固镇经济开发区2024年绩效评价报告及项目支出绩效自评表
2025-11-18
安徽/蚌埠 中标结果
固镇经济开发区2024年绩效评价报告及项目支出绩效自评表
安徽/蚌埠-2025-11-18 00:00:00

固镇经济开发区****年绩效评价报告及项目支出绩效自评表

发布时间:********** **:** 来源: 固镇县经济开发区 浏览量: 【字号: 打印

一、绩效评价工作开展情况

根据预算绩效管理要求,我单位****年度纳入单位预算的项目支出全面开展了绩效自评,共*个项目,涉及资金**.**万元。

*、项目内容

****年度下达固镇县台湾产业园区发展专项资金共计**.**万元,统筹用于鼓励、支持、引导台湾工业园区发展。力争通过合规使用台湾产业园区发展专项资金,使得台湾产业园区在基础设施、服务设施及园区承载能力建设等方面得到进一步加强,皖台经贸交流进一步扩大,新增台资项目及实际吸收台商直接投资额持续增长,吸引台湾青年来皖就业人数不断增加。

*、自评工作的组织实施情况

根据《固镇县财政局关于开展****年度县级部门预算绩效单位自评和部门评价工作的通知》,我单位高度重视此次项目绩效自评工作,成立了绩效自评工作组,明确任务分工,压实工作责任,认真准备相关资料,围绕项目目标,深入客观进行分析评价,高质量地完成项目绩效自评工作。

二、部门决算中项目绩效自评结果

单位在绩效评价工作过程中台湾产业园区发展这个专项资金的数额、使用、管理、效果情况进行了自查,认真填报了绩效考核自评表。评价小组对自查结果进行了认真审核,按照各项指标进行了打分,开展了绩效自评。通过绩效评价,我单位提出要进一步完善台湾产业园区发展专项资金的使用和管理,提高财政资金使用效益。

项目预算的执行和管理,对促进园区服务设施工作的发展,提供了财务保障。

项目绩效促进了部门绩效目标的有效实现,在以后的工作中我单位要继续增强绩效评价主体责任意识,切实加强项目整改落实,推动绩效评价结果与预算安排相结合,使项目编制更加符合绩效评价相关要求,要牢固树立绩效管理理念,同时进一步提高绩效评价工作方式、方法,将已完成的所有项目绩效成果充分体现出来。

三、部门评价结果

全年预算数**.**万元,执行数**.**万元,完成预算的***%。取得的主要成效根据台湾产业园区发展专项资金数额,严格按照资金使用范围,提出了资金使用计划,并提交开发区党工委会议研究,促进了台湾产业园区服务建设,较好了完成了总体绩效目标。

所有项目绩效自评表详见“附件:****年度项目支出绩效自评表”。

附件:****年度项目支出绩效自评表

台湾产业园区发展专项资金转移支付整体绩效目标自评表

****年度)

项目名称

台湾产业园区发展专项资金

省级主管部门

中共安徽省委台湾工作办公室

项目资金(万元)

资金使用单位

安徽固镇经济开发区管理委员会

年初预算数

全年预算数(*)

全年执行数(*)

预算执行率(*/*)

年度资金总额:

**.**

**.**

**.**

***.**%

其中:中央资金

省级资金

**.**

**.**

**.**

***.**%

市级资金

县级资金

其他资金

年度总体目标完成情况

年初设定目标

全年实际完成情况

确保专项资金合规使用

已全部完成。

年度绩效指标完成情况

一级
指标

二级指标

三级指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因和改进措施





标(**分)

数量指标

开展园区专项资金检查或自评工作

不少于*次

*

**

**

组织园区专项资金专家评审会

不少于*次

*%

**

**

质量指标

项目实施要求

符合《安徽省台湾产业园区发展专项资金管理办法》

符合

*

*

奖补资金奖金申报、支出合规性

符合

*

*

奖补资金支出范围

符合

*

*

时效指标

奖补资金园区支出情况

年底前完成***%

按照计划完成

**

**

成本指标

奖补资金支出规模

与下达预算持平

略高于预算

*

*




标(**分)

经济效益
指标

园区实际吸收台商直接投资额

增长率*%

****年大成投资近**亿元

*

*

对台经济合作成果

增长率*%

*

*

社会效益
指标

对完善收益园区基础设施、服务设施的影响程度

较高/明显/一般

较高

**

**

生态效益
指标

本指标不适用

可持续影响指标

对园区持续拉动地方经济发展情况的影响程度

较高/明显/一般

影响较高

*

*

对不断提升园区服务及管理水平的影响程度

影响较高

*

*

对加强园区承载能力的影响程度

影响较高

*

*

满意度指标(**分)

服务对象
满意度指标

园区企业人员满意度

**%

**%

**

**

总分

***

***

注:*.一级指标分值统一设置为:产出指标**分、效益指标**分、服务对象满意度指标**分、预算资金执行率**分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于***分,等分一档最高不能超过指标分值上限。
*.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果,未达成预期指标且效果较差二档,分别按照该指标对应分值区间******%(含**%)*****(含**%)、****%合理确定分值。
*.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值×该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为*),则得分计算方法应用年度指标值/年度实际值×该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。
*.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。

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