标的名称：救护车（特种）驾驶员、担架员、医疗急救员和管理人员
数量/单位：*
预算金额（元）：********.**

采购目录：*********其他医疗卫生服务

需实现的主要功能或者目标：院前急救用工包括急救员、特种救护车驾驶员、担架员及相关管理员。 在接受采购人面试并培训考核合格后按照采购人要求从事救护（特种）车驾驶、病人搬运、协助医生开展抢救等院前医疗急救相关工作的人员。

需满足的质量、服务、安全、时限等要求：*.急救员，年龄须在**周岁以下，大学专科及以上学历，护理学、临床医学等医学相关专业放宽至中专学历；持**及以上驾照，*年及以上驾龄；*、管理人员岗位，年龄须在**周岁以下，善于沟通，有较强的人员管理经验和电脑操作能力；*、特种救护车驾驶员岗位，年龄须在**周岁以下，大专以上学历，持**及以上驾照，熟悉杭州小区道路; *、 担架员岗位,年龄须在**周岁以下;；*、急救员要求认真学习贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守中心各项规章制度。完成医疗急救、教学、科研相关任务。医疗设备的检查、维护保养工作，人员急救技能的培训工作。*、管理人员要求严格执行各项规章制度，认真做好各站点担架员的排班、考勤、招聘、培训、投诉处理等管理工作。*、特种救护车驾驶员要求 认真学习贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守中心各项规章制度。协助完成医疗急救、教学、科研相关任务； ；提供人员须遵守法律法规、国家政策及民俗习惯，严格遵守中心各项规章制度及规定；需提供总体服务方案，应包括制定人员配置方案、服务标准，满意度测评，技能培训等方面。应急方案及措施。突发事件时应立即作出回应，并在*小时内提供解决方案。；合同签订后服务期限内。。