根据邹平市国信发展集团有限公司需求，为其提供人力资源项目年度服务。具体内容如下:

一、项目情况

*、绩效考核:常驻人员，根据已有绩效考核方案，配合国信集团绩效考核，并套算出绩效考核结果。

*、薪酬体系:常驻人员，根据已有薪酬构成、薪酬层级及宽带与绩效考核结果，为国信集团出具每月员工基本薪酬、绩效薪酬、五险一金应缴金额以及其他企业及员工应缴纳与发放的各项费用，

完成月度及年度薪酬表提交。

*、劳动关系:常驻人员，配合国信集团进行劳动合同签订、劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理。配合甲方处理员工申诉、人事纠纷等劳动关系事宜。

*、培训开发:常驻人员，配合国信集团进行各种年度培训计划制定、预算、实施等培训工作。企业年度内训、外训;入职培训、岗前培训、技能培训、业务培训以及团建活动等培训开发事宜。

*、专家支持:专家组协助项目人员审查相关服务及材料的合理性，并对项目组人员再人力资源相关工作中提供技术支持，协助项目组人员及时准确的完成合作内容。

二、项目预算金额：**万元。

三、服务期限：*年。

四、付款方式：具体付款方式以合同为准。

*、具有独立法人资格，拥有良好信誉，能独立承担民事责任和合同义务。

*、能够严格按照委托人的要求履行义务，保证服务质量。