****年度人力资源数智化转型

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对北京地铁运营三分公司人力资源系统开发高阶应用技术服务，搭建项目模块，包括完成组织模块、人事模块、薪酬模块、绩效考核模块(组织绩效)、员工自助模块开发工作的完工说明文件;系统测试报告;用户操作手册;定制化内容源代码;系统试运行报告。服务期期：合同签订之日起至****年**月**日。

*.*、在中华人民共和国境内依法注册，供应商须为具有独立承担民事责任能力的法人或具备国家认可经营资格的其他组织；供应商为企业（包括合伙企业）的，应提供有效的“营业执照”复印件并加盖公章；供应商为事业单位的，应提供有效的“事业单位法人证书”复印件并加盖公章。

*.*、存在同一实际控制人、同一联系人、交叉控股等关联关系的供应商，不得同时参与本项目；（提供关联关系承诺书，需体现不存在以上关联关系，格式自拟，须涵盖法人签字/章并加盖公章）

*.*、供应商未被列入“信用中国”网站***.***********.***.**失信被执行人、重大税收违法失信主体；（提供在“信用中国”网站下载的参选人“法人和非法人组织公共信用信息报告”并加盖公章）

*.*、供应商未被中国政府采购网（***.****.***.**）列入政府采购严重违法失信行为记录名单。（提供“中国政府采购网”网站查询结果截图并加盖单位公章）

*.*、供应商未被列入北京市地铁运营有限公司失信惩戒名单；（提供承诺，格式自拟，承诺书须涵盖法人签字/章并加盖公章）

*.*、供应商没有处于被责令停业，财产被接管、冻结，破产状态；具备安全生产条件或者相应资质；（提供承诺，格式自拟，承诺书须涵盖法人签字/章并加盖公章）

*.*、本采购项目不接受联合体报名；（提供承诺，格式自拟，承诺书须涵盖法人签字/章并加盖公章）

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