文件中并加盖投标人公章，未提供不得分。 ②须提供配备人员相关证书扫描件附于投标文件相应位置，保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，未提供或未按要求提供均不得分。
*	企业综合实力	.*	投标人每具有以下资质一项的得分，最高可得分：（）有效的隐私信息管理体系认证证书；（）有效的数据治理管理体系认证证书；（）有效的合规管理体系认证证书；（）有效的国产化信息系统集成和服务能力评估证书；（*）有效的信息安全服务资质认证证书(软件安全开发及信息系统安全运维)；备注：须在投标文件中提供以上证书扫描件并加盖投标供应商公章/电子签章，未按要求提供或所提供材料无法辨认的不得分。
*	现场演示	.	投标人对①就业援助管理、②就业补助资金发放管理、③公益性岗位管理、④劳动关系管理业务中的一个或多个全流程办理功能进行演示: 投标人对上述四项内容进行演示，演示内容齐全、业务流程人性化、操作简便、演示过程衔接流畅，符合项目需求的得*分；投标人仅对上述三项内容进行演示，演示内容齐全、业务流程人性化、操作简便、演示过程衔接流畅，符合项目需求的得.分；投标人仅对上述两项内容进行演示，演示内容齐全、业务流程人性化、操作简便、演示过程衔接流畅，符合项目需求的得分；投标人仅对上述一项内容进行演示，演示内容齐全、业务流程人性化、操作简便、演示过程衔接流畅，符合项目需求的得.分；未提供现场演示的不得分。任意一项演示内容（共四项）有缺项或演示内容简单的，此项仅得分。注： ①投标人须按照以上要求采用真实系统、模拟数据进行现场演示；采用、录屏等其他方式演示的不得分；投标人未提供演示的不得分。 ②评标现场不提供网络环境及设备。投标人需自行携带演示设备，充分考虑现场环境进行演示，投标人应提前对演示资料及设备进行仔细检查及试验，如因自身原因造成无法成功演示的，此项不得分，其后果由投标人自行承担。 ③每位投标人演示讲解时长不得超过分钟，超出时长部分不计入得分。讲解内容须真实可信，严禁虚假应标；评委根据演示讲解系统的完整性及各功能点符合程度进行赋分。
*	售后服务能力	.*	服务承诺全面具体，服务内容详尽，包括服务方式、服务内容、服务体系、服务流程、保密承诺、故障服务级别及响应时间、项目运维管理等，满足采购人需求并具有增值电信经营许可证的得分；服务承诺全面、服务体系健全，有完整的服务流程，具体的保密承诺，有故障问题解决措施但不够具体，故障处理响应与现场服务到位及时、能提供良好的售后服务的，得分；服务承诺描述欠缺，有服务体系，有问题解决方案，相关保密承诺，但缺乏针对性与可行性，有服务响应时间，出现问题能够及时提供技术支持的，得分；服务承诺存在缺漏、描述简单笼统，服务内容空泛，服务体系不健全，问题解决方案不够全面具体，服务响应不够及时的得分；无服务承诺或未提供服务承诺的不得分。
*	历史数据迁移方案	.*	投标人结合宁夏公共就业服务信息系统现状，提供历史数据迁移方案，包括①数据迁移前的比对分析和策略、②数据迁移与数据治理、③历史数据迁移后验证工作、④历史数据迁移后调优工作：适配方案内容详尽具体，细化描述覆盖上述全部内容（共个）且优于其他投标人，得分；方案内容完整，细化描述覆盖不少于个模块，得分；方案内容具体，细化描述覆盖不少于个模块，得分；方案套用其他项目内容、不利于本项目目标实现的，细化描述不少于个模块，得分；方案简单，不能满足采购人业务需求或未提供者不得分。
*	业务功能迁移适配方案	.*	投标人结合宁夏公共就业服务信息系统现状，提供技术框架适配方案，包括①就业创业核心业务管理迁移适配、②大数据分析应用迁移适配、③应用支撑系统软件及应用支撑系统对接迁移适配、④就业创业公共服务迁移适配：方案内容详尽具体，功能细化描述覆盖全部业务功能（共个）且优于其他投标人，得分；方案内容完整，功能明确，功能细化描述覆盖不少于个业务功能，得分；方案内容具体，功能细化描述覆盖不少于个业务功能，得分；方案套用其他项目内容、不利于本项目目标实现的，功能细化描述不少于个业务功能，得分；方案简单，不能满足采购人业务需求或未提供者不得分。
*	技术框架适配方案	.*	投标人结合宁夏公共就业服务信息系统现状，提供技术框架适配方案，包括①政务云适配、②服务器端适配、③操作系统适配、④数据库适配、⑤中间件适配、⑥开发框架适配、⑦安全体系适配、⑧浏览器适配、⑨硬件设备适配：适配方案内容详尽具体，细化描述覆盖上述全部内容（共个）且优于其他投标人，得分；方案内容完整，细化描述覆盖不少于个模块，得分；方案内容具体，细化描述覆盖不少于个模块，得分；方案套用其他项目内容、不利于本项目目标实现的，细化描述不少于个模块，得分；方案简单，不能满足采购人业务需求或未提供者不得分。
**	总体设计	.*	投标人遵循人社部、宁夏回族自治区数字人社建设规划及信息化技术创新应用工作要求，提供总体框架设计、基础软硬件设计、技术路线设计，并对项目亮点及创新点有充分认识的，得分；投标人能提供合理的总体框架设计、基础软硬件设计、技术路线设计的，得分；投标人能提供合理的总体框架设计、技术路线设计的，得分；投标人仅提供技术路线设计的，基本满足招标文件标准规范要求的，得分；未提供方案或方案不可行或不符合项目需求的不得分。
**	技术解决方案	.*	投标人应基于人力资源和社会保障行业云应用支撑平台**系列框架要求，提供人社行业云应用支撑平台(*系列框架)解决方案，对规范有深入理解，能提供包括但不限于技术核心框架、技术应用拆分、分布式技术应用等设计内容的，得分；对规范有一定理解，能提供包括但不限于技术核心框架、技术应用拆分、分布式技术应用等设计内容的，得分；对规范有初步认识，能提供技术核心框架分析、技术应用拆分分析的，得分；满足招标文件标准规范要求的，得*分；未提供方案或方案不可行或不符合项目需求的不得分。
**	需求及关联性分析	.*	结合宁夏公共就业创业服务信息系统现状，投标人对宁夏公共就业服务信息系统用户分析、需求分析、本项目与原有系统功能关联性分析等详细、具体、明确的，得分；对系统用户分析、需求分析、本项目与原有系统功能关联性分析较为详细，基本把握重点的，得分；对系统用户分析、需求分析详细度一般，但符合实际的，得分；对用户分析、需求分析基本符合实际的，得分；对需求分析进行简单描述，但基本符合实际的，得*分；未提供分析或分析不可行或不符合项目需求的不得分。
**	对本项目应用现状的分析理解	.	结合宁夏公共就业创业服务信息系统现状，投标人对宁夏公共就业服务信息系统的功能应用、总体架构、数据架构、系统网络、基础软硬件设施、现有等保密评、现有政务云适配等建设情况理解和分析详细、具体、明确的，得分；对系统功能应用、总体架构、数据架构、系统网络、基础软硬件设施建设情况理解和分析较为详细，基本把握重点的，得分；对系统功能应用、总体架构、数据架构建设情况理解和分析详细度一般，但符合实际的，得分；对系统功能应用的分析和理解基本符合实际的，得分；对系统应用软件进行简单描述，但基本符合实际的，得*分；未提供分析或分析不可行或不符合项目需求的不得分。
合计：		*.

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