| 单位名称 | 乐清市芙蓉镇第二小学 | 法定代表人 | 卓蒙蒙 |
| 住所 | 乐清市芙蓉镇包宅村 |
| 开办资金（万元） | *** | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | ***.** | 期末数（万元） | ***.** |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展 |
| 统一社会信用代码 | ****************** | 举办单位 | 乐清市教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 这一年，乐清市芙蓉镇第二小学在乐清市教育局和虹桥学区领导的关怀下，以党的二十大精神为指引，秉持“关注每一个、发展每一个、幸福每一个”的办学理念，紧紧围绕“幸福教育”的初心，以生为本，全力推进学校各项工作，取得了显著成效，为学生的全面发展和学校的持续进步奠定了坚实基础。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）党建工作：引领方向，筑牢师魂学校党支部充分发挥领导核心作用，以党建为引领，推动学校各项工作全面发展。支部书记卓蒙蒙同志牢记职责，坚持党建工作与教育教学业务工作同谋划、同部署、同推进，形成了党建与业务工作相互促进的良好局面。通过组织主题党日活动、教师例会、教研活动鞥等形式开展多样化的学习，审核领会立德树人的教育使命，确保全体教职工深刻领会党的教育方针政策，并将其与个人教学行动紧密结合。同时，开展师德师风专题教育活动，反复学习《新时代教师职业行为十项准则》，抓牢师德底线，坚守教育初心。****年*月，经过意见征集、讨论，重新制定《乐清市芙蓉镇第二小学*********第五轮学校发展规划》，明确“幸福教育”实施方案，营造师生幸福的教育环境。同时，注重发挥党员教师的先锋模范作用，鼓励他们在教学一线勇于创新、敢于担当，以实际行动践行“幸福教育”理念。（二）教学工作：聚焦质量，提升内涵学校工作始终将提高教学质量放在首位，深化课程改革，落实教学常规精细化管理。坚持不懈地推进教学常规精细化管理工作，组织教师深入学习文件精神，明确日常教学要求，开展定期与不定期的教学常规检查，及时反馈查漏补缺。通过全员晒课活动、推门听课活动，督促教师上好常态课，提升课堂教学效率，树立教师“上好常态课，孩子才有收获”的课堂教学理念。加强学生课后作业辅导工作，重视培优辅差，分层指导学生，拓展优生思维，巩固后进生基础知识。在落实“双减”政策方面，学校优化课程方案，迭代升级“芙蓉花”课程为“幸福生长”课程，努力将“一张幸福的课程表”落到实地，开齐开足开好各门课程，借集团化办学之力，保证音体美等技能课程的授课质量，开展舞龙舞狮社团活动，丰富学生校园生活。为保证学生每天一小时体育锻炼时间，开展一日两次大课间，严格控制作业量，将体育运动、课外阅读作为每日常态作业，提升学生身体素质，培养学生的阅读习惯。通过这些举措，增强学生在校的幸福感，为学生今后的人生发展奠定基础。（三）德育工作：多彩活动，助力成长学校构建“五悦”少年评价体系，以培养新时代好少年为目标，积极开展丰富多彩的少先队活动。常规工作方面，规范日常检查，抓好升旗仪式，加强校园文化建设。思想教育方面，开展主题教育活动，学习日常行为规范。活动开展方面，扎实推进劳动教育，举办各类主题活动，如推普周活动、中秋活动、国防教育主题活动、国庆活动、少先队建队**周年活动、孝行月活动、清廉主题活动、宪法宣传周活动等。本学期林敏老师还被评选为乐清市推普周组织优秀个人。****年**月元旦活动，学校不仅成功举办了艺术节展演活动，为学生提供展示才艺的舞台，还组织六年级学生去芙蓉镇中参加游园活动，通过活动的方式开展小初衔接。学校依托校内“青葵园”劳动基地，打造以学校、家庭、社会三位一体的了“劳动+”课程。通过举行劳动基地成果义卖活动、蔬菜种植、班牌设计等活动，增强学生的参与感、成就感、责任心，并组建以副校长为课题负责人的课题研究团队，探索劳动课程在育人方面的路径，夯实劳动教育在学校育人方面的成效。基于学校学生家长的实际情况，学校邀请温州市心理辅导专家通过线上的方式开展家庭教育讲座，努力转变家长简单粗暴的育人方式。（四）工会工作：凝心聚力，温暖相伴工会在学校党政支持下，充分发挥职能作用，参与学校规章制度和重大事项审议讨论，坚持校务公开，增强教职工参与管理意识，加强民主建设和廉政建设。积极开展工会活动，如订制教职工生日蛋糕券、组织女教师“三八节”活动、做好“教工之家”建设、端午节慰问教职工、教职工暑期疗休养统计申报、中秋节节日慰问、组织教职工参加趣味运动会等，为教职工提供贴心服务，增强教职工的归属感和幸福感。（五）后勤工作：规范管理，保障有力学校严格执行上级关于采购、工程建设的制度规定，秉持“节约、有效、实用”的原则，对学校相关资产、公用经费使用进行管理，重视校园环境的维护和美化，定期进行设施设备的检修与更新，确保教育教学活动的顺利开展。在节能减排方面，学校积极推广环保理念，采取有效措施降低能耗，营造绿色、健康的校园氛围。此外，学校还加强了与社区、企业的合作，拓展资源渠道，为学校*名贫困学生争取人均****元的物资和现金的资助。后勤工作的规范管理和有力保障，为学校各项工作的顺利开展奠定了坚实基础，也为学生的健康成长提供了良好环境。（六）安保工作：尽职尽责，守护平安安保工作是学校发展的基石。学校安保人员在安保部门的规范管理下，熟悉安全业务，能严肃认真的态度完成日常安保任务。除了注重常态化安全管理的工作外，本学期以温州市校园安全标准化建设达标学校创建为目标，新增**个高清摄像头，在校门口设置拒马、防撞球形成安全岛，努力提升学校安全工作的硬件设施。同时，学校定期组织安保人员进行专业培训，提升他们的应急处理能力和安全防范意识。安保部门还制定了详细的应急预案，并定期进行演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。此外，学校还加强了与家长的沟通与合作，通过家长会、安全教育课等形式，增强家长和学生的安全意识，共同维护校园安全。安保工作的尽职尽责，为全校师生营造了一个平安、和谐的校园环境。 |
| 三、存在的主要问题 | ****年是我校工作的一个转折点。随着农村人口的减少，学校规模由之前的**个教学班，缩减至**个教学班。加之，*名教师流出，学校无新进教师，学校教学工作任务及公用经费都面临着严峻的考验。面对现实的困境，我们认为只能坚守教育初心，团结一致。 |
| 四、下一步打算 | 为了应对教师流失带来的教学压力，我们将优化教师资源配置，鼓励教师跨年级、跨学科教学，同时加强教师培训，提升他们的教学能力和专业素养。此外，我们还将积极争取上级教育部门的支持和帮助，争取更多的教育资源投入，改善学校的教学条件。对于公用经费的紧张问题，我们将加强财务管理，精打细算，确保每一分钱都用在刀刃上。同时，我们也将探索多元化的经费筹集渠道，如开展校友捐赠、争取社会资助等，为学校的发展提供更多的资金支持。我们相信，在全校师生的共同努力下，我们一定能够克服当前的困难，推动学校各项工作再上台阶，为我校每一个孩子的幸福创造更好的条件。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | ****年*月*日开办资金由***万元变更登记为***万元。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
