中信银行信用卡中心猎头项目供应商征集公告

根据我行信用卡中心（以下简称卡中心）业务需求，现启动中信银行信用卡中心猎头项目供应商征集工作。凡符合本公告要求的企业均可自愿报名，并提交相关证明文件和材料。具体情况如下：
一、项目名称：猎头项目
二、项目实施地点：全国
三、项目实施内容
本项目主要用于满足卡中心各方向、各层级岗位招聘需求，方向包括但不限于总部渠道、市场、风险、技术、运营、职能类及一线分中心岗位，层级涵盖普通员工至中层管理。

合格的猎头供应商应至少具备以下服务能力：

（一）需求分析与承接：对于卡中心发布的岗位需求，与卡中心业务部门、人力资源部门对接人进行深入沟通，精准理解岗位画像，明确掌握招聘标准，高效制定招聘策略，充分配置招聘资源（包括但不限于人员、费用等）。

（二）人才寻访与吸引：具备人才地图绘制能力，掌握银行、消费金融、互联网等相关领域人才分布与动态；积极利用各种渠道和资源，深度挖掘并触达潜在候选人；在招聘过程中，传递卡中心的雇主品牌价值，提升候选人的应聘意愿与求职体验。

（三）简历初筛及推荐：参照卡中心人才推荐标准，对潜在候选人进行初筛，并与符合要求的潜在候选人进一步建立联系、核实简历、推荐岗位；在取得候选人应聘意向和简历使用授权后，于约定时间内（以岗位实际需求为准）供给充足简历。

（四）流程协同与跟进：对于业务部门筛选通过的候选人，协助卡中心推进招聘流程，包括但不限于人才测评、面试、材料收集、背景调查、人选意向维护及协助面试官与候选人进行其他有需要的事项沟通等。

（五）项目管理与复盘：合作期间需配备专属顾问团队，确保服务的连续性和深度；定期进行人才寻访复盘，及时反馈项目推进痛点，提出项目优化建议，提供项目进展报告（包括但不限于简历推荐量、简历转化率、面试转化率、招聘周期分析、渠道有效性分析等）。****;

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