山西太行干部学院2026年食宿会议管理服务的更正公告更正事项

2025-12-08

山西/长治变更澄清

山西太行干部学院2026年食宿会议管理服务的更正公告更正事项
山西/长治-2025-12-08 00:00:00

山西太行干部学院****年食宿会议管理服务的更正公告

发布时间：********** **:**信息来源：山西原文链接地址

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：******************　　　　　　　　　　　

原公告的采购项目名称：山西太行干部学院****年食宿会议管理服务　　　　　　　　　

首次公告日期：****年**月**日　　　　　　　　　　　

二、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容：

序号更正项更正前内容更正后内容 * 综合评分法评分细则（项目管理及协同效率（* 分））优化项目运营及协同机制，包括以下 * 个评分点，各评分点最高 * 分，未提供不得分：组织架构清晰度（* 分）：项目组织架构明确、岗位职责分工清晰的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。协同机制高效性（* 分）：与学院各部门（如培训部、后勤部）协同流程简洁的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。考核体系量化性（* 分）：服务质量考核指标（如学员满意度、设备完好率）量化可操作的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。应急协同能力（* 分）：突发情况（如学员突发疾病、设备故障）跨岗位协同处置方案的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。注：缺陷指①不适用项目实际情况②凭空编造③逻辑漏洞④科学原理错误⑤不可能实现的夸大情形。优化项目运营及协同机制，包括以下 * 个评分点，各评分点最高 * 分，未提供不得分：组织架构清晰度（* 分）：项目组织架构明确、岗位职责分工清晰的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。协同机制高效性（* 分）：与学院各部门（如培训部、后勤部）协同流程简洁的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。考核体系量化性（* 分）：服务质量考核指标（如学员满意度、设备完好率）量化可操作的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。应急协同能力（* 分）：突发情况（如学员突发疾病、设备故障）跨岗位协同处置方案的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。注：缺陷指①不适用项目实际情况②凭空编造③逻辑漏洞④科学原理错误⑤不可能实现的夸大情形。

更正日期：****年**月**日　　　　　　　　　　

三、其他补充事宜

四、对本次采购提出询问，请按以下方式联系。　　　

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
*	综合评分法评分细则（项目管理及协同效率（* 分））	优化项目运营及协同机制，包括以下 * 个评分点，各评分点最高 * 分，未提供不得分：组织架构清晰度（* 分）：项目组织架构明确、岗位职责分工清晰的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。协同机制高效性（* 分）：与学院各部门（如培训部、后勤部）协同流程简洁的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。考核体系量化性（* 分）：服务质量考核指标（如学员满意度、设备完好率）量化可操作的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。应急协同能力（* 分）：突发情况（如学员突发疾病、设备故障）跨岗位协同处置方案的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。注：缺陷指①不适用项目实际情况②凭空编造③逻辑漏洞④科学原理错误⑤不可能实现的夸大情形。	优化项目运营及协同机制，包括以下 * 个评分点，各评分点最高 * 分，未提供不得分：组织架构清晰度（* 分）：项目组织架构明确、岗位职责分工清晰的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。协同机制高效性（* 分）：与学院各部门（如培训部、后勤部）协同流程简洁的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。考核体系量化性（* 分）：服务质量考核指标（如学员满意度、设备完好率）量化可操作的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。应急协同能力（* 分）：突发情况（如学员突发疾病、设备故障）跨岗位协同处置方案的得 * 分；每存在 * 项缺陷扣 * 分，扣完为止。注：缺陷指①不适用项目实际情况②凭空编造③逻辑漏洞④科学原理错误⑤不可能实现的夸大情形。