宁夏社会科学院****年自主公开招聘高层次人才部分岗位降低面试开考比例及开展面试的公告

根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作实施细则（试行）》（宁人社规字〔****〕*号）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔****〕*号）以及《宁夏社会科学院****年自主公开招聘高层次人才实施方案》相关规定和要求，经院自主公开招聘工作领导小组研究，院党组同意，并报自治区人力资源和社会保障厅审核，现就部分岗位降低面试开考比例和面试考试情况公告如下：

一、降低面试开考比例招聘岗位*个

*.研究人员*（岗位代码******）面试开考比例降低为*:*。

*.研究人员*（岗位代码******）面试开考比例降低为*:*。

*.研究人员*（岗位代码******）面试开考比例降低为*:*。

*.研究人员*（岗位代码******）面试开考比例降低为*:*。

研究人员*（岗位代码******）暂不开展面试考核。

二、参加面试人员

研究人员*马强，研究人员*王建凯、王喆慧，研究人员*段世雄，研究人员*薛文静、陈小霞等*名经资格复审符合报名条件进入面试环节人员。

三、面试时间及地点

面试拟定于****年**月**日（星期五），*:*****:**组织研究人员*和研究人员*两个岗位面试考试，**:*****:**组织研究人员*和研究人员*两个岗位面试考试。面试地点在宁夏社会科学院****会议室（银川市金凤区黄河东路***号农垦大夏）。

四、面试内容及形式

此次面试采用专业能力测试（论文答辩）的方式进行，分值为***分，**分为合格分数线，面试成绩达不到**分的取消招聘资格。面试人员答辩时间为**分钟（个人陈述**分钟，答辩**分钟）。

五、面试要求

*.论文答辩本人需指定一篇代表作，答辩论文需隐去本人姓名、学校等可能影响公开招聘的信息，答辩时可使用本人制作的***（不得含本人、学校等信息）。考生答辩论文及***于**月**日**时前发送至************@***.***邮箱。

*.面试实行封闭管理，参加面试的考生必须于开考前**分钟到达面试地点签到，开考后未到达考场的考生视为放弃。

*.面试时须携带本人身份证原件，否则不得参加面试。

*.考生不准携带各种通讯、电子设备进入候考室及考场，已带入考点的须主动上交并按要求集中存放，否则，一经发现即取消面试资格。

*.考生在面试期间必须服从工作人员指挥，遵守面试纪律，不得做出干扰面试的行为。

六、其他事宜

*.凡涉及本次面试工作的重大事项或本方案未尽事宜，由宁夏社会科学院自主公开招聘工作领导小组研究决定。

*.面试公告发布后，请参加面试人员保持电话畅通，有关本次面试未尽事宜，将发布补充公告并电话通知。因考生个人原因导致本人未能按要求参加面试的，责任自负。

*.面试成绩将在面试结束后于宁夏社会科学院官网（通知公告栏）公布。

联系人：宋老师  吴老师  联系电话：*******  *******

宁夏社会科学院

****年**月**日