恩施州平安押运有限公司2025年度公开招聘工作人员公告
2025-12-08
湖北/恩施 招标采购
恩施州平安押运有限公司2025年度公开招聘工作人员公告
湖北/恩施-2025-12-08 00:00:00

恩施州平安押运有限公司****年度公开招聘工作人员公告


恩施州平安押运有限公司系州属*类国有企业,是州内唯一一家具备金融守护押运资质的企业,主要从事现金、贵重物品、重要凭证的押运保管以及金库安保、金库租赁、金库托管、现金清分、***机加钞维保、档案管理等业务。现面向社会公开招聘工作人员*名,公告如下:

一、应聘条件

(一)基本条件

*.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具备良好的职业素养和团队协作精神;

*.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

*.具备应聘岗位所需的专业知识和能力水平;

*.承诺遵守公司规章制度,服从岗位调剂和工作安排。

(二)有以下条件之一的不得应聘

*.正在接受有关部门审查调查尚未结案或者受处理处分影响期未满的;

*.曾因犯罪受过刑事处罚的;

*.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

*.按照《恩施州属国有企业内设机构和人员管理办法(试行)》相关规定应当回避的;

*.有不良债务的,个人征信不良的,被依法列为失信联合惩戒对象的;

*.法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位及岗位条件

岗位

岗位职责

招聘

人数

岗位条件

监控员

*.负责押运勤务视频监控调度和金库远程值守工作;

*.负责填写视频监控工作台账,及时处理押运勤务流程中的预警信息;

*.负责视频监控中心设施设备、视频监控系统软件的日常巡检; 

*.负责守押勤务流程中数据回收、统计、上报工作;

*.完成公司交办的其他工作。

*

*.大学本科及以上学历,专业不限;

*.年龄**周岁以内(年龄时间计算至****年**月**日)。

*.具备一定的计算机操作能力,熟练使用*******操作系统及******办公软件;

*.无色盲、色弱等视力缺陷,能适应长时间视频监控调度工作及夜班安排。

清分员

*.负责现金的清分、清点、扎把、捆扎、配钞、封装等工作;

*.负责现金清分设备的保养及一般故障的排除;

*.负责对接银行客户单位完成现金数据统计、账务调度、信息反馈,满足客户单位现金业务需求;

*.完成公司交办的其他工作。

*

*.大学本科及以上学历,专业不限;

*.年龄**周岁以内(年龄时间计算至****年**月**日);

*.具备一定的计算机操作能力,熟练使用*******操作系统及******办公软件,具备较强的数据敏感性;

*.无色盲、色弱等视力缺陷,手指灵活,能适应较高强度现金清点工作。

三、招聘流程

(一)简历投递

*.报名方式:网络报名,应聘者登录恩施州政府国资委官方网站(****://***.*****.***.**/),或者关注恩施州平安押运有限公司微信公众号(恩施押运),下载《应聘报名表》《个人诚信承诺书》,填写报名表、签署承诺书后,连同其他报名资料打包发送至邮箱**********@****.***,并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位(格式如:“张三应聘监控员”)。本次招聘不设线下报名渠道。

*.报名时间:****年**月*日至**月**日

*.报名资料:《应聘报名表》《个人诚信承诺书》、本人简历、身份证、学历学位证书、相关工作经历证明等材料扫描件。

(二)资格预审

对应聘者提交的材料进行资格预审,通过资格预审的应聘者电话通知进入考试环节。对应聘者的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,若应聘者提供的相关材料信息不实,一经发现取消其报名、考试和聘用资格。

(三)考试

考试由笔试、岗位技能测试、面试三项组成,考试的时间、地点及相关事宜另行通知。

*.笔试。笔试满分为***分,占总成绩的**%。

笔试采取闭卷考试形式,笔试成绩确定后,按照*:*的比例由高到低进入岗位技能测试和面试环节。

*.岗位技能测试。岗位技能测试满分为***分,占总成绩的**%。

*.面试。面试满分为***分,占总成绩的**%。

应聘人员的最终成绩由笔试、岗位技能测试、面试三项权重得分相加组成,最低合格线为**分。

(四)考察与体检

*.考察。考察按照招聘岗位人数*:*的比例确定考察对象;

*.体检。考察对象的体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行,国家另有规定的从其规定;

*.因自愿放弃或考察、体检不合格而产生的空缺名额,按成绩由高到低的排名顺序且在最低合格分数线以上的依次递补。

(五)公示与聘用

*.根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,在恩施州政府国资委官方网站和“恩施押运”微信公众号进行公示,公示期为*个工作日;

*.公示期满无异议的,办理入职手续;

*.拟聘用人员按通知要求报到办理相关入职手续,签订劳动合同并确定试用期。试用期考核合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,不予聘用。

附件:*.个人诚信承诺书

*.应聘报名表



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