湖北/恩施-2025-11-18 00:00:00
恩施州城乡规划设计研究院有限公司****年度技术人员招聘公告
恩施州城乡规划设计研究院有限公司成立于****年*月，是隶属恩施州国资委管理的国有企业，开展国土空间规划、测绘与地理信息、工程咨询、规划咨询、数字化等业务。为满足业务发展需要，按照《州政府国资委关于加强州属国有企业招用人员管理的意见》《恩施州属国有企业内设机构和人员管理办法（试行）》等相关规定，现面向社会公开招聘城乡规划等相关专业技术人才*人。公告如下：
一、应聘条件
（一）基本条件
*．具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，具有良好的职业素养和团队协作精神；
*．年龄要求**周岁及以下（即****年**月**日及以后出生）；要求相关工作经验截止日期为****年**月**日；
*．身体健康，具有符合应聘岗位任职条件；
*．具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；
*．自觉遵守公司规章制度，服从岗位调剂和工作安排。
（二）以下人员不能应聘
*.正在接受有关部门审查调查尚未结案或者受处理处分影响期未满的；
*.曾因犯罪受过刑事处罚的；
*.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
*.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第*号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔****〕*号）等相关规定应当回避的人员；
*.被依法列为失信联合惩戒对象的；
*.法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位及岗位条件
岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 |
城乡规划 设计师 | * | *. 全日制本科及以上学历，城乡（市）规划、人文地理、建筑学及相关专业； *. 具有 *年及以上城乡规划设计相关工作经验； 熟练掌握 *******、*********、********、***(******/****) 等至少一种主流***软件，掌握 ********、********** 等办公及排版软件； 能独立完成中小型规划项目的方案设计、图纸绘制及部分文本撰写工作，具备良好的空间形态塑造能力和图面表达能力；熟悉城乡规划相关法律法规、技术规范与编制流程； *. 持有中级及以上相关专业职称证书（国土空间规划、建筑设计等）或相关专业技术职业资格证书（注册城乡规划师、一级注册建筑师、咨询工程师等）。 |
土地 规划师 | * | *. 全日制本科及以上学历，土地资源管理、土地规划、资源环境及相关专业； *. 具有 *年以上土地规划、土地管理或相关领域工作经验； 熟练掌握 ******、******、******* 等土地规划常用软件，精通 ****** 办公软件；熟悉国家及地方土地管理、国土空间规划相关政策法规（如土地管理法、国土空间规划编制指南、用地审批流程、耕地保护政策等）；独立完成中小型土地规划项目的方案编制、图件制作、数据分析及报告撰写工作，具备良好的数据处理与逻辑分析能力； *. 持有中级及以上相关专业职称证书（国土空间规划、城乡规划、土地管理、地理信息、环境工程等）或相关专业技术职业资格证书（注册城乡规划师、咨询工程师等）。 |
地理信息 工程师 | * | *. 全日制本科及以上学历，地理信息、测绘工程、遥感技术及相关专业； *. 具有*年及以上相关领域工作经验，精通******/****等主流***平台，熟练掌握空间数据采集、处理、管理、分析与制图的核心工作流程，具备处理多源空间数据（矢量、栅格、影像等）的能力，并能运用空间分析技术解决实际应用问题；能够实现***流程自动化或具备基础开发能力； *. 持有中级及以上相关专业职称证书（地理信息、测绘工程、遥感科学与技术、****航飞证书等）或相关专业技术职业资格证书（注册测绘师等）。 |
计算机及软件开发工程师 | * | *. 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、空间信息与数字技术、数据科学与大数据技术、地理信息科学、信息工程、电子信息工程、电子信息科学与技术及相关专业； *. 拥有*年及以上****或******后端开发经验，熟练掌握 ****** ****、****** *****、******、******* 等主流框架；精通数据库设计与优化，熟练使用 *****/**********等关系型数据库，并了解 *****、******* 等一种或多种*****数据库；了解 ***.**、***** 等现代前端框架，具备前后端协同开发的能力；熟悉 ***、*****/****** 等开发工具，了解 ******、********** 等容器化技术，掌握 ***** 基本操作；了解***平台（如******、********）或开源引擎（如*******、******、******），了解空间数据存储、计算与可视化。 |
市政给排水工程师 | * | *. 全日制本科及以上学历，道路桥梁、市政工程、给水排水工程及相关专业； *. 具备*年及以上相关领域工作经验，有编写可行性研究报告、初步设计、施工图设计及后期服务能力，熟练掌握 *******、管立得或天正给排水等专业设计软件； *. 持有中级及以上相关专业职称证书（道路、市政给排水等）或注册公用设备工程师（道路、给水排水等）执业资格证书。 |
规划咨询 工程师 | * | *. 全日制本科及以上学历，建筑学、建筑设计、城乡（市）规划、人文地理与城乡规划、园林及相关专业； *. 具有*年及以上城乡规划设计、咨询相关工作经验；熟悉自然资源和城乡规划相关法律法规、技术标准、规范、工作流程；具备较强的文案撰写及项目汇报能力；熟练掌握 *******、*********、***（******或****）、****** 等主流软件；能独立完成用地预审与选址、规划条件、规划用地、建筑（市政）工程等规划技术咨询工作； *. 自愿接受长期派驻县市分部开展工作。 |
建筑设计 工程师 | * | *.全日制本科及以上学历，建筑学及相关专业； *. 具备*年以上建筑设计从业经验， 熟练运用*******、天正建筑、********，熟悉***** ******** ***** (**/**/**等）、** ******等相关设计及表现软件；能独立完成中小型项目方案设计及施工图设计； *. 持有建筑设计中级及以上职称或注册建筑师执业资格证书。 |
备注：本科及研究生相关专业参照教育部关于公布****年度普通高等学校本科专业备案和审批结果及《普通高等学校本科专业目录（****年）》的通知 教高函〔****〕*号、国务院学位委员会 教育部关于印发《研究生教育学科专业目录(****年)》《研究生教育学科专业目录管理办法》的通知 学位〔****〕**号
三、招聘流程
（一）简历投递
应聘人员登录恩施州政府国有资产监督管理委员会网站（****://***.*****.***.**）下载《恩施州城乡规划设计研究院有限公司应聘报名表》，按要求认真填写后，连同个人简历、身份证、学历证明、学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书、相关工作经历证明（社保缴纳凭证/工作单位证明）及获奖证明扫描件（注：应聘报名表需****版+***版）一并以附件形式打包发送至以下邮箱：******@***.***，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位（格式如：“张三应聘规划城乡工程师”），每人限报一个岗位，报名时间为****年**月**日*:**至****年**月*日**:**。
联系人：周女士 联系电话：************
（二）资格预审
根据招聘岗位需求条件和应聘人员提交的材料进行资格预审。对通过资格预审的应聘人员，公司于报名结束后*日内通知进入考试环节。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员下载签订附件《个人诚信承诺书》并如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其报名、考试和聘用资格。
（三）笔试与面试
考试时间根据报名人数和进度确定，具体考试时间、地点及相关事项另行通知，不符合条件人员，不再另行通知。
*.笔试。笔试满分为***分（占总成绩的**%）；
满足招聘岗位条件后，同时符合以下加分标准的报考人员可在笔试成绩中获得加分，加分项可以累计，且该加分不受笔试满分的限制，加分总分最高不得超过**分。具体的加分标准如下：
岗位 | 加分标准 |
城乡规划设计师 | *. 持有国土空间规划、土地管理、建筑设计及相关专业高级职称证书每个加*分。 *. 持有注册城乡规划师、一级注册建筑师、咨询工程师（投资）证书每个加*分。 |
土地规划师 | *. 持有国土空间规划、土地管理、地理信息、环境工程及相关专业高级职称证书每个加*分。 *. 持有注册城乡规划师、咨询工程师（投资）证书每个加* 分。 |
地理信息工程师 | *. 持有地理信息、测绘工程、遥感科学与技术及相关专业高级职称证书每个加*分。 *. 持有注册城乡规划师、注册测绘师证书每个加*分。 |
规划咨询工程师 | *. 持有建筑设计、国土空间规划、地理信息及相关专业中级职称证书每个加*分，高级职称证书每个加*分。 *. 持有注册城乡规划师、注册测绘师、一级注册建筑师、咨询工程师（投资）证书每个加*分。 |
市政给排水工程师 | *.持有道路、市政给排水及相关专业高级职称证加*分。 *.持有注册路桥、设备公用工程师（给水排水）执业资格证书加*分。 |
计算机及软件开发工程师 | *.持有计算机技术与软件及相关专业技术资格中级职称证书每个加*分，高级职称证书每个加*分。 *.持有计算机技术与软件及相关行业技术认证（如***、云平台认证），每个加*分。 |
建筑设计工程师 | *.持有建筑设计及相关专业高级职称证加*分。 *.持有一级注册建筑师执业资格证书加*分，持有二级注册建筑师执业资格证书加*分。 |
笔试成绩低于**分（加分后）的考生，不进入面试环节。
*.面试。面试满分为***分（占总成绩的**%），面试成绩低于**分的考生，不予招录；
*.总成绩（笔试成绩+面试成绩经综合折算后）低于**分的考生，不予招录；
*.实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到*:*。达不到开考比例的，最低降为*:*，达不到*:*，由公司研究是否取消该招聘岗位，如取消该招聘岗位，将以电话形式通知到相关应聘人员。
（四）考察与体检
*.考察按照招聘岗位人数*：*的比例，依据各岗位考生总成绩从高分到低分确定考察对象；
*.体检按照招聘岗位人数*：*的比例，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》及《〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定；
*.因自愿放弃、考察、体检不合格而产生的空缺名额，可按成绩排名顺序且在最低合格分数线以上的依次递补。
（五）公示与录用
*.根据考试成绩、体检、考察结果等，公司研究确定拟聘用人员，并在州政府国资委（****://***.*****.***.**）网站进行公示，接受社会监督，公示期为*个工作日；
*.公示期满无异议的，办理入职手续；
*.拟聘用人员按通知要求报到办理相关入职手续，签订劳动合同并确定试用期。试用期考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，不予聘用。
附件：*.个人诚信承诺书
*.应聘报名表
